doplňková činnost
Kdo víte poraďte.Máme zřízenou DČ – cizí strávníci.Pěkně nám to vynáší.Díky ní máme opět úvazky na 100%.Zajímá mě především zda může ředitel se zbytkem peněz nakládat jak se mu zlíbí.Má v úmyslu s ním doplácet ukízečky,které se na DČ vůbec nepodílí.Existuje nějaký zákon o vyplácení mzdových prostředkú z DČ?Může z těchto peněz vyplácet odměny učitelům a uklízečkám?Můžu po řediteli žádat aby dal kuchařkám osobní příplatek,když tam je dostatek finančních prostředků?Převádí se zůstatek peněz do příštího roku nebo se musejí všechy vyčerpat?Jsme z toho všeho trošku rozčarované,že za naši snahu a píli se budou mít dobře ostatní a hlavně ti,kteří se na DČ vůbec nepodílejí.Honíme se jak …..Říkáme si zda by nám nebylo lépe bez cizích strávníků a hezky nohy na hoře.Uhoněnou a zpocenou uklízečku jsem ještě neviděla.Pište své zkušenosti a názory.Dík
Bohužel, ředitel může všechno. Bylo to u nás také tak, řešila jsem to i na trojkové obci, dali mi za pravdu, ale ředitele to nezajímalo. Takže radši bez nich a nohy nahoře.
Doplňkovou činnost určitě provozujte, jak píšete v úvodu máte všichni úvazky na 100% a to je velká výhoda. Peníze se do dalšího roku nepřevádí a o jejich rozdělení rozhoduje ředitel školy. Pokud vám uklízí školní jídelnu uklízečky ze školy, tak bych je zčásti také vyplácela z těchto peněz. O osobní příplatky pro kuchařky určitě požádejte, to vás nebude nic stát.
Dobrý den, jsme sídlištní ŠJ při ZŠ a začínáme vážně uvažovat o doplňkové činosti. Vaříme obědy denně pro 400 strávníků a předpoklad v DČ máme cca 50-80 porcí denně. Prosím o radu, postup – jak zajistit vše správně legislativně a technicky od „A do Z“ nebo prosím o sdělení kvalitního odkazu na internetu. Zatím podáváme dotaz na zřizovatele, zda nám DČ povolí. Děkuji. Iva
Dobré odpoledne.Prosím o radu, v doplňkové činnosti se u nás denně stravuje 20 strávníků z ulice, dále denně vaříme pro cca 20 pedagogů /stejný právní subjekt /.
Za doplňkovou činnost nedostáváme žádné finance.Doplňkovou činnost máme od roku 2009.
Můžete mi poradit jestli máme na nějaké peníze nárok ? Nedostáváme nic ani na odměnách. Musí být tato činnost uvedena v naší pracovní smlouvě?
Přeji hezký večer. Na těchto stránkách v rubrice články je příspěvek pod názvem „Zvyšte si mzdy a zamezte porušení rozpočtové kázně“.
Snad v něm najdete odpovědi na váš dotaz. Jinak v naší jídelně má každý zaměstnanec dvě smlouvy. Jednu na hlavní činnost a jednu na činnost vedlejší. A veškeré peníze, které v doplňkové činnosti vyděláme na mzdy, jsou zaměstnancům kuchyně rozděleny.
Přeji všem, aby kuchařky dostávaly veškeré finanční prostředky, které si zaslouží, tak jako u nás.
Dobrý den, v současné době máme také pouze 10 cizích strávníků a máme dohodu o pracovní činnosti a každý měsíc dostáváme za tyto strávníky mzdu. Snad jsem Vám pomohla,přeji hezký den Zdena
Autor: Alan
Také nemáme pracovní smlouvu na DČ, jak je to jinde ve školních jídelnách ?
My máme rozsáhlou doplňkovou činnost, takže máme vyčleněny zaměstnance, kteří vaří jen pro doplňkovou činnost, i když se vaří v jednom hrnci. Pracovní smlouvu mají samozřejmě jen jednu. Finanční prostředky dostáváme jen na zaměstnance v hlavní činnosti, vyčleněné zaměstnance pak pokrýváme z prostředků DČ.
V naší ZŠ činí mzdové náklady na jeden oběd
19,-.Znamená to, že tato částka by měla být vyplacena kuchařkám x počet obědů v doplňkové činnosti za měsíc ?
Normativy dostáváte na počet strávníků ze zahajovacího výkazu, pouze na děti. Pokud vaříte i cizím strávníkům, z čeho jim platíte mzdy ? Nelze platit ze státních peněz. To by byl malér.
Ano, u nás je to tak. Mzdové náklady na uvaření jednoho oběda máme 16,- Kč.
