Dovolená
Jak řešíte v jídelnáchnyní od 1.1.07 dle nového ZP dovolenou kuchařek? U nás jsme měli v minulých letech zakotveno v KS – 70% průměrné mzdy, pokud již kuchařky neměly dovolenou tak ředitel jim dal % a byla spokojenost. Dovolená(25dnů) bohužel u nás nestačí jelikož jsou různé prázdniny, řed.volna…a vařit pro provozní zaměstnance+cizí strávníky cca 60 obědů se z ekonomického hlediska nevyplácí.Nyní dle nového ZP by musel poskytnout 100% prům.mzdu a to již p.ředitel nechce dát.Jsme větší jídelna s celodenním provozem (12pracovníků).Poraďte mi jak to řešíte u Vás.Vedení školy bylo 2x na semináři ohledně ZP a nikde jim neporadily.Moc Vám díky za Vaše příspěvky.
Re: Dovolená
Jak, že pan ředitel nechce proplácet, zákoník práce by měl platit pro všechny. Pokud nechce platit průměrnou mzdu, musí Vám najít náhradní práci.
Re: Dovolená
Nesprávně uvádíte,že zaměstnavatel vám musí najít jinou práci,to ve smyslu §41 ZP není tak jednoduché.Důvody k převedení na jinou práci, než je sjednaná v pracovní smlouvě,jsou taxativně vyjmenovány.Mezi nimi není uveden důvod,že školní jídelna nevaří o prázdninách,stejně tak,že škola je mimo provoz,proto nemůže zaměstnavatel Vás převést na jinou práci a pokud Vám jí nepřiděluje podle pracovní smlouvy jedná se o překážku na straně zaměstnavatele podle § 208 ZP a zaměstnanci přísluší plat ve výši průměrného výdělku. Jirka
Re: Dovolená
Může ředitel určit kuchařkam na dva měsíce práci uklizeček? Já osobně se domnívám že ano, ale kuchařky o tom nechtí slyšet, když zjistily, že by
mohly být doma za průměrnou mzdu.
Re: Dovolená
Vaše doměnky si nechte pro sebe a neblbněte hlavu jiným.Kuchařkám nelze nařídit dvouměsíční uklid místo sjednaného druhu práce kuchařka.
Chcete-li brát nadále příplatek za vedení jako vedoucí pracovník tak se laskavě začněte učit zákoník práce.
Re: Dovolená
V zákoníku je, že mohou být doma pokud pro ně není náhradní práce a pokud jsme součástí školy, tak těžko ředitelce zdůvodnim, že osm kuchařek uklízí kuchyni a přilehlé prostory pět týdnů / tři týdny si vybírají dovolenou/ a jedna uklízečka má pětkrát tolik jenom oken. Je to myslím vše na ochotě a domluvě. Kuchařka má sjednanou práci jako kuchařka a jestli myje okno v kuchyni nebo ve třídě v tom velky rozdíl nevidím. Já osobně si sklady a kancelář uklízím o prázdninách už více jak dvacet let a taky to nemám v náplni práce, ale požádat vedení aby na tuto práci sjednali brigádu a mě nechali doma za průměr bych se styděla
Re: Dovolená
Myslím, že se diskuze sune jiným směrem, než by měla. To si budeme navzájem vyčítat co kdo děláme? Je jasné, že si u nás kuchařky vygruntují nejen svoje pracoviště, ale i okolí jídelny, ušijí nové záclony, prostě vše, co je třeba a ani to nemusí mít v pracovní náplni, protože chtějí mít jídelnu pěknou.
Také nemusím sjednávat brigádu na úklid skladů, protože je to součást jídelny.
Autor: Vendula
Re: Dovolená
Uklízečky na škole jsou na tom v době prázdnin naprosto stejně jako kuchařky, ptám se tedy-když ředitel zadá kuchařkám práci uklízeček, co potom budou dělat ony?
