Fňukat nebo jednat?
Apeluji na všechny zaměstnance školních jídelen – které už nebaví si jenom stěžovat, ale chtějí pro naši společnou věc něco udělat. Spojme se,
ujasněme si svoje požadavky a udeřme mohutnou společnou silou na nejvyšších místech.
Předkládám Vám návrh na řešení.. Očekávám vaše návrhy, doplnění.
I. KROK – sjednoťme se v ASPOSu (více aspos.cz) – profesní sdružení již existuje, zná naše problémy, může nás zastupovat, máme s ním kontakt po internetu (podotýkám, nejsem jeho členkou, ale vstoupím i se zaměstnanci pokud se na tomto dohodneme). Pokud nás bude tisíce, budeme silní! Staňte se sami členy a získejte k tomu i své zaměstnance nebo školní jídelny ve svém okolí! Napišme malý článeček do Školního zpravodaje v časopise Výživa ve formě výzvy pro jídelny, které nemají internet.
II. KROK – vzájemně si pomáhejme, povzbuzujme se v této diskusi např. získala jsem 5 nových členů , naše kuchyně se připojuje apod.
III. KROK – vytvořme si svůj program, který chceme prosadit.
1. Zařazení funkce vedoucí ŠJ do katalogu prací s platovým ohodnocením vedoucí ŠJ minimálně na úrovni středoškolsky vzdělaného pedagoga. Jakou má odpovědnost a pracovní výhody vedoucí ŠJ a jakou družinářka? Jaképak tabulky pro pedagogické a nepedagogické pracovníky?
2. Prosaďme minimální úvazek vedoucí ŠJ /dříve bylo 0,5/ Je pohoršující jak může 1 vedoucí zvládnout 3 provozy MŠ a přitom nemít plný úvazek – její práce je 3násobná ve srovnání s prací vedoucí, která má to štěstí, že má dostatek strávníků. Nechápu – jak může v malé MŠ mít vedoucí ŠJ úvazek 3 hodiny týdně – to není vedoucí , ale skladová účetní – hygienici by se asi divili a ředitelka zmíněné MŠ se bude divit, kdyby u nich vypuklo onemocnění strávníků.
3. Tlačme na stanovení jasných celostátních pravidel pro určování úvazků v jídelnách pro hlavní činnost včetně zaměstnanců škol /jaképak procentuální zařazení učitelů?/
Re: Fňukat nebo jednat?
– určování úvazků pouze podle průměrného počtu obědů vydaných dětem /dříve podle počtu zapsaných stravovaných dětí/ není spravedlivé a zbytečně vede k dohadům a pochybnostem ze strany pracovníků ŠJ
4 Registrační pokladny ve ŠJ – zbytečná investice – ve ŠJ je nemyslitelné, že by docházelo k daňovým únikům
5 Dejme školnímu stravování důstojnou pozici ve společnosti. Je pohoršující jakým způsobem o školním stravování hovoří známé osobnosti v médiích. Naše požadavky, stanoviska a výhody stravování dětí ve školních jídelnách by měla zaznít z médií. Společnost by si této vymoženosti měla více vážit a pro vládu, rodiče, vedení škol, učitele atd by mělo být prioritou podpořit naši činnost už jen proto jakým způsobem můžeme ovlivnit zdraví našich dětí a budoucí generace.
IV. KROK – zatlačme na výkonný výbor ASPOS a pokusme se splnit náš program, který si vytvoříme.
Ozvěte se! Jednejte! Naše trpělivost přece není bezedná.
Re: Fňukat nebo jednat?
Zdenko, přečti si příspěvek dole ode mne Fandy. Pan Mgr. Koranda již není předsedou ASPOSU. ASPOS má totiž existenční problémy, Zdenko, ale možná že se Ti ještě ozve a vše Ti vysvětlí.
Re: Fňukat nebo jednat?
souhlasím s Vámi Hanko, pracuji jako vedoucí mat.školy již 23 let, /abych mohla mít celý úvazek, musím pracovat na třech, mat. školách – celkem 190 dětí + 25 dospělých strávníků – pro ty vaříme bez nároku na plat! Podotýkám, že denně musím být na každém zařízení , platová. třída7!!
Pracovní i mzdové podmínky jsou po roce 2003 alarmující a stále více se zhoršují.Podnikla jsem proto I. krok – včera jsem se registrovala na ASPOSU a pokud nás bude víc a požádáme pracovníky ASPOSU o pomoc a radu, věřím, že nám pomohou.
Re: Fňukat nebo jednat?
Hanko, Věrko a ostatní, musím Vám sdělit ne příliš radostnou zprávu, ale je to tak. A S P O S má v současné době finanční až existenční problémy, došlo i k výměně předsedy, zatím fungují jen v provizoriu. Takže zase bohohužel…….. budem muset jednat sami.
Re: Fňukat nebo jednat?
Protože VIS i já osobně jsem stál u zrodu ASPOSu, musím předchozí poměrně pesimistický příspěvek uvést na pravou míru. ASPOS má finanční problémy od samého počátku, od svého vzniku, protože má (zatím) málo členů a současný členský příspěvek nestačí ani na měsíční mzdu jednoho člověka – proto VIS a Jídelny.cz fungování ASPOSu dotovali statisícovými částkami. A protože počet členů v minulém roce dokonce poklesl a také díky odlišným představám o dalším postupu, dohodli se VIS i ASPOS se současným předsedou na personální změně. Takže já to vidím velmi pozitivně – ASPOS se připravuje na významnou změnu právě v duchu úvodního článku – s podrobnostmi Vás chceme seznámit na jarních krajských konferencích Jídelny.cz – a je na co se těšit. Sami si budete moci vybrat několik klíčových otázek, které Vaším jménem Aspos bude řešit, za co bude bojovat – a samozřejmě vždy po 1/2 roce Vám bude skládat účty – co se mu povedlo a co ne. Bude řešit méně věcí, ale o to intenzivněji. Změn bude více, je to na samostatný článek. Pokud jsou mezi Vámi bojovnice (podobně jako autorka tohoto tématu), které by chtěly v tomto „boji“ pomoci, rádi je přivítáme v týmu ASPOSu. Takže nedejte se a bojujte a ASPOS bude bojovat s vámi!
Re: Fňukat nebo jednat?
Takže holci – kluci jdeme do toho?!!! Registrujte se u Asposu a oznamujte to v této diskusi, abychom přiměli co nejvíce kolegů vstoupit do Asposu. Podporujme se tu navzájem. Zkuste zapůsobit i ve svém okolí.
Musíme to přece dokázat!!!! Železničáři byli taky úspěšní jen proto, že drželi pohromadě.
Re: Fňukat nebo jednat?
Ten telefon je na horkou linku do VIS Plzeň – to není příliš vhodná cesta k přihlášení. Do ASPOSu se přihlašujte přímo na www.aspos.cz přes volbu Členství/Registrace. Díky.
Re: Fňukat nebo jednat?
Teda já jsem v Asposu od doby, kdy jsem se dozvěděla o jeho založení. Je mi jasné, že po zrušení okresních metodiček naní nikdo, kdo by byl oprávněn a ochoten jednat s nadřízenými orgány o našich problémech a právech. Tak už jenom neremcejme a jednejme!
Re: Fňukat nebo jednat?
Držím vám palce, a
dovolím si jen několik poznámek k tématu.
Pan ing.Bureš na mě vždy působil velmi seriózním dojmem. Jako jedna z prvních vedoucích jsem měla od jeho firmy program , který byl ušitý přímo pro školní stravování/ před zhruba 15ti lety,/ později další programy / např. nutriční hodnoty, dále kreditní karty pro strávníky a pod.Pokud on pomůže školnímu stravování, někam se vaše věc určitě pohne.
Většina vedoucích má myslím již možnost internetu
/ záleží jen na ní, školy jej určitě mají/, ale kolik vedoucích zná tento portál?
Byla by dobrá i podpora z Krajských úřadů, jistě má někdo v kompetenci školní stravování, a co ing. Věříšová na MŠMT?
Re: Fňukat nebo jednat?
Myslím si také, že velká většina vedoucích nemá každodenní přístup na internet. Měli bychom poslat článeček ve formě význy do Školního zpravodaje s návodem jak se přihlásit. Časopis Výživa odebírá hodně jídelen. Má něktrá z Vás chuť napsat tento článeček?
Taky bychom mohli informovat vedoucí Šj ve svém okolí – telefonicky nebo jim rozeslat „i-maily“, dopisy,informovat je na různých seminářích, předvaděčkách ap. Bude to dlouhodobější záležitost než ostatní vedoucí,ale i zaměstnance přesvědčíme a získáme je pro dobrou věc. Jenom to nesmíme vzdávat!
Re: Fňukat nebo jednat?
Jsem členkou Asposu od založení, dívám se na stránky Asposu , líbil se mi styl práce i konference v Poděbradech, ale o odchodu p. Korandy jsem nevěděla. Myslím, že tato informace mohla být zveřejněna.
Re: Fňukat nebo jednat?
Jsem členkou ASPOSU teprve 2 roky,protože dřív jsem o něm nevěděla.Internet ve ŠJ nemám ale pracuji s ním doma a musím říct,že jsem po každé jarní a podzimní konferenci nadšena a plná elánu,také díky p.Burešovi.Souhlasím s tím,aby se konečně začalo něco dělat také pro zaměstance školních jídelen !!
Re: Fňukat nebo jednat?
Ano, to je všechno krásné, i kdyby to tak perfektně fungovalo, ale …. je tady něco s čím se nemohu vyrovnat a co mne velice trápí. Co je to platné, že VIS Plzeň se snaží jak může i pan ředitel Bureš, pořádají pro nás perfektní konference a školení, já pak přijdu do práce, řeknu paní ředitelce (co nejslušnější formou) , že vyhláčka říká to a to, že by se ta mělo dělat tak a tak, a ona mi odvětí, TÍM SE NEZABÝVEJ ! Dnes jsem si přečetla další číslo časopisu VÝŽIVA, vždy je tam rozhovor s nějakou paní vedoucí, která má štěstí na pana ředitele, nebo ředitelku a vztahy jsou výborné, co si budem povídat, opak tam být NEMŮŽE.
