dotované obědy praktikantek
Prosím o radu, jsem 4 měsíce nová. Jsme malá MŠ, pro cizí strávníky nevaříme. Mají nám sem nastoupit praktikantky a potřebuju vědět, zda jsme povinni jim zajistit stravu, když nemáme ani kalkulaci pro cizí strávníky. Prosím i o nějaký odkaz v zakoně, zda je to tam uvedeno, abych to měla něčím podložené. Moc děkuji
Kdo není dítětem, žákem nebo zaměstnancem daného subjektu, je pro účely stravování cizí. Škola, která vysílá na praxi by správně měla mít se zařízením, kde žák praxi vykonává, sjednanou smlouvu o vykonávané praxi a jedním z bodů může být i zajištění školního stravování. Pak je to forma pro praktikanta náhradní školní stravování, vám uhradí hodnotu potravin a škola SŠ, Vyšší, která jej vysílá náklady spojené s výrobou jídla. Pokud není o stravování ve smlouvě nic, můžete stravovat za plnou cenu (potraviny, osobní a věcná režie). Nejedná se o soustavnou činnost, takže v hlavní činnosti, příjem jinak nezařazený, nahodilá krátkodobá činnost. Jestli je to vysokoškolák, tak za plnou, leda, že by byl u organizace na dohodu nebo na smlouvu, pak jako zaměstnanec..
dotované obědy praktikantek
Autor: zuja
dotované obědy praktikantek
Prosím o radu, jsem 4 měsíce nová. Jsme malá MŠ, pro cizí strávníky nevaříme. Mají nám sem nastoupit praktikantky a potřebuju vědět, zda jsme povinni jim zajistit stravu, když nemáme ani kalkulaci pro cizí strávníky. Prosím i o nějaký odkaz v zakoně, zda je to tam uvedeno, abych to měla něčím podložené. Moc děkuji
Autor: ivka6
Kdo není dítětem, žákem nebo zaměstnancem daného subjektu, je pro účely stravování cizí. Škola, která vysílá na praxi by správně měla mít se zařízením, kde žák praxi vykonává, sjednanou smlouvu o vykonávané praxi a jedním z bodů může být i zajištění školního stravování. Pak je to forma pro praktikanta náhradní školní stravování, vám uhradí hodnotu potravin a škola SŠ, Vyšší, která jej vysílá náklady spojené s výrobou jídla. Pokud není o stravování ve smlouvě nic, můžete stravovat za plnou cenu (potraviny, osobní a věcná režie). Nejedná se o soustavnou činnost, takže v hlavní činnosti, příjem jinak nezařazený, nahodilá krátkodobá činnost. Jestli je to vysokoškolák, tak za plnou, leda, že by byl u organizace na dohodu nebo na smlouvu, pak jako zaměstnanec..