Přeskočit na obsah

Jídelna v právní subjektivitě

  • Autor: hanča

    Jídelna v právní subjektivitě
    Chtěla bych vědět, jak je to s pracovními poměry zaměstnanců školní jídelny, která hodlá přejít samostatně do právní subjetivity.
    Musím jako ředitelka sam.školní jídelny uzavřít pracovní poměr se všemi bývalými kuchařkami,pomocnými pracovnicemi atd. a ponechat jim původní pracovní zařazení?
    Chci přejít do právní subjektivity, začít vařit tři druhy jídel a obávám se,že současné osazenstvo by to nezvládlo.Mám známého kuchaře a toho chci zaměstnat jako šéfkuchaře.

    • Autor: Libuše

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Měla bych zájem požádat, aby naše jídelna mohla být samostatným právním subjektem.
      Sdělila by některá z vedoucích,resp.ředitelek své poznatky a zkušenosti-je-li to výhoda či nevýhoda,utrpěla tímto vaše jídlena, či naopak tím něco získala?
      Jsem v rozpacích, a proto sonduji.
      Děkuji předem za jakoukoli reakci.
      Liba

    • Autor: Libuše

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Měla bych zájem požádat, aby naše jídelna mohla být samostatným právním subjektem.
      Sdělila by některá z vedoucích,resp.ředitelek své poznatky a zkušenosti-je-li to výhoda či nevýhoda,utrpěla tímto vaše jídlena, či naopak tím něco získala?
      Jsem v rozpacích, a proto sonduji.
      Děkuji předem za jakoukoli reakci.
      Liba

    • Autor: Libuše

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Měla bych zájem požádat, aby naše jídelna mohla být samostatným právním subjektem.
      Sdělila by některá z vedoucích,resp.ředitelek své poznatky a zkušenosti-je-li to výhoda či nevýhoda,utrpěla tímto vaše jídlena, či naopak tím něco získala?
      Jsem v rozpacích, a proto sonduji.
      Děkuji předem za jakoukoli reakci.
      Liba

    • Autor: Zdeňka

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Pokud přejdete jako ŠJ do právní subjektivity stanete se zaměstnavatelem současných pracovnic. Pokud si myslíte že tyto nejsou schpné vařit na vyšší úrovni můžete přijmout další zaměstnance, vše záleží na Vás a samozřejmě na financích. Jestli budete vařit pro cizí strávníky můžete i vydělávat pokud jen pro školu těžko budete mít na plat pro tohoto kuchaře. Ministerstvo nezvíhodňuje výběr z více jídel ani nic jiného.
      A pokud byste chtěla současné zaměstnance propustit to by byl asi velký problém. Můj názor není odborný, zjistěte si další.

    • Autor: Zdeňka

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Pokud přejdete jako ŠJ do právní subjektivity stanete se zaměstnavatelem současných pracovnic. Pokud si myslíte že tyto nejsou schpné vařit na vyšší úrovni můžete přijmout další zaměstnance, vše záleží na Vás a samozřejmě na financích. Jestli budete vařit pro cizí strávníky můžete i vydělávat pokud jen pro školu těžko budete mít na plat pro tohoto kuchaře. Ministerstvo nezvíhodňuje výběr z více jídel ani nic jiného.
      A pokud byste chtěla současné zaměstnance propustit to by byl asi velký problém. Můj názor není odborný, zjistěte si další.

    • Autor: Zdeňka

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Pokud přejdete jako ŠJ do právní subjektivity stanete se zaměstnavatelem současných pracovnic. Pokud si myslíte že tyto nejsou schpné vařit na vyšší úrovni můžete přijmout další zaměstnance, vše záleží na Vás a samozřejmě na financích. Jestli budete vařit pro cizí strávníky můžete i vydělávat pokud jen pro školu těžko budete mít na plat pro tohoto kuchaře. Ministerstvo nezvíhodňuje výběr z více jídel ani nic jiného.
      A pokud byste chtěla současné zaměstnance propustit to by byl asi velký problém. Můj názor není odborný, zjistěte si další.

    • Autor: L.Věříšová

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Přechod školní jídelny, která byla součástí školy ?, do právní subjektivity znamená pouze změnu jejího právního postavení. Školní jídelna nezaniká pouze se mění její statut. Domnívám se tedy, že v tomto případě přejdou na právní subjekt všechna práva a povinnosti vyplývající z pracovněprávních vztahů zaměstnanců původní školní jídelny při škole. Právní subjekt musí převzít všechny zaměstnance, kteří jsou ke dni změny v jídelně zaměstaní. Případné změny je pak nutno provádět až později v souladu se Zákoníkem práce,

    • Autor: L.Věříšová

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Přechod školní jídelny, která byla součástí školy ?, do právní subjektivity znamená pouze změnu jejího právního postavení. Školní jídelna nezaniká pouze se mění její statut. Domnívám se tedy, že v tomto případě přejdou na právní subjekt všechna práva a povinnosti vyplývající z pracovněprávních vztahů zaměstnanců původní školní jídelny při škole. Právní subjekt musí převzít všechny zaměstnance, kteří jsou ke dni změny v jídelně zaměstaní. Případné změny je pak nutno provádět až později v souladu se Zákoníkem práce,

    • Autor: L.Věříšová

      Re: Jídelna v právní subjektivitě
      Přechod školní jídelny, která byla součástí školy ?, do právní subjektivity znamená pouze změnu jejího právního postavení. Školní jídelna nezaniká pouze se mění její statut. Domnívám se tedy, že v tomto případě přejdou na právní subjekt všechna práva a povinnosti vyplývající z pracovněprávních vztahů zaměstnanců původní školní jídelny při škole. Právní subjekt musí převzít všechny zaměstnance, kteří jsou ke dni změny v jídelně zaměstaní. Případné změny je pak nutno provádět až později v souladu se Zákoníkem práce,

Pro přidání komentáře se nejprve přihlaste.

Přihlásit se