Re: Fňukat nebo jednat?
Prosím Vás, povězte mi někdo, kolik čínní registrační poplatek v ASPOSU? Nikde jsem se to totiž na již zmíněných stránkách nedočetla.Děkuji.
Re: Fňukat nebo jednat?
Díky za slova chvály k mé osobě – docela to zavazuje. Nemohu sice věnovat problematice ASPOSu mnoho času (přece jen řídím firmu VIS, a tam je také hodně co zlepšovat), ale předal jsem již organizačnímu výboru několik námětů, jak ASPOS změnit, aby Vám mohl opravdu účinně pomáhat. Zcela zásadní věcí je zvýšit počet členů – čím více členů, tím lepší vyjednávací pozice a hlavně také zdroj peněz pro ty, kdo za Vás budou bojovat. Důležitý je i ten výběr témat – velmi se mi líbí názor zakladatelky této diskuse a ve stejném duchu jsou i moje náměty – Vy sami si určíte, čemu se bude ASPOS věnovat a ti nejaktivnější musí mít příležitost se na řešení podílet a samozřejmě za mzdu (zadarmo toho děláte už dost ve svém zaměstnání). Nebojte se, o pana Korandu byste neměli tak docela přijít – pokud vím, tak již pro Vás připravuje novou přednášku pro jarní konference Jídelny.cz a pro ASPOS by měl dělat externího poradce. Ty změny se připravují již od listopadu a celý projekt jsme chtěli představit na jarních konferencích – tato diskuse nás trochu předběhla, ale asi je to tak dobře. Přestože významný člen organizačního výboru ASPOS tráví nyní měsíc na zasloužené dovolené (i proto Vám trochu chybí nové informace), pokusíme se se zbytkem výboru pro Vás připravit nějakou ucelenou informaci v podobě článku zde na portálu. A ti z Vás, kdo byste již nyní chtěli nějak aktivně pomoci, pošlete mi mail – alespoň s kontaktní adresou a Vaší stručnou představou, s čím byste uměli pomoci, ev. s jakýmkoliv Vaším námětem.
Re: Fňukat nebo jednat?
Dnes jsem otevřela časopis pro školní stravování č1/2007, kde mimo jiné pokračoval článek z minulého čísla o roli vedoucí školní jídelny.Článek byl vypracován na základě vyplněných dotazníků, které byly rozdávány na krajské konferenci v loňském roce.Tento článek je velmi poučný, plně vystihuje postavení vedoucí školní jídelny a doporučuji jeho prostudování.
Nejpalčivější problémy z dotazníku:
věk pracovníků školních jídelen,zařazení vedoucí do platové třídy, / je zde uvedeno, že 8.platová třída plně vyhovuje standardní práci vedoucí školní jídelny./příplatek za vedení pro vedoucí, metodická pomoc pro vedoucí a její dostupnost, vztahy mezi vedoucí ŠJ a vedením školy, jak osobně pociťuje vedoucí své postavení ve škole.
V posledním odstavci je paní Bc. Alenou Strosserovou doporučováno – cituji: „Je proto nutné, aby se pracovníci školního stravování sjednotili ve svých požadavcích na podmínky práce v oboru a předložili tyto podmínky kompetentním orgánům.Je třeba řešit celou problematiku školního stravování,aby se současný legislativní stav nestal likvidačním faktorem oboru.Stav organizace školního stravování se v posledních letech výrazně zhoršil, ale ještě v něm pracuje vysoké procento odborných pracovníků, kteří mohou zjednat nápravu.Je k tomu potřeba spolupráce s kompetentními místy.Jen tak může dojít k potřebné změně systému, který vnese do organizace školního stravování řád a jednotu.“
Mám zato, že je nyní nejvyšší čas jednat,tak jak iniciovala paní Hanka.
Ps:Dále upozorňuji na str. 8 tohoto časopisu, kde jsme vyzýváni, abychom psali náměty, otázky a problémy školního stravování,které by měly zaznít na kraj.konferenci v Pardubicích v květnu 2007.Ozývejme se!!
na e-mail:vyziva.SPV@volny.cz
Re: Fňukat nebo jednat?
…….já nevím, jestli SPV je právě ta správná instituce. Na konferenci v Pardubicích jsem byla několikrát a vždy jsem si z ní odvezla stejný dojem. Vy plaťe – my si to užijem! Ale nebtěžujte problémy a platy, provozy apod. Vždyť se tam nikdy nic nedořešilo. Rozhodně nemyslím ty, kteří tam přednáší na odborná témata, ti jsou fundovaní. Ale myslím na samotné vedení SPV.
Nebo jste jiného názoru?
Re: Fňukat nebo jednat?
Už jsem se bála, že tato diskuse upadne do zapomnění. Díky Věrko! Holky nespěte!!!!!
Ozvěte se, diskutujte, informujte, co jste udělali
pro naši věc, podpořte ostatní a přesvědčte váhající vedoucí!!!!
Re: Fňukat nebo jednat?
Holky fandím všemu, ale po všech zkušenostech,které v poslední době s ředitelem školy/pod kterého patřím/ mám,tak se bojím o práci.Začalo to tím,že nesmím vidět rozpočet pro jídelnu,nesmím navrhovat odměny kuchařkám/4/,nemám mluvit kuchařce do toho,že by chtěla vařit 2x týdně knedlíky,smažené věci každý týden,nemůže mi přidat příspěvek za vedení /mám 500kč a 7.pl.tř./,neustále před kuchařkami snižuje mojí autoritu.Teď škola na můj popud po 5 letech zdražovala obědy o 2kč a bude se to řešit s rodiči/dnes je schůze výboru rodičů s ředitelem-bez mého pozvání,takže co se tam upeče,tak mě se dá příkazem atd./,škoda mluvit! Mám někde zastání? Co myslíte?
Re: Fňukat nebo jednat?
Nechtěla bych být tedy ve Vaší pozici. Pan ředitel, však naprosto nejedná správně, ale obávám se, že moc dělat nemůžete, protože jste v podstatě v začarovaném kruhu, dle mého názoru neměly se rušit metodičky školního stravování. Nemáme s e potom na koho obrátit, VŠE je v rukou ŘEDITELŮ a ŘEDITELEK, říkám bohužel, oni ale naší práci nerozumí, naprasto nechápu jednání výše uvedeného ředitele, snad by to měl být inteligentní člověk a podle toho jednat, a měl mít snahu se nějakým způsobem domluvit. Další špatná věc je, že nám měly nechat MZDOVÝ ROZPOČET. Vždytˇ, jak ma mít ved. Š.J. v kuchyni autoritu, když mnohde vevidí mzdové lístky svých kuchařek , ale ani nemůže stanovit osobní ohodnocení. Jak by se ředitelům líbilo, kdyby ved.Š.J. ROZDĚLOVALA osobní a odměny učitelům bez jejich vědomí, když mi také nevíme, jak který z nich pracuje. Je to opravdu hrůza, u nás také paní ředitelka sama přiděluje osobní a odměny, a myslíte si, že ví jak kdo z děvčat pracuje ? Ani náhodou, a nebo má své informátory, nevím, nelíbí se mi to . Kdyby se třeba alespoň měli snahu s námi poradit.
Poradím Vám j e d i n é : PŘIHLAŠTE SE DO ASPOSU , ČÍM VÍC NÁS BUDE, TÍM VÍC ODSTRANÍME NĚKTERÉ NEŠVARY!!!!!!!!! Pokud chcete bližší informace, napište sem na portál a s přihláškou Vám poradím. A holky, P I Š T E !!!!!
Re: Fňukat nebo jednat?
Ivo děkuji za reakci na můj příspěvek.Určitě do ASPOSU vstoupím.Jsem však téměř začátečník s internetem,tak potřebuji rady / s přihláškou/. Díky,Zdena.
Re: Fňukat nebo jednat?
Všechny zaměstnankyně kuchyně se rády přihlásíme do sdružení ASPOSu (8 lidí) a budeme
rády když se konečně za nás někdo postaví. Chtěla
bych poradit jak provést hromadné přihlášení všech
členek do sdružení.
Námět na projednání: zařazení funkce ved.ŠJ do
katalogu prací, sjednocení tabulky provoních pracovníků s pedagog.prac., možnost nahlížet
do rozpočtu ŠJ, alespoň částečné výhody pedag.
pracovníků /jarní, podzimní,vánoční prázdniny, kdy
pedagogové pobírají placené volno/.
Zdravím a držím palce, aby se nás co nejvíce přihlásilo a podařilo se něco vyřešit.
Re: Fňukat nebo jednat?
My z naší kuchyně ve sdružení již jsme, také bychom chtěly, aby se řešil plat jak vedoucích, tak kuchařek i pomocných. S tím, co musí ženské udělat, tak mají opravdu malé mzdy. To samé s dovolenou. Když si vezmeme, že denně jsme v práci 9 hodin a o velkých prázdninách je velký problém a hodně diskuzí abychom si mohly vyčerpat alespň měsíc dovolené, nemluvě o tom, že během všech dalších prázdnin a volen, co děti i učitelé mají, musíme být v práci a to opět 9 hod. denně. Ostatní jsou hezky doma a ještě vše mají placené. Vím, že je třeba provést sanitární úklidy, ale to by se dalo v pohodě zvládnout a pak mít trochu více volna, aby si ženský mohly také více odpočinout a odreagovat se od celoroční honičky a namahavé práce.
Re: Fňukat nebo jednat?
Do Asposu se přihlašuje:
1. Najdete si ASPOS.CZ
2. V pravém rohu nebo v menu je REGISTRACE
3. Vyplníte tabulku s vašimi osobními údaji – některé údaje nemusíte – musíte jen ty povinné a potvrdite registraci.
4. Na vaš e-mail přijde od asposu zpráva, že jste byli zaregistrováni a dostanete pokyn na jaké číslo účtu máte poslat příspěvek a bude vám přiděleno vaše osobní číslo – heslo , které vám umožní si prohlížet všechny informace na stránkách Aspos.cz.