Počet obědů vydaných cizím strávníkům v rámci doplňkové činnosti násobím 16,- Kč. Z toho je potřeba odečíst 34 % na odvody.
Z takto získané částky vyplácíme jednu sílu, která je u nás na poloviční úvazek a zbytek mohu rozepsat ostatním pracovnicím v ŠJ.
Odvody jsou stejné, vypočítávají se z celkové částky – počet vydaných obědů x mzdový náklad.
Autor: leventa
Odvody jsou 34%, ale nezapomeňte ještě na 1% odvodu do FKSP.
Autor: jarčal
Vaříme 80 obědů v DČ, každý zaměstnanec má jednu pracovní smlouvu na plný úvazek. Bez přesčasů na výplatní pásce má každý plat z krajských normativů, doplňkové činnosti a z ostatních zdrojů. Potřebuji radu zda je to v pořádku.
Smlouvu máte jen jednu a to je správně, z jakých peněz jste placena je úplně jedno, to se smlouvou nemá co dočinění, když je to povoleno, tak můžete být placena i z učitelských peněz. Jsou to peníze zaměstnavatele a ten musí dodržovat finanční kázeň a to je celé.
Bylo ná řečeno, že pokuď máme smlouvu na celý úvazek placený z kraje a děláme doplňkovou činnost na ten samí a i když na výplatě je rozdělena platba z více zdrojů, tak stále šidíme hlavní činnost.Jaký postup si máme udělat?
Dobrý den,mzdové náklady máte přece stejné na jakýkoliv oběd.Sečtete všechny mzdové prostředky,které jdou do kuchyně(super hrubá mzda všech zaměstnanců),za daný rok a vydělíte počtem uvařených obědů za ten stejný rok.Někde do tohoto započítávají částečně i mzdu účetní.Zdravím.Jaroslava
doplňková činnost
Autor: ilka
doplňková činnost
Kdo víte poraďte.Máme zřízenou DČ – cizí strávníci.Pěkně nám to vynáší.Díky ní máme opět úvazky na 100%.Zajímá mě především zda může ředitel se zbytkem peněz nakládat jak se mu zlíbí.Má v úmyslu s ním doplácet ukízečky,které se na DČ vůbec nepodílí.Existuje nějaký zákon o vyplácení mzdových prostředkú z DČ?Může z těchto peněz vyplácet odměny učitelům a uklízečkám?Můžu po řediteli žádat aby dal kuchařkám osobní příplatek,když tam je dostatek finančních prostředků?Převádí se zůstatek peněz do příštího roku nebo se musejí všechy vyčerpat?Jsme z toho všeho trošku rozčarované,že za naši snahu a píli se budou mít dobře ostatní a hlavně ti,kteří se na DČ vůbec nepodílejí.Honíme se jak …..Říkáme si zda by nám nebylo lépe bez cizích strávníků a hezky nohy na hoře.Uhoněnou a zpocenou uklízečku jsem ještě neviděla.Pište své zkušenosti a názory.Dík
Autor: magma
Bohužel, ředitel může všechno. Bylo to u nás také tak, řešila jsem to i na trojkové obci, dali mi za pravdu, ale ředitele to nezajímalo. Takže radši bez nich a nohy nahoře.
Autor: jan
Doplňkovou činnost určitě provozujte, jak píšete v úvodu máte všichni úvazky na 100% a to je velká výhoda. Peníze se do dalšího roku nepřevádí a o jejich rozdělení rozhoduje ředitel školy. Pokud vám uklízí školní jídelnu uklízečky ze školy, tak bych je zčásti také vyplácela z těchto peněz. O osobní příplatky pro kuchařky určitě požádejte, to vás nebude nic stát.
Autor: Iva K.
Dobrý den, jsme sídlištní ŠJ při ZŠ a začínáme vážně uvažovat o doplňkové činosti. Vaříme obědy denně pro 400 strávníků a předpoklad v DČ máme cca 50-80 porcí denně. Prosím o radu, postup – jak zajistit vše správně legislativně a technicky od „A do Z“ nebo prosím o sdělení kvalitního odkazu na internetu. Zatím podáváme dotaz na zřizovatele, zda nám DČ povolí. Děkuji. Iva
Autor: Helča Malá
Dobré odpoledne.Prosím o radu, v doplňkové činnosti se u nás denně stravuje 20 strávníků z ulice, dále denně vaříme pro cca 20 pedagogů /stejný právní subjekt /.
Za doplňkovou činnost nedostáváme žádné finance.Doplňkovou činnost máme od roku 2009.
Můžete mi poradit jestli máme na nějaké peníze nárok ? Nedostáváme nic ani na odměnách. Musí být tato činnost uvedena v naší pracovní smlouvě?
