Doplatky za neodhlášený oběd učitelů
Dobrý den, u nás na škole funguje takový zvyk, že když si učitel zapomene odhlásit oběd (ať už z důvodu náhlého onemocnění nebo třeba odjezdu na výlet s dětmi), tak ho musí doplatit v plné výši. Koukám se na vyhlášku 84/2005 a 107/2005, ale nikde pro to nevidím žádný důvod, pouze u dětí. Mohl by mi prosím někdo poradit dokument, ve kterém má vedoucí jídelny oporu pro takové sankce? Děkuji, JF
Vyhláška 84/2005 Sb.: Organizace poskytuje svým zaměstnancům za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo během stanovené směny, pokud jejich přítomnost v práci během této směny trvá alespoň 3 hodiny.
Já potřebuji vědět, o co přesně to můžu opřít. Z toho, co jste psal, to nevyplývá. Z ničeho ve vyhlášce 84 ani 107 to nevyplývá. Vypadá to spíš jako individuální opatření jednotlivých jídelen.
Autor: Helča1
Dobrý den,
pokud má zaměstnanec oběd přihlášený a neodpracuje 3 hodiny, musí oběd doplatit do plné ceny. Ať ho odebere nebo ne, je pro něj uvařený. Děti obědy doplácí do plné výše od druhého dne nepřítomnosti.
Ale to z té vyhlášky přímo nevyplývá, to je věta, kterou si některé jídelny dávají do řádu a některé ne. Na několik různých řádů jsem koukal. Potřebuju to v tom řádu jídelny o něco opřít.
Dobře, na to mi řekne, že dělal dozor na exkurzi. Po ní se vrátili s dětma na oběd a dostane ho dotovaný. Jindy se na oběd nevrátí, ale doplatí do plné výše.
Autor: dudek
Ve vyhlášce máte jasně napsáno, že 3 hodiny musí strávit na pracovišti – ve škole. Ne na výletě nebo exkurzi.
Autor: dudek
Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 3 za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smouvě3a).
Autor: Nováček
Dobrý den, a můžete mi prosím říct, jak toto vyúčtováváte, pokud v PC je pevně stanovená finanční norma. Jak dostanete tu plnou cenu oběda do PC? Děkuji
Mám program VIS. A nechala jsem si tam nainstalovat řádek DOPLATKY. Takže mám přesnídávka, oběd, svačina a doplatky. A na konci měsíce podle docházky doklapnu jak k žákům tak k zaměstnancům ke konkrétnímu dni tento doplatek. Dřív jsem taky měla kategorie s doplatky, ale toto je daleko přehlednější. Mám to tak už několik let a jsem spokojená.
Máme je pod stejným jménem jen v kolonce „cizí strávníci“, takže dvojmo a ve dnech, kdy si neodhlásili převedu obědy ze zaměstnanců na cizí strávníky. A toto doúčtovávám podle docházky zpětně jako u žáků.
Za výkon práce pro zaměstnavatele v případě pedagogických pracovníků se posuzují i činnosti související, jako je dohled nad žáky, účast na exkurzích atp., všechno to, co souvisí se školním vzdělávacím programem. Rozhodující je vykonání práce pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni a v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě. Záleží jak mají pedagogové a ostatní postavenu pracovní smlouvu s místem výkonu práce.
Dobrý den.
Dotaz zněl – která vyhláška to určuje, kde je napsaný důvod, že dospělí strávníci musí doplatit doplatek?
Pisatel /ka/ chce poradit o co se vedení školy opírá. Zatím všichni píšete 3 hodiny odpracované a jak to máte v programu, ale nikdo podle mně tazateli nepomohl a neodpověděl.
Hezký den.
Vyplývá to z textu vyhlášky č . 84/2005 Sb., o nákladech na záv. strav. v zařízeních zřizovaných územně samospráv. celky. Je popsáno, kdy je nárok na dotovanou stravu, pokud není nárok tak z logiky věci vyplývá, že musí strávník uhradit plnou cenu.