5. Uhradíte členský poplatek – 100 Kč na l rok, 200 Kč – 500 Kč na 2 – 5 roků /dle vašich možností a vašeho uvážení) – vaše osobní číslo bude variabilní symbol a zašlete na bankovní účet asposu
6. Za nějakou dobu obdržíte poštou členský průkaz ASPOS
Snad jsem to nepopletla, protože si to už přesně nepamatuji – přihlašovala jsem se v květnu 2005.
Když si ale klepnete na registraci v menu, tak budete mít možnost nakouknout jak se přihlásit a jak zaplatit. Není to nic složitého.
Tak holky neváhejte a přihlaste se!
Re: Fňukat nebo jednat?
No nevím, co je na tom k nepochopení, když děláme od 5,30 hod. do 14,OO hod. – to je sice 8,5 h.,ale po zavření výdeje ve 14,oo ještě vše umýt a uklidit, takže jdeme pravidelně po 14,30 !!! Místo aby jste podpořila naši věc, tak se divíte malichernostem, to jsme celé my – ženy, jak se máme domluvit rozumným způsobem, když jedna druhou bereme za slovo a řeší se blbosti , paní Anno.
Re: Fňukat nebo jednat?
Nevím, čemu říkáte malichernost. Pracovní doba je 8,5 hod.Tak nevím , proč musíte dělat 9.hod.To tam musíte být všechny v 5,30 ? A celé prázdniny uklízíte ? I v létě ? To je asi opravdu blbost .
Re: Fňukat nebo jednat?
Milé kolegyně. Vyměnila jsem si pár meilíků s p. Burešem. P. Bureš mě totiž kontaktoval, zda jsem ochotná něco pro naši věc udělat, tak jsem mu napsala,že ano,a vyměnili jsme si pár návrhů na společný postup Naposledy mi odpověděl – cituji: Díky za informace. Je důležité vědět, co můžeme očekávat, jaké jsou naše možnosti. Já nečekám více. I já zde působím jen jako iniciátor, nemám možnost se do budoucna ASPOSu věnovat ve větším rozsahu. Souhlasím s Vámi, že lze najít v okresech iniciativní vedoucí (já doporučuji získat v každém větším okrese alespoň 4) a ony pak mohou zapůsobit na jednotlivé vedoucí. A ze 4 aktivních vedoucích v 80 okresech se jistě najde několik opravdu aktivních „bojovnic“, které budou působit na krajské a celostátní úrovni.
Z diskuse jsem měl zatím pocit, že bychom rozšíření členské základny neměli nechávat až na jarní konference, ale začít hned – a jarní konference již využít pro upřesnění požadavků a diskuse o vhodných postupech. Jde i o to, že z diskuse nepoznáme, kolik lidí to myslí opravdu vážně a kam až jsou ochotni ve společném zájmu zajít:
– jen si stěžovat
– zaplatit 100 Kč a čekat na výsledek
– získávat další členy ve svém okolí
– psát dopisy, maily
– veřejně vystoupit v malé skupině v okrese
– veřejně vystoupit na konferenci
– jet jednat na kraj nebo na ministerstvo
– podepsat se pod petici
– zúčastnit se protestní akce
– stávkovat
Tím nechci říci, že bychom měli kohokoliv do něčeho nutit, ale znát stupeň „odvahy“ je důležité pro další směrování ASPOSu. Podle stupně odvahy a aktivity členů lze potom správně zvolit účinné metody.
Re: Fňukat nebo jednat?
No Ila má úplnou pravdu, my také nechodíme zásadně po 8,5 hod. domů, vždy jdeme alespoň o něco déle, přeci si nenecháme nepořádek na druhý den na ráno . A zde máme řešit společné problémy, jako jsou platy, volno, přístup ke kuchařkách a pomocným silám jako k lidem a ne jako je to doposud , že s námi ostatní budou opovrhovat. Řešme téma ASPOS a co udělat pro lepší podmínky v naší práci a ne se divit , že děláme nejméně 9 hod. denně při celém úvazku,
Re: Fňukat nebo jednat?
Ostatní námi opovrhují právě z důvodů, která Vám přijdou normální. Pracovní doba je 8,5 hodiny včetně úklidu. Cokoli je navíc a zadarmo, degraduje jakoukoli snahu o nápravu věcí, se kterými jsme nespokojeny.Když každá budeme dělat soustavně něco navíc jen tak, pak není důvod nás brát vážně, protože se za všech okolností o provoz postaráme.
Re: Fňukat nebo jednat?
Hanko,díky za podrobný návod k registraci do ASPOSU.Zitra se hned zaregistruji.Pana Bureše určitě podpoříme.Já jsem z okresu Benešov u Prahy a pokud budete mít zájem,tak vám -vlastně nám všem jsem ochotná pomoci nebo lépe řečeno přiložit ruku k dílu.Zitra obvolám některé jídelny.Když nás bude více,určitě něco vybojujem.Zdravím.Zdena.
Re: Fňukat nebo jednat?
Tak jsem podnikla první kroky. Prodloužila jsem si členství v Asposu zaplacením 100 Kč poplatku, přesvědčila jsem své zaměstnance, aby také vstoupili do Asposu a přihlásili se všichni /3 osoby/. Kontaktovala jsem některé vedoucí ŠJ na okrese a nyní plánujeme společnou schůzku, kde se domluvíme na dalším postupu. Jsem z okresu Jeseník a ten určitě spát nebude. A co ostatní okresy?
Re: Fňukat nebo jednat?
Tak děvčata,už jsme všechny, které na tomto portálu diskutujeme, přihlášeny v ASPOSU?Částka 100 kč ročně je přece pakatel, který ráda zaplatím, když budu mít alespoň naději,že někoho budou zajímat problémy spojené s provozem školní jídelny.Nikoho na MŠMT totiž zatím naše problémy nezajímají.A mimochodem, jestli jste některá v odborech,podnikají odbory školních provozních zaměstnanců něco pro své členy?
Re: Fňukat nebo jednat?
Se zájmem jsem si přečetl všechny Vaše příspěvky a nelze než s nimi souhlasit.Autor nebo autorka příspěvku pod přezdívkou ziss se ptá co dělají odbory ve věci zaměstnanců ŠJ,přičemž pravděpodobně hovoří o sekci pro ŠJ při ČMOSu pracovníků školství.Troufnu si říci,že zájem tohoto svazu je zaměřen na pedagogické pracovníky.
Existuje však Odborový svaz nepedagogických pracovníků,tedy i pracovníků ŠJ a zde si s plnou vážností troufám říci,že nebýt tohoto svazu,byly by podmínky ve ŠJ daleko horší.Chcete-li se informovat co OS dělal,dělá a co připravuje,chcete-li se opravdu a vážně podílet na práci ke zlepšení stavu ve ŠJ máte možnost a to bez podmínky stát se členem tohoto svazu a platit členské příspěvky. Zdraví Vás Jan Langer předseda OS NPŠ ČR
Re: Fňukat nebo jednat?
Má OS NPŠ svoje stránky, kde by bylo možné získat nějaké informace o tomto svazu? Zatím jsem o něm neslyšela. Děkuji Jitka
Autor: Anonymní
Re: Fňukat nebo jednat?
jak tak čtu, ta osoba ziss je dobrý agitátor, to mi připomíná dobu dávno minulou – komunizmus. Nic bych nedala za to, že je dobrá známá někoho z VIS . Číst a účastnit se těchto diskuzí na tomto portálu neznamená hned vstupovat do Asposu, paní agitátorko chytrá.
Re: Fňukat nebo jednat?
Jako uzavření svých příspěvků do diskuse napíši toto: programové vybavení od firmy VIS v jídelně nemám, s ředitelkou vycházím dobře, jsem slušně zařazena v platové třídě, moji podřízení mají zaplacené závodní stravování, s pracovním oblečením žádné problémy, rozpočet se mnou ředitelka projednává a znám finanční prostředky poskytnuté z kraje, zákony související s jídelnou konzultuji s ředitelkou a mám poměrně velkou jistotu, že stojí za mojí prací. Jen mě hnětlo podceňování naší práce tam nahoře, ale jak soudím z Vašich ohlasů, Vám to nevadí a je to Vaše věc. Kdo chce někam vstoupit, tak tam vstoupí, kdo nechce, nechá tak. Jen prosím omezte svoje nářky na současný stav v jídelnách pouze na okruhu Vašich zaměstnanců a nesvěřujte je éteru, když Vám to tak vyhovuje. Přeji hodně spokojenosti ve Vaší práci.
Re: Fňukat nebo jednat?
Jsem ráda, pane Langer, že se zde ozvaly i odbory. Myslím, že by nás všechny zajímalo, co pro nás OS NPŠ ČR v minulosti udělal a co pro nás připavuje. Taky se ráda připojím – uvítám jakoukoliv iniciativu od kohokoliv, jen když to bude ku prospěchu naší věci. Vysvětlete nám, proč o vás téměř nikdo nic neví? Odkud získáváte informace o problémech školních jídelen? Kolik pracovníků ŠJ je vaším členem? Proč jste se nám už dávno neozvali? Jakým způsobem financujete svou činnost, když není nutné platit členské příspěvky?
Jakým způsobem se můžeme mi aktivně zapojit? Díky
Re: Fňukat nebo jednat?
Pisatelé anonymních příspěvků, které napadají iniciativu paní ziss, jsou typické české gumy. Plně vystihují naši českou povahu. Naříkat, šŤourat, kritizovat a koukat z povzdálí jestli pro ně náhodou něco nekápne v jejich prospěch.
Re: Fňukat nebo jednat?
Vážená paní Hanko,věřte,že naš odborový svaz nespí,ale nemáme na starosti jen vedoucí ŠJ a odepisování a řešení problému na stránkách jídelny.cz Tam se problémy nevyřeší !