Re: Dovolená
Já ted nevím jestli jsme u nás (2,5 úvazku včetně ved.ŠJ na 100 strávníků) tak nemožné, že nestačímě během roku pořádně uklidit a musíme to dělat o prázninách, čerpáme 4 týdny dovolené a zbytek děláme úklid po malování kuchyně vygruntujeme všechny přilehlé prostory co patří pod ŠJ a máme po celou dobu co dělat
( rozšroubovat okna umýt je,vydrhnout nerez nádobí ,kotle. sporáky, vydrhnout podlahy )a na začtku šk. roku máme příjemný pocit, že se všechno leskne a voní jako nové. Nemáme vůbec potřebu hledat náhradní práci. Myslím, že se práce na kterou není v ŠJ během roku čas ,najde až až.
Re: Dovolená
To jste tedy fakt nemožné.Jsme na tom uvazkově stejně a musíme stihnout uklidit i během vaření . Netvrdím že neustále myjem okna,ale spotřebiče se musí lesknout po každém použití.Podlaha musí být perfektně umytá také každý den.Máte snad nějaký sanitační řád.Na druhou stranu jsem zvědavá kolik nás bude o prázdninách doma za průměrnou mzdu.
Re: Dovolená
V tomto duchu jsem odpovídala v jiných druzích diskuze. O prázdninách se gruntuje vše, i kdyby to bylo „jako“ čisté – něco jako doma před vánoci. Nemůže platit, že pokud se v jídelně nevaří, kuchařky nemají co dělat.
Re: Dovolená
Paní Sáro, nepleťte si dojmy s pojmama. Nepochopila jste smysl debaty, která je o tom, aby se kuchařky nehonily i o prázdninách jako otroci, případně měly neplacené volno a ušetřené peníze šly jiným lidem.
Re: Dovolená
Asi budem opravdu nemožné, když nestihneme během roku, to co vy ostatní , sanitační řád máme, ale vždycky je co vylepšovat, sporáky se nám lesknou, hygiena nám dělá kontrolu každy rok a vždy je spokojená a přesto se během prázdnin najdou práce, které se nestihly za provozu nebudu je tady vyjmenovávat je to zbytečné.
Re: Dovolená
to vše co zde uvádíte je moc pěkné, ale pracují kuchařky o prázdninách po celou svou pracovní dobu?Určitě ne.Jsme právní subjekt peněz není moc a tak budou na neplaceném volnu a jestli se jim to nelíbí ,tak ať jdou třeba marodit
Re: Dovolená
Tak to je přesně názor naší paní ředitelky!! Pochopte, že k neplacenému volnu nikoho nutit nemůžete.Holky toho mají v kuchyni za celý rok plné zuby, k vaření uklid v poklusu, tak když teď o prázdninách můžou uklízet v klidu, tak je mám ještě honit? Ředitelka chce, abych kontrolovala, jestli náhodou nesedí u kafe a jestli dodržují pracovní dobu přesně. Nandat na talíř pěknou porcičku, to jo, ale uznat práci druhého, je problém. Zdravím.
Re: Dovolená
Takový názor je už mimo jakoukoliv diskuzi. A právě kvůli takovým lidem, kteří vyhánějí lidi zbytečně marodit, bude mít i kuchařka ve školní jídelně první 3 dny nemoci neplacené.
Re: Dovolená
Bohu,to mají ta Vaše děvčata štěstí, že jim neřeknete, když se jim to nelíbí, můžou jít jinam.Přesně tak mi to totiž připadá.Já být Vámi tak se docela bojím.Podle nového ZP mají nárok na 100% platu.
Re: Dovolená
Bohu,
vy mě teda překvapujete, pokud jste ved. ŠJ a máte takový přístup ke svým zaměstnancům, zamyslete se nad sebou. Když vám nestačí peníze jděte do dohodovacího řízení. My to tak děláme každý rok a vždy nám kraj peníze z velké části dokryje. Úvazky jsou dané a chybějící peníze si musíte umět pádnými argumenty(věková struktura zaměst.,plat.zařazení ztížené podmínky apod.), dohodnout od toho je dohod.řízení, ale s tím je trochu více práce zpracovat to a předložit. Na tom nemůžet nic zratit, jenom získat. Neplacené volno dle ZP nemůžete pracovníkům nařídit. A to Vám tak moc vadí, že vaše kuchařky by se v době prázdnin nehonily a pěkně v pohodě uklízely?