Autor: Martina Kladno
Přeji hezký večer. Na těchto stránkách v rubrice články je příspěvek pod názvem „Zvyšte si mzdy a zamezte porušení rozpočtové kázně“.
Snad v něm najdete odpovědi na váš dotaz. Jinak v naší jídelně má každý zaměstnanec dvě smlouvy. Jednu na hlavní činnost a jednu na činnost vedlejší. A veškeré peníze, které v doplňkové činnosti vyděláme na mzdy, jsou zaměstnancům kuchyně rozděleny.
Přeji všem, aby kuchařky dostávaly veškeré finanční prostředky, které si zaslouží, tak jako u nás.
Autor: Hana.
Pokud máme jen 10 cizích strávníků denně, můžou mít kuchařky také druhou smlouvu na doplňkovou činnost ?
Autor: rohlik
Dobrý den, v současné době máme také pouze 10 cizích strávníků a máme dohodu o pracovní činnosti a každý měsíc dostáváme za tyto strávníky mzdu. Snad jsem Vám pomohla,přeji hezký den Zdena
Autor: Alan
Také nemáme pracovní smlouvu na DČ, jak je to jinde ve školních jídelnách ?
Autor: leventa
My máme rozsáhlou doplňkovou činnost, takže máme vyčleněny zaměstnance, kteří vaří jen pro doplňkovou činnost, i když se vaří v jednom hrnci. Pracovní smlouvu mají samozřejmě jen jednu. Finanční prostředky dostáváme jen na zaměstnance v hlavní činnosti, vyčleněné zaměstnance pak pokrýváme z prostředků DČ.
Autor: Milda
V naší ZŠ činí mzdové náklady na jeden oběd
19,-.Znamená to, že tato částka by měla být vyplacena kuchařkám x počet obědů v doplňkové činnosti za měsíc ?
Autor: leventa
Normativy dostáváte na počet strávníků ze zahajovacího výkazu, pouze na děti. Pokud vaříte i cizím strávníkům, z čeho jim platíte mzdy ? Nelze platit ze státních peněz. To by byl malér.
Autor: Alena II.
Ano, u nás je to tak. Mzdové náklady na uvaření jednoho oběda máme 16,- Kč.
Počet obědů vydaných cizím strávníkům v rámci doplňkové činnosti násobím 16,- Kč. Z toho je potřeba odečíst 34 % na odvody.
Z takto získané částky vyplácíme jednu sílu, která je u nás na poloviční úvazek a zbytek mohu rozepsat ostatním pracovnicím v ŠJ.
Autor: Ivetk
Ty odvody jsou vždy 34 %, ikdyž máme vyšší mzdové náklady na jeden oběd ? Děkuji.
Autor: Alena II.
Odvody jsou stejné, vypočítávají se z celkové částky – počet vydaných obědů x mzdový náklad.
Autor: leventa
Odvody jsou 34%, ale nezapomeňte ještě na 1% odvodu do FKSP.
Autor: jarčal
Vaříme 80 obědů v DČ, každý zaměstnanec má jednu pracovní smlouvu na plný úvazek. Bez přesčasů na výplatní pásce má každý plat z krajských normativů, doplňkové činnosti a z ostatních zdrojů. Potřebuji radu zda je to v pořádku.
Autor: tara
Smlouvu máte jen jednu a to je správně, z jakých peněz jste placena je úplně jedno, to se smlouvou nemá co dočinění, když je to povoleno, tak můžete být placena i z učitelských peněz. Jsou to peníze zaměstnavatele a ten musí dodržovat finanční kázeň a to je celé.
Autor: jarčal
Bylo ná řečeno, že pokuď máme smlouvu na celý úvazek placený z kraje a děláme doplňkovou činnost na ten samí a i když na výplatě je rozdělena platba z více zdrojů, tak stále šidíme hlavní činnost.Jaký postup si máme udělat?
Autor: Inna
Jak přesně vypočítám mzdovou režii u cizích strávníků?
Autor: Hela.
V naší ZŠ jsme vydali 1000 obědů za uplynulý rok důchodcům. Jak vypočítám, jestli je mzdová režii aktuální ? Nyní je stanovena na
25 Kč.
Autor: JAROSLAVA
Dobrý den,mzdové náklady máte přece stejné na jakýkoliv oběd.Sečtete všechny mzdové prostředky,které jdou do kuchyně(super hrubá mzda všech zaměstnanců),za daný rok a vydělíte počtem uvařených obědů za ten stejný rok.Někde do tohoto započítávají částečně i mzdu účetní.Zdravím.Jaroslava
Autor: janav.
Plus odvody.
Autor: JAROSLAVA
Dobrý den,odvody jsou přece v té superhrubé mzdě.J.