Pokud se o náš OS zajímáte,pak nebylo nic jednodušího než si kliknout v příspěvku na e-mailovou adresu našeho OS. OS má od prosince i nové webové stránky www.osnps.ic.cz
Děkuji a zdraví Langer
Re: Fňukat nebo jednat?
Právě jsem si přečetla nový článeček o tom jaká je reakce na výzvu spojení se do ASPOSu. Je mi líto, že tato diskuse sklouzla do spíše negativních přístupů, že se vytratila určitá naděje něco změnit. Jako bychom všichni předčasně rezignovali a o nic se nepokusili. Zkusit to přece můžeme. Co můžeme ztratit? 100 Kč? Nebo se fakt vážně obáváte, že si někdo na nás namastí kapsu? Já tomu moc nevěřím a možná mě budete pokládat za naivku. ale ať je to jak chce, vyčítala bych si, kdybych se o něco nepokusila. V této diskusi se nám ozvaly i odbory. Žádala jsem po nich, aby nám přiblížily svou činnost. Probudily se ze spánku a poslaly nám adresu na svoje stránky. Zaráží mě jen pár slov – „nemáme na starosti jen školní jídelny“. Přesto jsem mrkla na jejich stránky /adresa výše/. O činnosti jsem se téměř nic nedozvěděla, ani o nějakém programu. Chápu to – stránky byly vytvořeny teprve nedávno. Co ale nechápu je skutečnost, že jsem se přihlásila – stala jsem se členkou dne 29. 1. 2007 a do dnešního dne jsem nedostala od nich žádnou zprávu. Mám obavy, že tudy cesta nevede – ty mají asi jiné priority, než se zabývat ŠJ. Jaký názor máte na odbory nebo ASPOS vy? Pište, diskutujte, oznamujte ostatním,co pro to děláte, kritizujte, ale nespěte! Včera jsem zrovna vyplňovala hlášení o průměrném počtu uvařených obědů v říjnu 2006 – podklady pro rozpočet na r 2007 a teď s hrůzou očekávám, že nás zase pořádně zkrouhnou na úvazkách. Paní, která to má na starosti mi řekla, že školní stravování není pro ně prioritou, že větší význam kladou na vzdělávání. Přece si to nenecháme líbit – dělejme něco. Posílejte návrhy, jak tuto situaci řešit.
Re: Fňukat nebo jednat?
Paní Hanko,musím reagovat na Váš článek.
Nesnažte se něco někomu podsouvat.Věřil jsem tomu,že tyto webové stránky a hlavně příspěvky jsou seriozní. Bohužel vidím,že tomu tak není. Byl na nás dotaz kde nás najdete,zveřejnil jsem kontakty na náš OS a předpokládal,že pokud potřebujete pomoci v řešení vašich problémů,jsme ochotni vám pomoci. Namísto toho,píšete,že jste se přihlásila jako členka do našeho OS.Nechal jsem věc prošetřit a není to pravda,nejste naší členkou,ani jste se nepřihlásila. Mohla jste zaslat např. předběžnou přihlášku z našich internetových stránek a ani ta nepřišla.Nevím co Vás udivuje nad tím,že nemáme na starosti jen školní jídelny.Náš OS zastupuje řadu profesí nepedagogických pracovníků školství,od ekonomů účetních,hospodářek,ved.jídelen a kuchařek,školníků,vrátných ,uklízeček apod.Postavení těchto jednotlivých profesí zaměstnanců je pro nás stejně důležité.Nebo si myslíte,že ne? Neznáte naši činnost a výsledky a pohrdavě konstatujete,že máme asi jiné priority. Například naší prioritou bylo zavést a rozšířit takzvané odměňování v rozpětí 1-5.platové třídy,což se nám podařilo a řada nepedagogických pracovníků bez ohledu na praxi si platově polepšila.
Další prioritou byla vytvořit možnost zařadit nepedagogické pracovníky i do vyšších platových tříd bez ohledu na stanovený kvalifikační požadavek.Opět se nám to podařilo.Díky tomu jsou např. školníci s vyučením v 6 a 7 pl.tř.Díky tomu jsme Vás vedoucí ŠJ posunuli do 8 a 9 pl. tříd a ŠJ s práv.subj. dokonce do 10.a 11 pl.tříd. A tak bych mohl pokračovat hodiny co chceme,co děláme,a co se nám již podařilo. A nyní dovolte, abych se zeptal já Vás,kromě toho nesmlslného psaní na webu se Vám pro zlepšení postavení ved. ŠJ podařilo co ?
Děkuji a zdraví Langer
Re: Fňukat nebo jednat?
tohle mi mluví z duše moc Vám fandím a ráda se připojuji k danému tématu o prosazení.Kéž by se to podařilo.Jwe pravda ,že práce vedoucí ŠJ je velice náročná a zodpovědná ale,vůbec neoceněná .Moc zdraví Jana H
Re: Fňukat nebo jednat?
Zdravím p. Langra a chtěla bych se ho zeptat, kde je ten arguement pro ředitele, že patříme do 8. nebo 9. pl.třídy. Ja osobně pracuji jako ved. stravování
28 roků, z toho 18 r. v celodenním provozu. Denně uvaříme prům. 450 hl.porcí /obědy+večeře/ a 180 porcí doplňkové stravy. Již tři roky se snažím p. řediteli vysvětlit, že mám nárok na 8.tř. Naposled jsem to udělala v lednu s tím, že jsme mu předložila
návrh od p. B.Sukové, který zveřejnila na portále a reakce p. ředitele byla taková, že mi 7 tř. zůstala a ještě mi snížil osobní ohodnocení bez jakéhokoliv vysvětlení. Myslím také, že p. ředitel raděj zruší ŠJ než by přidal na platech v kuchyni. Stejný problém mám i se zařazení hl. kuchařky, která normuje a je zařazená v 5 . pl. třídě. Pokud nám odbory nebo APOS v tomto směru pomůže, tak se celá kuchyň
velice rády přihlásíme. Žádám také p. Langra, pokud
tento článek čte, aby v odborech vyřešily pojem
„vekokapacitní kuchyně“, zda ještě tento termín
je v kat.prací platný a má vliv na plat. zařazení.
Re: Fňukat nebo jednat?
Vážený p. Langer. Pletete se – nikomu nic nepodsouvám. Vyjádřila jsem zde jen své názory a pocity. Do odborů jsem se opravdu přihlásila – za tím si stojím. Po vyplnění se mi ukázalo, že se mi ozvete v nejbližších hodinách. Možná se chybička vloudila a není důležité, kde vznikla, nicméně přihlásila jsem se znovu. Kdyby jste se však podíval na věc z mého pohledu, pochopil byste, proč jsem tak reagovala. Skutečně mi chybí o vaší činnosti či programu jakákoliv informace. Neodpověděl jste mi i nám na výše položené dotazy, ale odkázal jste nás na www.osnps.ic.cz, ale tam jsem se taky nic nedozvěděla. V žádném případě však nechci podceňovat Vaši práci. Osobně si myslím, že jste udělal chybu, když jste nám položené dotazy nezodpověděl s tím , že nemáte na starosti jen vedoucí ŠJ a odkázal jste nás na vebové stránky. Naopak jste měl této diskuse využít ve prospěch odborů – není to ztracený čas. Každý nový člen je přece žádoucí nebo ne? V jednotě je přece síla! Ano – dosud jsem nic neudělala – pokouším se o to a hledám cestu, po které bych se mohla vydat a zkusit něco udělat. Bohužel vaše odbory mi ji zatím neukázaly. Když tak přemýšlím – přece jen jsem něco udělala – vyburcovala jsem vás k tomu, abyste nám všem alespoň částečně objasnil vaše dosavadní úspěchy a přiblížil vaši činnost.
Re: Fňukat nebo jednat?
Pravidelně odebírám časopis Výživa a potraviny.Včera mne zaujal ve Školním zpravodaji 4/2007 otevřený dopis zaslaný ministryni školství Mgr. Daně Kuchtové Společností pro výživu dne 24.5.2007 z podnětu účastníků konference Školního stravování 2007 v Pardubicích.
V kostce uvádím že jsou zde popisovány nejpalčivější problémy školních jídelen a negativní změny po zrušení Školských úřadů- finanční ohodnocení pracovníků ve školství/zmiňována je ved.ŠJ ,která má shodné vzdělání s učitelkou mat. školy ,plat však o několik tisíc menší/ ,snižování počtu pracovníků, společenské ohodnocení práce ve školní jídelně.
Společnosti pro výživu děkuji a těším se,že na tento dopis bude co nejříve ze strany ministerstva školství zaslána odpověď,která bude určitě otištěna v některé další „Výživ졓.
Re: Fňukat nebo jednat?
Souhlasím. Konečně se nás zase někdo zastal. Doufám, že se najde někdo, kdo bude chtít o tomto palčivém tématu diskutovat, jestli si to nebudou jen přehazovat jako horký brambor. No, naděje umírá poslední, tak věřím, že se někdo najde. Pěkné prázdniny.
Fňukat nebo jednat?
Autor: Hanka
Fňukat nebo jednat?
Apeluji na všechny zaměstnance školních jídelen – které už nebaví si jenom stěžovat, ale chtějí pro naši společnou věc něco udělat. Spojme se,
ujasněme si svoje požadavky a udeřme mohutnou společnou silou na nejvyšších místech.
Předkládám Vám návrh na řešení.. Očekávám vaše návrhy, doplnění.
I. KROK – sjednoťme se v ASPOSu (více aspos.cz) – profesní sdružení již existuje, zná naše problémy, může nás zastupovat, máme s ním kontakt po internetu (podotýkám, nejsem jeho členkou, ale vstoupím i se zaměstnanci pokud se na tomto dohodneme). Pokud nás bude tisíce, budeme silní! Staňte se sami členy a získejte k tomu i své zaměstnance nebo školní jídelny ve svém okolí! Napišme malý článeček do Školního zpravodaje v časopise Výživa ve formě výzvy pro jídelny, které nemají internet.
II. KROK – vzájemně si pomáhejme, povzbuzujme se v této diskusi např. získala jsem 5 nových členů , naše kuchyně se připojuje apod.