Re: Dovolená
p.Jirko, u nás mají pracovníci v náplni práce větu:“vykonává i jiné potřebné práce“, proto nevidím žádný problém v převedení na jinou náhradní práci když se nevaří. Myslím, že jsme rozumní lidé a vše je o dohodě.Vedení školy určitě v rámci náhradní práce nepošle kuchařky do dolů, ale budeme se podílet na práci potřebné na kuchyni popř. i na škole. Kdyby na kuchyni dělal každý jen to, co má vyjmenováno v náplni, asi by nefungovala. Já dělám spoustu práce, které nesouvisí přímo s vedením kuchyně, ale vím, že je třeba udělat.Pokud by se náhradní práce nenašla, je mi jasné, že jde o překážku v práci na straně organizace. Na jídelnách není lehká práce a myslím si,že každý známe svůj provoz o který pečujeme a je stále co dělat a vylepšovat.Zdravím.
Re: Dovolená
Celá diskuze je na nic. Platit průměrný plat a nechodit do práce je nehoráznost. Za prvé – určí se dovolená (5 týdnů), za druhé – určí se 2 až 3 týdny na úklid (a ten musí opravdu být super), za třetí – kdo chce může jít do práce v dalších určených termínech. Práce se vždy najde. Těch dnů už zbývá opravdu málo. Vybrat si dovolenou mimo prázdniny a pak chtít průměrnou mzdu, tak to je fakt něco. Chtít úklid za 2 až pět dnů, tak to je také strašná blbost. Také to chce důkladně pročíst zákoník práce. To doporučuji všem, kteří tvrdí, že je nemohou poslat uklízet do školy a všem, kteří chtějí průměrnou mzdu.
Re: Dovolená
Diskuse není na nic. Možná by jste to měl/a říci také pedagogickým pracovníkům, že brát plat a nechodit do práce je nehoráznost. Snad by neměl být takový problém, pro naše nadřízené, toto sjednotit. Máme jeden zákoník práce, jedny předpisy, ale dvoje tabulky, dvojí dovolenou a na rozdíl od pedagogických každá jídelna také řeší jinak prázdniny.
Když budu pracovat jako kuchařka v jídelně A, tak budu doma a pobírat plat, když budu v B tak budu natírat plot kolem školy, když v C tak mě vyhoděj na povinné neplacené volno atd. atd. Je to normál??? Domíváte se opravdu všichni, že chyba je ve vedoucí jídelny, která si nedošlápne na ředitele/ku???
Re: Dovolená
Nechte pedagogické pracovníky žít a přestaňte jim závidět nezávidění hodné. Závidíte prázdniny a už vůbec nemluvíte o tom, jak zvládnout třeba 25 puberťáků. Udělejte si „pajďák“ dálkově a běžte učit. Kuchařka nebo pom. síla má ve školství 25 dnů dovolené, prodavačka nebo kuchařka v hospodě mají pouze 20 dnů dovolené. Proč by kuchařka ve školní jídelně měla mít delší dovolenou než třeba prodavačky.
Re: Dovolená
A proč by učitelka měla mít delší dovolenou, než třeba zdravotní sestra na ARU. Udělejte se zdrávku dálkově a nemusíte se zlobit celý rok s puberťákama a můžele se flákat v nemocnici i o víkendech a po nocích. A takových profesí bych Vám dovedla vyjmenovat daleko víc.
Re: Dovolená
Plně souhlasíme,pedagogové mají pořád něja ké volna navíc,jakékoliv prázdniny před vánocemi odejdou a po vánocích příjdou,kuchně uklízi-provoz musí běžet,uzávěrky musí být,oni ani nedohlídnou na děti,kuchyně musí vše,všichni nemohou být vysokoškoláci,čučí na talíř kdo má víc a větší maso,jestli hrubší nebo menší,nápoje si přidávají ani se neptají, saláty rovněž co k tomu dodat_Za suplování mají zaplaceno,co má kuchyně,když jsou nemocenské?
Dovolená
Autor: Macek
Dovolená
Jak řešíte v jídelnáchnyní od 1.1.07 dle nového ZP dovolenou kuchařek? U nás jsme měli v minulých letech zakotveno v KS – 70% průměrné mzdy, pokud již kuchařky neměly dovolenou tak ředitel jim dal % a byla spokojenost. Dovolená(25dnů) bohužel u nás nestačí jelikož jsou různé prázdniny, řed.volna…a vařit pro provozní zaměstnance+cizí strávníky cca 60 obědů se z ekonomického hlediska nevyplácí.Nyní dle nového ZP by musel poskytnout 100% prům.mzdu a to již p.ředitel nechce dát.Jsme větší jídelna s celodenním provozem (12pracovníků).Poraďte mi jak to řešíte u Vás.Vedení školy bylo 2x na semináři ohledně ZP a nikde jim neporadily.Moc Vám díky za Vaše příspěvky.
