Přeskočit na obsah

Dovolená

  • Autor: jan1

    Dovolená
    Vrátila jsem se po dlouhodobé nemoci nazpět do práce.Zaměstnavatel mi nařídil vybrat si dovolenou do ledna 2009.Ikdyž jsem si část dovolené chtěla nechat na letní prázdniny 2010,bylo mi vysvětleno,že převod do dalšího roku není možný.Je tento postup správný?

    • Autor: Majka M

      Re: Dovolená
      Dovolenou nelze převádět

    • Autor: lída 2

      Re: Dovolená
      Dovolená lze převádět, (musí se vybrat nejpozději od 1.11. dalšího roku) ale: zaměstnavatel má právo vám určit termín dovolené, takže vám ho klidně může určit na leden. Bohužel.

    • Autor: ivina

      Re: Dovolená
      Kdo bude za vás dělat práci, když si budete vybírat dovolenou za provozu? Nikdo. Všechno si musíte dohnat, je to začarovaný kruh.

      • Autor: Evča1

        Re: Dovolená
        Ano, dovolenou nám může celou určit zaměstnavatel, ale kdo za nás pak tu práci udělá? Nikdo. A kontroly se diví, jak to, že nám nikdo nepomůže. Takže na papíře je dovolená vcelku a doopravdy se vybírá po jednom, po dvou dnech. To je odpočinek a dovolená na zotavenou! (Jsme nepřetržitý provoz.)

    • Autor: jana 1

      Re: Dovolená
      To je právě ten problém

    • Autor: věrka

      Re: Dovolená
      Podle zákoníku práce si musíte vybrat dovolenou do konce příštího roku Jiná věc je ovšem vnitřní směrnice, kde opravdu může být stanoveno, že se dovolená musí vybrat do určitého termínu, většinou do konce běžného roku. Zajímalo by mě, jestli musí zaměstavatel určit někoho, kdo bude za vás tu práci dělat, když si musíte vybírat dovolenou za provozu. Zdravím

      • Autor: hospodarka

        Re: Dovolená
        Dovolenou určuje zaměstnavatel s přihlédutím k oprávněným zájmům žadatele o dovolenou…..

      • Autor: Jana 1

        Re: Dovolená
        Nikdo mě zastupovat nebude,vše si musím následně doplnit,předem kuchařkám nanormovat /přibližně / a objednat zboží,aby bylo za mojí nepřítomnosti vše v pořádku.
        A to má být dovolená?

    • Autor: Hanča

      Re: Dovolená
      Chtěla jsem se zeptat,musely jsme si vybrat všechnu dovolenou o jarních a letních prázdninách co o vánocích máme nárok na 60 % z platu nebo musíme mít neplacené volno když pro nás není práce?

      • Autor: magdalena

        Re: Dovolená
        O vánocích máte nárok na 100 %. Překážka ze strany zaměstnavatele.

        • Autor: magdalena

          Re: Dovolená
          Ještě upřesňuji – pokud nemáte v kolektivní smlouvě uvedeno jinak. Pokud smlouva neexistuje ( u malých škol) tak je to 100 %

          • Autor: věrka

            Re: Dovolená
            Ha ha, u nás automaticky neplacené volno, dovolenou už nemáme a zavřeno bude do konce roku ještě 8 dní, prý nejsou na to peníze. Paní učitelky mají studijní volno, nebo je jim dovoleno si něco nadělat, když potřebují na dovolenou v květnu a v září znovu.

    • Autor: kikina

      Re: Dovolená
      všechno přece záleží na domluvě,my si vždycky nějaký ten den dovolené na vánoce ušetříme,

    • Autor: Jíta

      Re: Dovolená
      Určitě záleží na domluvě,ale podle zákona když už nemáte dovolenou a překážka je na straně zaměstnavatele tak máte nárok na 60% mzdy

    • Autor: Dáša 23

      Re: Dovolená
      Také by mne zajímalo,jak to s těmi dovolenými je.Přes prázdniny bylo zavřeno déle než měsíc a kuchařky už dovolenou nemají.Mají nárok na mzdu??Dle jakého zákona??Jsem vedoucí půl roku,tak nevím .

    • Autor: Jájina

      Re: Dovolená
      Pokud je to překážka na straně zaměstnavatele a to je,tak podle zákoníku práce máte nárok na 100%.Naše školní jídelny to mají už 3
      rokem.Přeji krásný den.

      • Autor: koko

        Re: Dovolená
        Nejdříve se zajímejte, zda máte kolektivní smlouvu ,a co v ní je. Pokud smlouva je – překážka na straně zaměstnavatele je placena 60 %, pokud kolektivní smlouvu nemáte, dostanete zaplaceno 100 %, ale zaměstnavatel má právo zadat náhradní práci a také může požadovat, aby ta práce byla prováděna na pracovišti.Nikdo Vás nenechá doma za plný plat.

        • Autor: ivulé

          Re: Dovolená
          No, tak děvčata podělte se jak jste na konci roku čerpaly dovolenou, nebo 100% nebo nic? Naše školnice musela na Silvestra do práce – to je kocourkov. Neuvěřitelné co se dějě ve školství, hlavně že stále mají učitelé málo peněz. Dovolené tolik, že pomalu neví kdy si ji vybrat.

        • Autor: Alena II.

          Re: Dovolená
          Mezi svátky chodíme vždy do práce, vždyť se provádí generální úklid a inventarizace.

    • Autor: Diana

      Re: Dovolená
      Také mám neplacené volno.Není domluva.

    • Autor: LELE

      Re: Dovolená
      Celý rok naděláváme co to jde.Většinou v létě potřebujeme 6 týdnů i více + vánoce + další volna během roku.Zatím to vychází,ale jako vedoucí chodím do umývárny na směnu( práce mi nevadí),ale njinak nevím jak bych to dělala.
      Jenom mě zajímá jakou náhradní práci vám může vedení přidělit?Odpovídající vašemu zařazení – třídě nebo cokoliv.Nikde to není.To znamená,že budeme muset třeba okopávat chodník nebo za uklizečku mýt okna.Je to opravdu postavené na hlavu.

      • Autor: ijija

        Re: Dovolená
        Ahoj,u nás ve škole se každý rok něco předělává,okna,fasáda,bílení všech prostor,prostě se připojíme k uklízečce a potom uklízíme kuchyni,někdy i zametáme před školou,prostě co je třeba.Takže místo odpočinutých kolegů učitelů padáme po prázdninách na hubu.

Pro přidání komentáře se nejprve přihlaste.

Přihlásit se