III. KROK – vytvořme si svůj program, který chceme prosadit.
1. Zařazení funkce vedoucí ŠJ do katalogu prací s platovým ohodnocením vedoucí ŠJ minimálně na úrovni středoškolsky vzdělaného pedagoga. Jakou má odpovědnost a pracovní výhody vedoucí ŠJ a jakou družinářka? Jaképak tabulky pro pedagogické a nepedagogické pracovníky?
2. Prosaďme minimální úvazek vedoucí ŠJ /dříve bylo 0,5/ Je pohoršující jak může 1 vedoucí zvládnout 3 provozy MŠ a přitom nemít plný úvazek – její práce je 3násobná ve srovnání s prací vedoucí, která má to štěstí, že má dostatek strávníků. Nechápu – jak může v malé MŠ mít vedoucí ŠJ úvazek 3 hodiny týdně – to není vedoucí , ale skladová účetní – hygienici by se asi divili a ředitelka zmíněné MŠ se bude divit, kdyby u nich vypuklo onemocnění strávníků.
3. Tlačme na stanovení jasných celostátních pravidel pro určování úvazků v jídelnách pro hlavní činnost včetně zaměstnanců škol /jaképak procentuální zařazení učitelů?/
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
– určování úvazků pouze podle průměrného počtu obědů vydaných dětem /dříve podle počtu zapsaných stravovaných dětí/ není spravedlivé a zbytečně vede k dohadům a pochybnostem ze strany pracovníků ŠJ
4 Registrační pokladny ve ŠJ – zbytečná investice – ve ŠJ je nemyslitelné, že by docházelo k daňovým únikům
5 Dejme školnímu stravování důstojnou pozici ve společnosti. Je pohoršující jakým způsobem o školním stravování hovoří známé osobnosti v médiích. Naše požadavky, stanoviska a výhody stravování dětí ve školních jídelnách by měla zaznít z médií. Společnost by si této vymoženosti měla více vážit a pro vládu, rodiče, vedení škol, učitele atd by mělo být prioritou podpořit naši činnost už jen proto jakým způsobem můžeme ovlivnit zdraví našich dětí a budoucí generace.
IV. KROK – zatlačme na výkonný výbor ASPOS a pokusme se splnit náš program, který si vytvoříme.
Ozvěte se! Jednejte! Naše trpělivost přece není bezedná.
Autor: Zdenka
Re: Fňukat nebo jednat?
Hanko,ja psala osobni e-mail panu Korandovi / diky rozběhlé diskusi zde na portálu/ a vůbec se mi neozval.
Autor: Fanda
Re: Fňukat nebo jednat?
Zdenko, přečti si příspěvek dole ode mne Fandy. Pan Mgr. Koranda již není předsedou ASPOSU. ASPOS má totiž existenční problémy, Zdenko, ale možná že se Ti ještě ozve a vše Ti vysvětlí.
Autor: Věra
Re: Fňukat nebo jednat?
souhlasím s Vámi Hanko, pracuji jako vedoucí mat.školy již 23 let, /abych mohla mít celý úvazek, musím pracovat na třech, mat. školách – celkem 190 dětí + 25 dospělých strávníků – pro ty vaříme bez nároku na plat! Podotýkám, že denně musím být na každém zařízení , platová. třída7!!
Pracovní i mzdové podmínky jsou po roce 2003 alarmující a stále více se zhoršují.Podnikla jsem proto I. krok – včera jsem se registrovala na ASPOSU a pokud nás bude víc a požádáme pracovníky ASPOSU o pomoc a radu, věřím, že nám pomohou.
Autor: fanda
Re: Fňukat nebo jednat?
Hanko, Věrko a ostatní, musím Vám sdělit ne příliš radostnou zprávu, ale je to tak. A S P O S má v současné době finanční až existenční problémy, došlo i k výměně předsedy, zatím fungují jen v provizoriu. Takže zase bohohužel…….. budem muset jednat sami.
Autor: Vladimír Bureš
Re: Fňukat nebo jednat?
Protože VIS i já osobně jsem stál u zrodu ASPOSu, musím předchozí poměrně pesimistický příspěvek uvést na pravou míru. ASPOS má finanční problémy od samého počátku, od svého vzniku, protože má (zatím) málo členů a současný členský příspěvek nestačí ani na měsíční mzdu jednoho člověka – proto VIS a Jídelny.cz fungování ASPOSu dotovali statisícovými částkami. A protože počet členů v minulém roce dokonce poklesl a také díky odlišným představám o dalším postupu, dohodli se VIS i ASPOS se současným předsedou na personální změně. Takže já to vidím velmi pozitivně – ASPOS se připravuje na významnou změnu právě v duchu úvodního článku – s podrobnostmi Vás chceme seznámit na jarních krajských konferencích Jídelny.cz – a je na co se těšit. Sami si budete moci vybrat několik klíčových otázek, které Vaším jménem Aspos bude řešit, za co bude bojovat – a samozřejmě vždy po 1/2 roce Vám bude skládat účty – co se mu povedlo a co ne. Bude řešit méně věcí, ale o to intenzivněji. Změn bude více, je to na samostatný článek. Pokud jsou mezi Vámi bojovnice (podobně jako autorka tohoto tématu), které by chtěly v tomto „boji“ pomoci, rádi je přivítáme v týmu ASPOSu. Takže nedejte se a bojujte a ASPOS bude bojovat s vámi!
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Takže holci – kluci jdeme do toho?!!! Registrujte se u Asposu a oznamujte to v této diskusi, abychom přiměli co nejvíce kolegů vstoupit do Asposu. Podporujme se tu navzájem. Zkuste zapůsobit i ve svém okolí.
Musíme to přece dokázat!!!! Železničáři byli taky úspěšní jen proto, že drželi pohromadě.
Autor: LiliE
Re: Fňukat nebo jednat?
Právě jsem se přihlásila do Asposu. Pro ostatní, kteří neví, kde se přihlásit: VIS Plzeň 377 457 330.
Autor: Vladimír Bureš
Re: Fňukat nebo jednat?
Ten telefon je na horkou linku do VIS Plzeň – to není příliš vhodná cesta k přihlášení. Do ASPOSu se přihlašujte přímo na www.aspos.cz přes volbu Členství/Registrace. Díky.
Autor: Zdenka
Re: Fňukat nebo jednat?
Teda já jsem v Asposu od doby, kdy jsem se dozvěděla o jeho založení. Je mi jasné, že po zrušení okresních metodiček naní nikdo, kdo by byl oprávněn a ochoten jednat s nadřízenými orgány o našich problémech a právech. Tak už jenom neremcejme a jednejme!
Autor: ranglova
Re: Fňukat nebo jednat?
Držím vám palce, a
dovolím si jen několik poznámek k tématu.
Pan ing.Bureš na mě vždy působil velmi seriózním dojmem. Jako jedna z prvních vedoucích jsem měla od jeho firmy program , který byl ušitý přímo pro školní stravování/ před zhruba 15ti lety,/ později další programy / např. nutriční hodnoty, dále kreditní karty pro strávníky a pod.Pokud on pomůže školnímu stravování, někam se vaše věc určitě pohne.
Většina vedoucích má myslím již možnost internetu
/ záleží jen na ní, školy jej určitě mají/, ale kolik vedoucích zná tento portál?
Byla by dobrá i podpora z Krajských úřadů, jistě má někdo v kompetenci školní stravování, a co ing. Věříšová na MŠMT?
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Myslím si také, že velká většina vedoucích nemá každodenní přístup na internet. Měli bychom poslat článeček ve formě význy do Školního zpravodaje s návodem jak se přihlásit. Časopis Výživa odebírá hodně jídelen. Má něktrá z Vás chuť napsat tento článeček?
Taky bychom mohli informovat vedoucí Šj ve svém okolí – telefonicky nebo jim rozeslat „i-maily“, dopisy,informovat je na různých seminářích, předvaděčkách ap. Bude to dlouhodobější záležitost než ostatní vedoucí,ale i zaměstnance přesvědčíme a získáme je pro dobrou věc. Jenom to nesmíme vzdávat!
Autor: L
Re: Fňukat nebo jednat?
Jsem členkou Asposu od založení, dívám se na stránky Asposu , líbil se mi styl práce i konference v Poděbradech, ale o odchodu p. Korandy jsem nevěděla. Myslím, že tato informace mohla být zveřejněna.
Autor: liduna
Re: Fňukat nebo jednat?
Jsem členkou ASPOSU teprve 2 roky,protože dřív jsem o něm nevěděla.Internet ve ŠJ nemám ale pracuji s ním doma a musím říct,že jsem po každé jarní a podzimní konferenci nadšena a plná elánu,také díky p.Burešovi.Souhlasím s tím,aby se konečně začalo něco dělat také pro zaměstance školních jídelen !!
Autor: Jana
Re: Fňukat nebo jednat?
Ano, to je všechno krásné, i kdyby to tak perfektně fungovalo, ale …. je tady něco s čím se nemohu vyrovnat a co mne velice trápí. Co je to platné, že VIS Plzeň se snaží jak může i pan ředitel Bureš, pořádají pro nás perfektní konference a školení, já pak přijdu do práce, řeknu paní ředitelce (co nejslušnější formou) , že vyhláčka říká to a to, že by se ta mělo dělat tak a tak, a ona mi odvětí, TÍM SE NEZABÝVEJ ! Dnes jsem si přečetla další číslo časopisu VÝŽIVA, vždy je tam rozhovor s nějakou paní vedoucí, která má štěstí na pana ředitele, nebo ředitelku a vztahy jsou výborné, co si budem povídat, opak tam být NEMŮŽE.
Autor: Simona
Re: Fňukat nebo jednat?
Prosím Vás, povězte mi někdo, kolik čínní registrační poplatek v ASPOSU? Nikde jsem se to totiž na již zmíněných stránkách nedočetla.Děkuji.
Autor: Heda
Re: Fňukat nebo jednat?
Na 1 kalendářní rok 100,–Kč na 2 roky 200,–Kč atd.
Autor: Vladimír Bureš
Re: Fňukat nebo jednat?