Autor: MHNA
Re: Dovolená
Jak, že pan ředitel nechce proplácet, zákoník práce by měl platit pro všechny. Pokud nechce platit průměrnou mzdu, musí Vám najít náhradní práci.
Autor: jirka
Re: Dovolená
Nesprávně uvádíte,že zaměstnavatel vám musí najít jinou práci,to ve smyslu §41 ZP není tak jednoduché.Důvody k převedení na jinou práci, než je sjednaná v pracovní smlouvě,jsou taxativně vyjmenovány.Mezi nimi není uveden důvod,že školní jídelna nevaří o prázdninách,stejně tak,že škola je mimo provoz,proto nemůže zaměstnavatel Vás převést na jinou práci a pokud Vám jí nepřiděluje podle pracovní smlouvy jedná se o překážku na straně zaměstnavatele podle § 208 ZP a zaměstnanci přísluší plat ve výši průměrného výdělku. Jirka
Autor: iVANA
Re: Dovolená
Může ředitel určit kuchařkam na dva měsíce práci uklizeček? Já osobně se domnívám že ano, ale kuchařky o tom nechtí slyšet, když zjistily, že by
mohly být doma za průměrnou mzdu.
Autor: Jirka
Re: Dovolená
Vaše doměnky si nechte pro sebe a neblbněte hlavu jiným.Kuchařkám nelze nařídit dvouměsíční uklid místo sjednaného druhu práce kuchařka.
Chcete-li brát nadále příplatek za vedení jako vedoucí pracovník tak se laskavě začněte učit zákoník práce.
Autor: xzyx
Re: Dovolená
Tak to je síla!!!! Honzo promiň, že jsme tě tu kdysi napadali!!
Autor: Moderátor
Re: Dovolená
Prosím o méně konfrontační způsob vedení diskuse. Děkuji
Autor: iVANA
Re: Dovolená
V zákoníku je, že mohou být doma pokud pro ně není náhradní práce a pokud jsme součástí školy, tak těžko ředitelce zdůvodnim, že osm kuchařek uklízí kuchyni a přilehlé prostory pět týdnů / tři týdny si vybírají dovolenou/ a jedna uklízečka má pětkrát tolik jenom oken. Je to myslím vše na ochotě a domluvě. Kuchařka má sjednanou práci jako kuchařka a jestli myje okno v kuchyni nebo ve třídě v tom velky rozdíl nevidím. Já osobně si sklady a kancelář uklízím o prázdninách už více jak dvacet let a taky to nemám v náplni práce, ale požádat vedení aby na tuto práci sjednali brigádu a mě nechali doma za průměr bych se styděla
Autor: Blanka
Re: Dovolená
Myslím, že se diskuze sune jiným směrem, než by měla. To si budeme navzájem vyčítat co kdo děláme? Je jasné, že si u nás kuchařky vygruntují nejen svoje pracoviště, ale i okolí jídelny, ušijí nové záclony, prostě vše, co je třeba a ani to nemusí mít v pracovní náplni, protože chtějí mít jídelnu pěknou.
Také nemusím sjednávat brigádu na úklid skladů, protože je to součást jídelny.
Autor: Vendula
Re: Dovolená
Uklízečky na škole jsou na tom v době prázdnin naprosto stejně jako kuchařky, ptám se tedy-když ředitel zadá kuchařkám práci uklízeček, co potom budou dělat ony?
Autor: slávka
Re: Dovolená
Já ted nevím jestli jsme u nás (2,5 úvazku včetně ved.ŠJ na 100 strávníků) tak nemožné, že nestačímě během roku pořádně uklidit a musíme to dělat o prázninách, čerpáme 4 týdny dovolené a zbytek děláme úklid po malování kuchyně vygruntujeme všechny přilehlé prostory co patří pod ŠJ a máme po celou dobu co dělat
( rozšroubovat okna umýt je,vydrhnout nerez nádobí ,kotle. sporáky, vydrhnout podlahy )a na začtku šk. roku máme příjemný pocit, že se všechno leskne a voní jako nové. Nemáme vůbec potřebu hledat náhradní práci. Myslím, že se práce na kterou není v ŠJ během roku čas ,najde až až.