Doplatky za neodhlášený oběd učitelů
Autor: Honzis
Doplatky za neodhlášený oběd učitelů
Dobrý den, u nás na škole funguje takový zvyk, že když si učitel zapomene odhlásit oběd (ať už z důvodu náhlého onemocnění nebo třeba odjezdu na výlet s dětmi), tak ho musí doplatit v plné výši. Koukám se na vyhlášku 84/2005 a 107/2005, ale nikde pro to nevidím žádný důvod, pouze u dětí. Mohl by mi prosím někdo poradit dokument, ve kterém má vedoucí jídelny oporu pro takové sankce? Děkuji, JF
Autor: dudek
Vyhláška 84/2005 Sb.: Organizace poskytuje svým zaměstnancům za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo během stanovené směny, pokud jejich přítomnost v práci během této směny trvá alespoň 3 hodiny.
Autor: Honzis
Ano, to je nárok na jídlo. Jde mi o to, že v případě nevyzvednutí jídla ho musí zaměstnanec doplatit do plné výše oběda.
Autor: dudek
Ano, zaměstnanec ho musí uhradit celý.
Autor: Honzis
Já potřebuji vědět, o co přesně to můžu opřít. Z toho, co jste psal, to nevyplývá. Z ničeho ve vyhlášce 84 ani 107 to nevyplývá. Vypadá to spíš jako individuální opatření jednotlivých jídelen.
Autor: Helča1
Dobrý den,
pokud má zaměstnanec oběd přihlášený a neodpracuje 3 hodiny, musí oběd doplatit do plné ceny. Ať ho odebere nebo ne, je pro něj uvařený. Děti obědy doplácí do plné výše od druhého dne nepřítomnosti.
Autor: Honzis
Ale to z té vyhlášky přímo nevyplývá, to je věta, kterou si některé jídelny dávají do řádu a některé ne. Na několik různých řádů jsem koukal. Potřebuju to v tom řádu jídelny o něco opřít.
Autor: dudek
Opřete se přece o tuto větu. Stráví na pracovišti 3 hodiny? Ne? Tím pádem nemá nárok na dotovaný oběd.
Autor: Honzis
Dobře, na to mi řekne, že dělal dozor na exkurzi. Po ní se vrátili s dětma na oběd a dostane ho dotovaný. Jindy se na oběd nevrátí, ale doplatí do plné výše.
Autor: dudek
Ve vyhlášce máte jasně napsáno, že 3 hodiny musí strávit na pracovišti – ve škole. Ne na výletě nebo exkurzi.
Autor: dudek
Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 3 za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smouvě3a).
Autor: Nováček
Dobrý den, a můžete mi prosím říct, jak toto vyúčtováváte, pokud v PC je pevně stanovená finanční norma. Jak dostanete tu plnou cenu oběda do PC? Děkuji
Autor: exitkaaa
Mám program VIS. A nechala jsem si tam nainstalovat řádek DOPLATKY. Takže mám přesnídávka, oběd, svačina a doplatky. A na konci měsíce podle docházky doklapnu jak k žákům tak k zaměstnancům ke konkrétnímu dni tento doplatek. Dřív jsem taky měla kategorie s doplatky, ale toto je daleko přehlednější. Mám to tak už několik let a jsem spokojená.
Autor: vaříme rádi
Máme je pod stejným jménem jen v kolonce „cizí strávníci“, takže dvojmo a ve dnech, kdy si neodhlásili převedu obědy ze zaměstnanců na cizí strávníky. A toto doúčtovávám podle docházky zpětně jako u žáků.
Autor: ivka6
Za výkon práce pro zaměstnavatele v případě pedagogických pracovníků se posuzují i činnosti související, jako je dohled nad žáky, účast na exkurzích atp., všechno to, co souvisí se školním vzdělávacím programem. Rozhodující je vykonání práce pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni a v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě. Záleží jak mají pedagogové a ostatní postavenu pracovní smlouvu s místem výkonu práce.
Autor: ATEVY
Dobrý den.
Dotaz zněl – která vyhláška to určuje, kde je napsaný důvod, že dospělí strávníci musí doplatit doplatek?
Pisatel /ka/ chce poradit o co se vedení školy opírá. Zatím všichni píšete 3 hodiny odpracované a jak to máte v programu, ale nikdo podle mně tazateli nepomohl a neodpověděl.
Hezký den.
Autor: ivka6
Vyplývá to z textu vyhlášky č . 84/2005 Sb., o nákladech na záv. strav. v zařízeních zřizovaných územně samospráv. celky. Je popsáno, kdy je nárok na dotovanou stravu, pokud není nárok tak z logiky věci vyplývá, že musí strávník uhradit plnou cenu.
Autor: dudek
Souhlasím.