Díky za slova chvály k mé osobě – docela to zavazuje. Nemohu sice věnovat problematice ASPOSu mnoho času (přece jen řídím firmu VIS, a tam je také hodně co zlepšovat), ale předal jsem již organizačnímu výboru několik námětů, jak ASPOS změnit, aby Vám mohl opravdu účinně pomáhat. Zcela zásadní věcí je zvýšit počet členů – čím více členů, tím lepší vyjednávací pozice a hlavně také zdroj peněz pro ty, kdo za Vás budou bojovat. Důležitý je i ten výběr témat – velmi se mi líbí názor zakladatelky této diskuse a ve stejném duchu jsou i moje náměty – Vy sami si určíte, čemu se bude ASPOS věnovat a ti nejaktivnější musí mít příležitost se na řešení podílet a samozřejmě za mzdu (zadarmo toho děláte už dost ve svém zaměstnání). Nebojte se, o pana Korandu byste neměli tak docela přijít – pokud vím, tak již pro Vás připravuje novou přednášku pro jarní konference Jídelny.cz a pro ASPOS by měl dělat externího poradce. Ty změny se připravují již od listopadu a celý projekt jsme chtěli představit na jarních konferencích – tato diskuse nás trochu předběhla, ale asi je to tak dobře. Přestože významný člen organizačního výboru ASPOS tráví nyní měsíc na zasloužené dovolené (i proto Vám trochu chybí nové informace), pokusíme se se zbytkem výboru pro Vás připravit nějakou ucelenou informaci v podobě článku zde na portálu. A ti z Vás, kdo byste již nyní chtěli nějak aktivně pomoci, pošlete mi mail – alespoň s kontaktní adresou a Vaší stručnou představou, s čím byste uměli pomoci, ev. s jakýmkoliv Vaším námětem.
Autor: Věra
Re: Fňukat nebo jednat?
Dnes jsem otevřela časopis pro školní stravování č1/2007, kde mimo jiné pokračoval článek z minulého čísla o roli vedoucí školní jídelny.Článek byl vypracován na základě vyplněných dotazníků, které byly rozdávány na krajské konferenci v loňském roce.Tento článek je velmi poučný, plně vystihuje postavení vedoucí školní jídelny a doporučuji jeho prostudování.
Nejpalčivější problémy z dotazníku:
věk pracovníků školních jídelen,zařazení vedoucí do platové třídy, / je zde uvedeno, že 8.platová třída plně vyhovuje standardní práci vedoucí školní jídelny./příplatek za vedení pro vedoucí, metodická pomoc pro vedoucí a její dostupnost, vztahy mezi vedoucí ŠJ a vedením školy, jak osobně pociťuje vedoucí své postavení ve škole.
V posledním odstavci je paní Bc. Alenou Strosserovou doporučováno – cituji: „Je proto nutné, aby se pracovníci školního stravování sjednotili ve svých požadavcích na podmínky práce v oboru a předložili tyto podmínky kompetentním orgánům.Je třeba řešit celou problematiku školního stravování,aby se současný legislativní stav nestal likvidačním faktorem oboru.Stav organizace školního stravování se v posledních letech výrazně zhoršil, ale ještě v něm pracuje vysoké procento odborných pracovníků, kteří mohou zjednat nápravu.Je k tomu potřeba spolupráce s kompetentními místy.Jen tak může dojít k potřebné změně systému, který vnese do organizace školního stravování řád a jednotu.“
Mám zato, že je nyní nejvyšší čas jednat,tak jak iniciovala paní Hanka.
Ps:Dále upozorňuji na str. 8 tohoto časopisu, kde jsme vyzýváni, abychom psali náměty, otázky a problémy školního stravování,které by měly zaznít na kraj.konferenci v Pardubicích v květnu 2007.Ozývejme se!!
na e-mail:vyziva.SPV@volny.cz
Autor: kuchta
Re: Fňukat nebo jednat?
…….já nevím, jestli SPV je právě ta správná instituce. Na konferenci v Pardubicích jsem byla několikrát a vždy jsem si z ní odvezla stejný dojem. Vy plaťe – my si to užijem! Ale nebtěžujte problémy a platy, provozy apod. Vždyť se tam nikdy nic nedořešilo. Rozhodně nemyslím ty, kteří tam přednáší na odborná témata, ti jsou fundovaní. Ale myslím na samotné vedení SPV.
Nebo jste jiného názoru?
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Už jsem se bála, že tato diskuse upadne do zapomnění. Díky Věrko! Holky nespěte!!!!!
Ozvěte se, diskutujte, informujte, co jste udělali
pro naši věc, podpořte ostatní a přesvědčte váhající vedoucí!!!!
Autor: zd
Re: Fňukat nebo jednat?
Holky fandím všemu, ale po všech zkušenostech,které v poslední době s ředitelem školy/pod kterého patřím/ mám,tak se bojím o práci.Začalo to tím,že nesmím vidět rozpočet pro jídelnu,nesmím navrhovat odměny kuchařkám/4/,nemám mluvit kuchařce do toho,že by chtěla vařit 2x týdně knedlíky,smažené věci každý týden,nemůže mi přidat příspěvek za vedení /mám 500kč a 7.pl.tř./,neustále před kuchařkami snižuje mojí autoritu.Teď škola na můj popud po 5 letech zdražovala obědy o 2kč a bude se to řešit s rodiči/dnes je schůze výboru rodičů s ředitelem-bez mého pozvání,takže co se tam upeče,tak mě se dá příkazem atd./,škoda mluvit! Mám někde zastání? Co myslíte?
Autor: Iva
Re: Fňukat nebo jednat?
Nechtěla bych být tedy ve Vaší pozici. Pan ředitel, však naprosto nejedná správně, ale obávám se, že moc dělat nemůžete, protože jste v podstatě v začarovaném kruhu, dle mého názoru neměly se rušit metodičky školního stravování. Nemáme s e potom na koho obrátit, VŠE je v rukou ŘEDITELŮ a ŘEDITELEK, říkám bohužel, oni ale naší práci nerozumí, naprasto nechápu jednání výše uvedeného ředitele, snad by to měl být inteligentní člověk a podle toho jednat, a měl mít snahu se nějakým způsobem domluvit. Další špatná věc je, že nám měly nechat MZDOVÝ ROZPOČET. Vždytˇ, jak ma mít ved. Š.J. v kuchyni autoritu, když mnohde vevidí mzdové lístky svých kuchařek , ale ani nemůže stanovit osobní ohodnocení. Jak by se ředitelům líbilo, kdyby ved.Š.J. ROZDĚLOVALA osobní a odměny učitelům bez jejich vědomí, když mi také nevíme, jak který z nich pracuje. Je to opravdu hrůza, u nás také paní ředitelka sama přiděluje osobní a odměny, a myslíte si, že ví jak kdo z děvčat pracuje ? Ani náhodou, a nebo má své informátory, nevím, nelíbí se mi to . Kdyby se třeba alespoň měli snahu s námi poradit.
Poradím Vám j e d i n é : PŘIHLAŠTE SE DO ASPOSU , ČÍM VÍC NÁS BUDE, TÍM VÍC ODSTRANÍME NĚKTERÉ NEŠVARY!!!!!!!!! Pokud chcete bližší informace, napište sem na portál a s přihláškou Vám poradím. A holky, P I Š T E !!!!!
Autor: Zd
Re: Fňukat nebo jednat?
Ivo děkuji za reakci na můj příspěvek.Určitě do ASPOSU vstoupím.Jsem však téměř začátečník s internetem,tak potřebuji rady / s přihláškou/. Díky,Zdena.
Autor: Lída II.
Re: Fňukat nebo jednat?
Všechny zaměstnankyně kuchyně se rády přihlásíme do sdružení ASPOSu (8 lidí) a budeme
rády když se konečně za nás někdo postaví. Chtěla
bych poradit jak provést hromadné přihlášení všech
členek do sdružení.
Námět na projednání: zařazení funkce ved.ŠJ do
katalogu prací, sjednocení tabulky provoních pracovníků s pedagog.prac., možnost nahlížet
do rozpočtu ŠJ, alespoň částečné výhody pedag.
pracovníků /jarní, podzimní,vánoční prázdniny, kdy
pedagogové pobírají placené volno/.
Zdravím a držím palce, aby se nás co nejvíce přihlásilo a podařilo se něco vyřešit.
Autor: ila
Re: Fňukat nebo jednat?
My z naší kuchyně ve sdružení již jsme, také bychom chtěly, aby se řešil plat jak vedoucích, tak kuchařek i pomocných. S tím, co musí ženské udělat, tak mají opravdu malé mzdy. To samé s dovolenou. Když si vezmeme, že denně jsme v práci 9 hodin a o velkých prázdninách je velký problém a hodně diskuzí abychom si mohly vyčerpat alespň měsíc dovolené, nemluvě o tom, že během všech dalších prázdnin a volen, co děti i učitelé mají, musíme být v práci a to opět 9 hod. denně. Ostatní jsou hezky doma a ještě vše mají placené. Vím, že je třeba provést sanitární úklidy, ale to by se dalo v pohodě zvládnout a pak mít trochu více volna, aby si ženský mohly také více odpočinout a odreagovat se od celoroční honičky a namahavé práce.
Autor: Anna
Re: Fňukat nebo jednat?
Docela dobře nechápu proč jste v práci 9 hodin.
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Do Asposu se přihlašuje:
1. Najdete si ASPOS.CZ
2. V pravém rohu nebo v menu je REGISTRACE
3. Vyplníte tabulku s vašimi osobními údaji – některé údaje nemusíte – musíte jen ty povinné a potvrdite registraci.
4. Na vaš e-mail přijde od asposu zpráva, že jste byli zaregistrováni a dostanete pokyn na jaké číslo účtu máte poslat příspěvek a bude vám přiděleno vaše osobní číslo – heslo , které vám umožní si prohlížet všechny informace na stránkách Aspos.cz.