Autor: xxxx
Re: Dovolená
To jste tedy fakt nemožné.Jsme na tom uvazkově stejně a musíme stihnout uklidit i během vaření . Netvrdím že neustále myjem okna,ale spotřebiče se musí lesknout po každém použití.Podlaha musí být perfektně umytá také každý den.Máte snad nějaký sanitační řád.Na druhou stranu jsem zvědavá kolik nás bude o prázdninách doma za průměrnou mzdu.
Autor: Blanka
Re: Dovolená
V tomto duchu jsem odpovídala v jiných druzích diskuze. O prázdninách se gruntuje vše, i kdyby to bylo „jako“ čisté – něco jako doma před vánoci. Nemůže platit, že pokud se v jídelně nevaří, kuchařky nemají co dělat.
Autor: sára
Re: Dovolená
Tak se držte zásady:kdo uklízí celý rok nemusí na vánoce gruntovat.
Autor: Blanka
Re: Dovolená
Paní Sáro, nepleťte si dojmy s pojmama. Nepochopila jste smysl debaty, která je o tom, aby se kuchařky nehonily i o prázdninách jako otroci, případně měly neplacené volno a ušetřené peníze šly jiným lidem.
Autor: slávka
Re: Dovolená
Asi budem opravdu nemožné, když nestihneme během roku, to co vy ostatní , sanitační řád máme, ale vždycky je co vylepšovat, sporáky se nám lesknou, hygiena nám dělá kontrolu každy rok a vždy je spokojená a přesto se během prázdnin najdou práce, které se nestihly za provozu nebudu je tady vyjmenovávat je to zbytečné.
Autor: bohu
Re: Dovolená
to vše co zde uvádíte je moc pěkné, ale pracují kuchařky o prázdninách po celou svou pracovní dobu?Určitě ne.Jsme právní subjekt peněz není moc a tak budou na neplaceném volnu a jestli se jim to nelíbí ,tak ať jdou třeba marodit
Autor: věrka
Re: Dovolená
Tak to je přesně názor naší paní ředitelky!! Pochopte, že k neplacenému volnu nikoho nutit nemůžete.Holky toho mají v kuchyni za celý rok plné zuby, k vaření uklid v poklusu, tak když teď o prázdninách můžou uklízet v klidu, tak je mám ještě honit? Ředitelka chce, abych kontrolovala, jestli náhodou nesedí u kafe a jestli dodržují pracovní dobu přesně. Nandat na talíř pěknou porcičku, to jo, ale uznat práci druhého, je problém. Zdravím.
Autor: Blanka
Re: Dovolená
Takový názor je už mimo jakoukoliv diskuzi. A právě kvůli takovým lidem, kteří vyhánějí lidi zbytečně marodit, bude mít i kuchařka ve školní jídelně první 3 dny nemoci neplacené.
Autor: Danka2
Re: Dovolená
Bohu,to mají ta Vaše děvčata štěstí, že jim neřeknete, když se jim to nelíbí, můžou jít jinam.Přesně tak mi to totiž připadá.Já být Vámi tak se docela bojím.Podle nového ZP mají nárok na 100% platu.
Autor: slávka
Re: Dovolená
Bohu,
vy mě teda překvapujete, pokud jste ved. ŠJ a máte takový přístup ke svým zaměstnancům, zamyslete se nad sebou. Když vám nestačí peníze jděte do dohodovacího řízení. My to tak děláme každý rok a vždy nám kraj peníze z velké části dokryje. Úvazky jsou dané a chybějící peníze si musíte umět pádnými argumenty(věková struktura zaměst.,plat.zařazení ztížené podmínky apod.), dohodnout od toho je dohod.řízení, ale s tím je trochu více práce zpracovat to a předložit. Na tom nemůžet nic zratit, jenom získat. Neplacené volno dle ZP nemůžete pracovníkům nařídit. A to Vám tak moc vadí, že vaše kuchařky by se v době prázdnin nehonily a pěkně v pohodě uklízely?