5. Uhradíte členský poplatek – 100 Kč na l rok, 200 Kč – 500 Kč na 2 – 5 roků /dle vašich možností a vašeho uvážení) – vaše osobní číslo bude variabilní symbol a zašlete na bankovní účet asposu
6. Za nějakou dobu obdržíte poštou členský průkaz ASPOS
Snad jsem to nepopletla, protože si to už přesně nepamatuji – přihlašovala jsem se v květnu 2005.
Když si ale klepnete na registraci v menu, tak budete mít možnost nakouknout jak se přihlásit a jak zaplatit. Není to nic složitého.
Tak holky neváhejte a přihlaste se!
Autor: ila
Re: Fňukat nebo jednat?
No nevím, co je na tom k nepochopení, když děláme od 5,30 hod. do 14,OO hod. – to je sice 8,5 h.,ale po zavření výdeje ve 14,oo ještě vše umýt a uklidit, takže jdeme pravidelně po 14,30 !!! Místo aby jste podpořila naši věc, tak se divíte malichernostem, to jsme celé my – ženy, jak se máme domluvit rozumným způsobem, když jedna druhou bereme za slovo a řeší se blbosti , paní Anno.
Autor: cindy
Re: Fňukat nebo jednat?
Nevím, čemu říkáte malichernost. Pracovní doba je 8,5 hod.Tak nevím , proč musíte dělat 9.hod.To tam musíte být všechny v 5,30 ? A celé prázdniny uklízíte ? I v létě ? To je asi opravdu blbost .
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Milé kolegyně. Vyměnila jsem si pár meilíků s p. Burešem. P. Bureš mě totiž kontaktoval, zda jsem ochotná něco pro naši věc udělat, tak jsem mu napsala,že ano,a vyměnili jsme si pár návrhů na společný postup Naposledy mi odpověděl – cituji: Díky za informace. Je důležité vědět, co můžeme očekávat, jaké jsou naše možnosti. Já nečekám více. I já zde působím jen jako iniciátor, nemám možnost se do budoucna ASPOSu věnovat ve větším rozsahu. Souhlasím s Vámi, že lze najít v okresech iniciativní vedoucí (já doporučuji získat v každém větším okrese alespoň 4) a ony pak mohou zapůsobit na jednotlivé vedoucí. A ze 4 aktivních vedoucích v 80 okresech se jistě najde několik opravdu aktivních „bojovnic“, které budou působit na krajské a celostátní úrovni.
Z diskuse jsem měl zatím pocit, že bychom rozšíření členské základny neměli nechávat až na jarní konference, ale začít hned – a jarní konference již využít pro upřesnění požadavků a diskuse o vhodných postupech. Jde i o to, že z diskuse nepoznáme, kolik lidí to myslí opravdu vážně a kam až jsou ochotni ve společném zájmu zajít:
– jen si stěžovat
– zaplatit 100 Kč a čekat na výsledek
– získávat další členy ve svém okolí
– psát dopisy, maily
– veřejně vystoupit v malé skupině v okrese
– veřejně vystoupit na konferenci
– jet jednat na kraj nebo na ministerstvo
– podepsat se pod petici
– zúčastnit se protestní akce
– stávkovat
Tím nechci říci, že bychom měli kohokoliv do něčeho nutit, ale znát stupeň „odvahy“ je důležité pro další směrování ASPOSu. Podle stupně odvahy a aktivity členů lze potom správně zvolit účinné metody.
Autor: lena
Re: Fňukat nebo jednat?
No Ila má úplnou pravdu, my také nechodíme zásadně po 8,5 hod. domů, vždy jdeme alespoň o něco déle, přeci si nenecháme nepořádek na druhý den na ráno . A zde máme řešit společné problémy, jako jsou platy, volno, přístup ke kuchařkách a pomocným silám jako k lidem a ne jako je to doposud , že s námi ostatní budou opovrhovat. Řešme téma ASPOS a co udělat pro lepší podmínky v naší práci a ne se divit , že děláme nejméně 9 hod. denně při celém úvazku,
Autor: ziss
Re: Fňukat nebo jednat?
Ostatní námi opovrhují právě z důvodů, která Vám přijdou normální. Pracovní doba je 8,5 hodiny včetně úklidu. Cokoli je navíc a zadarmo, degraduje jakoukoli snahu o nápravu věcí, se kterými jsme nespokojeny.Když každá budeme dělat soustavně něco navíc jen tak, pak není důvod nás brát vážně, protože se za všech okolností o provoz postaráme.
Autor: Zdenka
Re: Fňukat nebo jednat?
Plně souhlasím.
Autor: Zdena
Re: Fňukat nebo jednat?
Hanko,díky za podrobný návod k registraci do ASPOSU.Zitra se hned zaregistruji.Pana Bureše určitě podpoříme.Já jsem z okresu Benešov u Prahy a pokud budete mít zájem,tak vám -vlastně nám všem jsem ochotná pomoci nebo lépe řečeno přiložit ruku k dílu.Zitra obvolám některé jídelny.Když nás bude více,určitě něco vybojujem.Zdravím.Zdena.
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Tak jsem podnikla první kroky. Prodloužila jsem si členství v Asposu zaplacením 100 Kč poplatku, přesvědčila jsem své zaměstnance, aby také vstoupili do Asposu a přihlásili se všichni /3 osoby/. Kontaktovala jsem některé vedoucí ŠJ na okrese a nyní plánujeme společnou schůzku, kde se domluvíme na dalším postupu. Jsem z okresu Jeseník a ten určitě spát nebude. A co ostatní okresy?
Autor: ziss
Re: Fňukat nebo jednat?
Tak děvčata,už jsme všechny, které na tomto portálu diskutujeme, přihlášeny v ASPOSU?Částka 100 kč ročně je přece pakatel, který ráda zaplatím, když budu mít alespoň naději,že někoho budou zajímat problémy spojené s provozem školní jídelny.Nikoho na MŠMT totiž zatím naše problémy nezajímají.A mimochodem, jestli jste některá v odborech,podnikají odbory školních provozních zaměstnanců něco pro své členy?
Autor: OSNPŠ ČR
Re: Fňukat nebo jednat?
Se zájmem jsem si přečetl všechny Vaše příspěvky a nelze než s nimi souhlasit.Autor nebo autorka příspěvku pod přezdívkou ziss se ptá co dělají odbory ve věci zaměstnanců ŠJ,přičemž pravděpodobně hovoří o sekci pro ŠJ při ČMOSu pracovníků školství.Troufnu si říci,že zájem tohoto svazu je zaměřen na pedagogické pracovníky.
Existuje však Odborový svaz nepedagogických pracovníků,tedy i pracovníků ŠJ a zde si s plnou vážností troufám říci,že nebýt tohoto svazu,byly by podmínky ve ŠJ daleko horší.Chcete-li se informovat co OS dělal,dělá a co připravuje,chcete-li se opravdu a vážně podílet na práci ke zlepšení stavu ve ŠJ máte možnost a to bez podmínky stát se členem tohoto svazu a platit členské příspěvky. Zdraví Vás Jan Langer předseda OS NPŠ ČR
Autor: Jitka
Re: Fňukat nebo jednat?
Má OS NPŠ svoje stránky, kde by bylo možné získat nějaké informace o tomto svazu? Zatím jsem o něm neslyšela. Děkuji Jitka
Autor: Anonymní
Re: Fňukat nebo jednat?
jak tak čtu, ta osoba ziss je dobrý agitátor, to mi připomíná dobu dávno minulou – komunizmus. Nic bych nedala za to, že je dobrá známá někoho z VIS . Číst a účastnit se těchto diskuzí na tomto portálu neznamená hned vstupovat do Asposu, paní agitátorko chytrá.
Autor: Anonymní
Re: Fňukat nebo jednat?
Také myslím, že ziss začíná provádět nepřiměřenou agitaci, no nevím.
Autor: ziss
Re: Fňukat nebo jednat?
Jako uzavření svých příspěvků do diskuse napíši toto: programové vybavení od firmy VIS v jídelně nemám, s ředitelkou vycházím dobře, jsem slušně zařazena v platové třídě, moji podřízení mají zaplacené závodní stravování, s pracovním oblečením žádné problémy, rozpočet se mnou ředitelka projednává a znám finanční prostředky poskytnuté z kraje, zákony související s jídelnou konzultuji s ředitelkou a mám poměrně velkou jistotu, že stojí za mojí prací. Jen mě hnětlo podceňování naší práce tam nahoře, ale jak soudím z Vašich ohlasů, Vám to nevadí a je to Vaše věc. Kdo chce někam vstoupit, tak tam vstoupí, kdo nechce, nechá tak. Jen prosím omezte svoje nářky na současný stav v jídelnách pouze na okruhu Vašich zaměstnanců a nesvěřujte je éteru, když Vám to tak vyhovuje. Přeji hodně spokojenosti ve Vaší práci.
Autor: Leon
Re: Fňukat nebo jednat?
Přidávám se k p. Jitce, jak navázat kontakt s OS NPŠ? Ráda pomohu. Olomoucký kraj.
Autor: Anonymní
Re: Fňukat nebo jednat?
Lepší je být aktivní než radioaktivní.
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Jsem ráda, pane Langer, že se zde ozvaly i odbory. Myslím, že by nás všechny zajímalo, co pro nás OS NPŠ ČR v minulosti udělal a co pro nás připavuje. Taky se ráda připojím – uvítám jakoukoliv iniciativu od kohokoliv, jen když to bude ku prospěchu naší věci. Vysvětlete nám, proč o vás téměř nikdo nic neví? Odkud získáváte informace o problémech školních jídelen? Kolik pracovníků ŠJ je vaším členem? Proč jste se nám už dávno neozvali? Jakým způsobem financujete svou činnost, když není nutné platit členské příspěvky?
Jakým způsobem se můžeme mi aktivně zapojit? Díky
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Pisatelé anonymních příspěvků, které napadají iniciativu paní ziss, jsou typické české gumy. Plně vystihují naši českou povahu. Naříkat, šŤourat, kritizovat a koukat z povzdálí jestli pro ně náhodou něco nekápne v jejich prospěch.
Autor: Alena
Re: Fňukat nebo jednat?
A ještě dodávám jednu naši národní „báječnou“ vlastnost: závidí.
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Uběhly 3 dny a odbory nic. Existují – to už víme. Ale bohužel opět se ponořily do hlubokého spánku. Spěte klidně!
Autor: mrákota
Re: Fňukat nebo jednat?
Světlu vstříc!
Autor: OSNPŠ ČR
Re: Fňukat nebo jednat?
Vážená paní Hanko,věřte,že naš odborový svaz nespí,ale nemáme na starosti jen vedoucí ŠJ a odepisování a řešení problému na stránkách jídelny.cz Tam se problémy nevyřeší !
Pokud se o náš OS zajímáte,pak nebylo nic jednodušího než si kliknout v příspěvku na e-mailovou adresu našeho OS. OS má od prosince i nové webové stránky www.osnps.ic.cz
Děkuji a zdraví Langer
Autor: xy
Re: Fňukat nebo jednat?
Díky moc pane Langer za informaci stránek odborů.
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Právě jsem si přečetla nový článeček o tom jaká je reakce na výzvu spojení se do ASPOSu. Je mi líto, že tato diskuse sklouzla do spíše negativních přístupů, že se vytratila určitá naděje něco změnit. Jako bychom všichni předčasně rezignovali a o nic se nepokusili. Zkusit to přece můžeme. Co můžeme ztratit? 100 Kč? Nebo se fakt vážně obáváte, že si někdo na nás namastí kapsu? Já tomu moc nevěřím a možná mě budete pokládat za naivku. ale ať je to jak chce, vyčítala bych si, kdybych se o něco nepokusila. V této diskusi se nám ozvaly i odbory. Žádala jsem po nich, aby nám přiblížily svou činnost. Probudily se ze spánku a poslaly nám adresu na svoje stránky. Zaráží mě jen pár slov – „nemáme na starosti jen školní jídelny“. Přesto jsem mrkla na jejich stránky /adresa výše/. O činnosti jsem se téměř nic nedozvěděla, ani o nějakém programu. Chápu to – stránky byly vytvořeny teprve nedávno. Co ale nechápu je skutečnost, že jsem se přihlásila – stala jsem se členkou dne 29. 1. 2007 a do dnešního dne jsem nedostala od nich žádnou zprávu. Mám obavy, že tudy cesta nevede – ty mají asi jiné priority, než se zabývat ŠJ. Jaký názor máte na odbory nebo ASPOS vy? Pište, diskutujte, oznamujte ostatním,co pro to děláte, kritizujte, ale nespěte! Včera jsem zrovna vyplňovala hlášení o průměrném počtu uvařených obědů v říjnu 2006 – podklady pro rozpočet na r 2007 a teď s hrůzou očekávám, že nás zase pořádně zkrouhnou na úvazkách. Paní, která to má na starosti mi řekla, že školní stravování není pro ně prioritou, že větší význam kladou na vzdělávání. Přece si to nenecháme líbit – dělejme něco. Posílejte návrhy, jak tuto situaci řešit.
Autor: osnps
Re: Fňukat nebo jednat?
Paní Hanko,musím reagovat na Váš článek.
Nesnažte se něco někomu podsouvat.Věřil jsem tomu,že tyto webové stránky a hlavně příspěvky jsou seriozní. Bohužel vidím,že tomu tak není. Byl na nás dotaz kde nás najdete,zveřejnil jsem kontakty na náš OS a předpokládal,že pokud potřebujete pomoci v řešení vašich problémů,jsme ochotni vám pomoci. Namísto toho,píšete,že jste se přihlásila jako členka do našeho OS.Nechal jsem věc prošetřit a není to pravda,nejste naší členkou,ani jste se nepřihlásila. Mohla jste zaslat např. předběžnou přihlášku z našich internetových stránek a ani ta nepřišla.Nevím co Vás udivuje nad tím,že nemáme na starosti jen školní jídelny.Náš OS zastupuje řadu profesí nepedagogických pracovníků školství,od ekonomů účetních,hospodářek,ved.jídelen a kuchařek,školníků,vrátných ,uklízeček apod.Postavení těchto jednotlivých profesí zaměstnanců je pro nás stejně důležité.Nebo si myslíte,že ne? Neznáte naši činnost a výsledky a pohrdavě konstatujete,že máme asi jiné priority. Například naší prioritou bylo zavést a rozšířit takzvané odměňování v rozpětí 1-5.platové třídy,což se nám podařilo a řada nepedagogických pracovníků bez ohledu na praxi si platově polepšila.
Další prioritou byla vytvořit možnost zařadit nepedagogické pracovníky i do vyšších platových tříd bez ohledu na stanovený kvalifikační požadavek.Opět se nám to podařilo.Díky tomu jsou např. školníci s vyučením v 6 a 7 pl.tř.Díky tomu jsme Vás vedoucí ŠJ posunuli do 8 a 9 pl. tříd a ŠJ s práv.subj. dokonce do 10.a 11 pl.tříd. A tak bych mohl pokračovat hodiny co chceme,co děláme,a co se nám již podařilo. A nyní dovolte, abych se zeptal já Vás,kromě toho nesmlslného psaní na webu se Vám pro zlepšení postavení ved. ŠJ podařilo co ?
Děkuji a zdraví Langer
Autor: jana H
Re: Fňukat nebo jednat?
tohle mi mluví z duše moc Vám fandím a ráda se připojuji k danému tématu o prosazení.Kéž by se to podařilo.Jwe pravda ,že práce vedoucí ŠJ je velice náročná a zodpovědná ale,vůbec neoceněná .Moc zdraví Jana H
Autor: Lída II.
Re: Fňukat nebo jednat?
Zdravím p. Langra a chtěla bych se ho zeptat, kde je ten arguement pro ředitele, že patříme do 8. nebo 9. pl.třídy. Ja osobně pracuji jako ved. stravování
28 roků, z toho 18 r. v celodenním provozu. Denně uvaříme prům. 450 hl.porcí /obědy+večeře/ a 180 porcí doplňkové stravy. Již tři roky se snažím p. řediteli vysvětlit, že mám nárok na 8.tř. Naposled jsem to udělala v lednu s tím, že jsme mu předložila
návrh od p. B.Sukové, který zveřejnila na portále a reakce p. ředitele byla taková, že mi 7 tř. zůstala a ještě mi snížil osobní ohodnocení bez jakéhokoliv vysvětlení. Myslím také, že p. ředitel raděj zruší ŠJ než by přidal na platech v kuchyni. Stejný problém mám i se zařazení hl. kuchařky, která normuje a je zařazená v 5 . pl. třídě. Pokud nám odbory nebo APOS v tomto směru pomůže, tak se celá kuchyň
velice rády přihlásíme. Žádám také p. Langra, pokud
tento článek čte, aby v odborech vyřešily pojem
„vekokapacitní kuchyně“, zda ještě tento termín
je v kat.prací platný a má vliv na plat. zařazení.
Autor: Hanka
Re: Fňukat nebo jednat?
Vážený p. Langer. Pletete se – nikomu nic nepodsouvám. Vyjádřila jsem zde jen své názory a pocity. Do odborů jsem se opravdu přihlásila – za tím si stojím. Po vyplnění se mi ukázalo, že se mi ozvete v nejbližších hodinách. Možná se chybička vloudila a není důležité, kde vznikla, nicméně přihlásila jsem se znovu. Kdyby jste se však podíval na věc z mého pohledu, pochopil byste, proč jsem tak reagovala. Skutečně mi chybí o vaší činnosti či programu jakákoliv informace. Neodpověděl jste mi i nám na výše položené dotazy, ale odkázal jste nás na www.osnps.ic.cz, ale tam jsem se taky nic nedozvěděla. V žádném případě však nechci podceňovat Vaši práci. Osobně si myslím, že jste udělal chybu, když jste nám položené dotazy nezodpověděl s tím , že nemáte na starosti jen vedoucí ŠJ a odkázal jste nás na vebové stránky. Naopak jste měl této diskuse využít ve prospěch odborů – není to ztracený čas. Každý nový člen je přece žádoucí nebo ne? V jednotě je přece síla! Ano – dosud jsem nic neudělala – pokouším se o to a hledám cestu, po které bych se mohla vydat a zkusit něco udělat. Bohužel vaše odbory mi ji zatím neukázaly. Když tak přemýšlím – přece jen jsem něco udělala – vyburcovala jsem vás k tomu, abyste nám všem alespoň částečně objasnil vaše dosavadní úspěchy a přiblížil vaši činnost.
Autor: Moderátor
Odbočka tématu!
Vzniká zde odbočka od původní diskuse, téma se stává nepřehledným. Na debatu s odbory si, prosím, založte nové téma.
Autor: Věra
Re: Fňukat nebo jednat?
Pravidelně odebírám časopis Výživa a potraviny.Včera mne zaujal ve Školním zpravodaji 4/2007 otevřený dopis zaslaný ministryni školství Mgr. Daně Kuchtové Společností pro výživu dne 24.5.2007 z podnětu účastníků konference Školního stravování 2007 v Pardubicích.
V kostce uvádím že jsou zde popisovány nejpalčivější problémy školních jídelen a negativní změny po zrušení Školských úřadů- finanční ohodnocení pracovníků ve školství/zmiňována je ved.ŠJ ,která má shodné vzdělání s učitelkou mat. školy ,plat však o několik tisíc menší/ ,snižování počtu pracovníků, společenské ohodnocení práce ve školní jídelně.
Společnosti pro výživu děkuji a těším se,že na tento dopis bude co nejříve ze strany ministerstva školství zaslána odpověď,která bude určitě otištěna v některé další „Výživ졓.
Autor: Evča 1
Re: Fňukat nebo jednat?
Souhlasím. Konečně se nás zase někdo zastal. Doufám, že se najde někdo, kdo bude chtít o tomto palčivém tématu diskutovat, jestli si to nebudou jen přehazovat jako horký brambor. No, naděje umírá poslední, tak věřím, že se někdo najde. Pěkné prázdniny.