Autor: MHNA
Re: Dovolená
p.Jirko, u nás mají pracovníci v náplni práce větu:“vykonává i jiné potřebné práce“, proto nevidím žádný problém v převedení na jinou náhradní práci když se nevaří. Myslím, že jsme rozumní lidé a vše je o dohodě.Vedení školy určitě v rámci náhradní práce nepošle kuchařky do dolů, ale budeme se podílet na práci potřebné na kuchyni popř. i na škole. Kdyby na kuchyni dělal každý jen to, co má vyjmenováno v náplni, asi by nefungovala. Já dělám spoustu práce, které nesouvisí přímo s vedením kuchyně, ale vím, že je třeba udělat.Pokud by se náhradní práce nenašla, je mi jasné, že jde o překážku v práci na straně organizace. Na jídelnách není lehká práce a myslím si,že každý známe svůj provoz o který pečujeme a je stále co dělat a vylepšovat.Zdravím.
Autor: xyxy
Re: Dovolená
Celá diskuze je na nic. Platit průměrný plat a nechodit do práce je nehoráznost. Za prvé – určí se dovolená (5 týdnů), za druhé – určí se 2 až 3 týdny na úklid (a ten musí opravdu být super), za třetí – kdo chce může jít do práce v dalších určených termínech. Práce se vždy najde. Těch dnů už zbývá opravdu málo. Vybrat si dovolenou mimo prázdniny a pak chtít průměrnou mzdu, tak to je fakt něco. Chtít úklid za 2 až pět dnů, tak to je také strašná blbost. Také to chce důkladně pročíst zákoník práce. To doporučuji všem, kteří tvrdí, že je nemohou poslat uklízet do školy a všem, kteří chtějí průměrnou mzdu.
Autor: alfons
Re: Dovolená
Diskuse není na nic. Možná by jste to měl/a říci také pedagogickým pracovníkům, že brát plat a nechodit do práce je nehoráznost. Snad by neměl být takový problém, pro naše nadřízené, toto sjednotit. Máme jeden zákoník práce, jedny předpisy, ale dvoje tabulky, dvojí dovolenou a na rozdíl od pedagogických každá jídelna také řeší jinak prázdniny.
Když budu pracovat jako kuchařka v jídelně A, tak budu doma a pobírat plat, když budu v B tak budu natírat plot kolem školy, když v C tak mě vyhoděj na povinné neplacené volno atd. atd. Je to normál??? Domíváte se opravdu všichni, že chyba je ve vedoucí jídelny, která si nedošlápne na ředitele/ku???
Autor: jana
Re: Dovolená
Nechte pedagogické pracovníky žít a přestaňte jim závidět nezávidění hodné. Závidíte prázdniny a už vůbec nemluvíte o tom, jak zvládnout třeba 25 puberťáků. Udělejte si „pajďák“ dálkově a běžte učit. Kuchařka nebo pom. síla má ve školství 25 dnů dovolené, prodavačka nebo kuchařka v hospodě mají pouze 20 dnů dovolené. Proč by kuchařka ve školní jídelně měla mít delší dovolenou než třeba prodavačky.
Autor: Nela
Re: Dovolená
A proč by učitelka měla mít delší dovolenou, než třeba zdravotní sestra na ARU. Udělejte se zdrávku dálkově a nemusíte se zlobit celý rok s puberťákama a můžele se flákat v nemocnici i o víkendech a po nocích. A takových profesí bych Vám dovedla vyjmenovat daleko víc.
Autor: xxxxx
Re: Dovolená
Plně souhlasíme,pedagogové mají pořád něja ké volna navíc,jakékoliv prázdniny před vánocemi odejdou a po vánocích příjdou,kuchně uklízi-provoz musí běžet,uzávěrky musí být,oni ani nedohlídnou na děti,kuchyně musí vše,všichni nemohou být vysokoškoláci,čučí na talíř kdo má víc a větší maso,jestli hrubší nebo menší,nápoje si přidávají ani se neptají, saláty rovněž co k tomu dodat_Za suplování mají zaplaceno,co má kuchyně,když jsou nemocenské?
Autor: agin
Re: Dovolená
Dovolená