Ano, jsem jmenovaná do funkce vedoucí školní jídelny. Jaké s tím mám zkušenosti? Nevím, co tím myslíte. Zodpovídám za vše ohledně jídelny /provoz jídelny-přihlašování, odhlašování, inkasa, sklad,objednávání zboží, jídelníčky , vedení kolektivu/a jsem
podřízena řediteli školy.
Dobrý den, nejspíš tady dochází k malému nedorozumění. Pokud jste podřízená řediteli školy, nemůžete být „jmenovaná“ do funkce. Jste pouze zaměstnanec s pracovní smlouvou. Jmenován je ředitel školy zřizovatelem a taky může být odvolán zřizovatelem. Hezký den.
To je zásadně mylná informace. Samozřejmě i podřízený řediteli školy může být jmenován a pracovní poměr mu tak vznikne jmenováním. A to právě ředitelem. Jedinou podmínkou je, že post na který je jmenován je organizační jednotkou v rámci organizace (třeba právě školní jídelnou). Tu určuje zpravidla organizační řád a logicky vedoucí organizační jednotky v rámci organizace je podřízen řediteli organizace.
Aleši, ano a máte pravdu. Jsem jmenována do fuknce ved.šk.j. : v souladu s ustanovením §65 zákoníku práce, zákona ČNR č.564/1990 Sb. ve znění pozdějších předpisů o státní správě a samosprávě ve školství a vyhlášky MŠMT ČR č.291/91 Sb.ve znění pozdějších předpisů o základních školách. To bylo v roce 2004
Jmenována do funkce může být jedině ředitelka ŠJ, který je v právní subjektivitě. To znamená, že je jmenovaná nebo odvolaná, tudíž nemá žádnou smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou, ale jmenovací dekret. Ta také zodpovídá za úplně všechno, včetně rozpočtu a mezd. Vím o čem mluvím = jsem jmenovaná ředitelka v právní subjektivitě. Hezký den
O odpovědnosti nebyla řeč, samozřejmě , že statutární orgán odpovídá za všechno. Jinak ale nemáte pravdu, jmenovaný může být podle ZP i zaměstnanec, který je vedoucím organizačního útvaru příspěvkové organizace, nikoliv pouze její statutární orgán, tj. ředitel. Typickým takovým útvarem může být ŠJ v rámci školy.
Pokud jste jmenovaná ředitelka ŠJ – příspěvkové organizace města/obce, tak byste toto ale měla vědět. Také doplním, že Vás nejmenuje starosta, ten jen podepisuje jmenovací dekret, ale rada obce/města a zastupitelstvo není žádným vaším nadřízeným, ale v tomto smyslu je jím právě rada obce, která vás jmenuje/odvolává. Hezký den.
Také si ještě dovolím připomenout, že jmenováním vzniká pracovní poměr na dobu neurčitou právě u vedoucích zaměstnanců a statutárních orgánů, pokud ovšem není jmenování přímo na dobu určitou, pak pracovní poměr končí uplynutím té doby…..
Autor: danunka
Aleši nemáte pravdu, já jsem také jmenovaná ředitelkou pro práci v jídelně s právní subjektivitou a mám ještě jeden vedlejší pracovní poměr ve školní jídelně jako vedoucí stravování, kde jsem podřízená paní ředitelce a žádné jmenování nemám, mám smlouvu na dobu neurčitou. Má pravdu Romena.
Paní Danunko, že vy nejste jmenovaná, to přece neznamená, že někdo jiný nemůže být :-).
Samozřejmě může a zcela konkrétně to upravuje §33, odst. 3, písm. f) ZP, je na organizaci zda tak bude postupovat.
Je těžko se tu přít o tak jasné věci, které by měl každý vedoucí pracovník znát… Nicméně je zde problém, že když tu prezentuje v diskusi jako fakt zcela nesprávná věc, což činíte Vy a paní Romana, někdo tu špatnou informaci může ke své škodě převzít. Všichni sem chodíme pro to abychom se také poučili, ale to chce pak i odpovědnost nedávat sem takové špatné informace.
Já jsem pouze odpovídala na původní dotaz o zkušenostech se jmenováním do funkce. Nelíbí se mi, že mě Aleš obviňuje ze špatných informací.
Za svým tvrzením si stojím, protože mám jmenovací dekret ve smyslu ustanovení § 14 odst.8 zákona č. 5664/1990 Sb, o státní správě a samosprávě ve školství, ve znění pozdějších předpisů.
Žádnou smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou nemám, jen platový výměr. Moje jmenování lze ukončit jedině odvoláním. Přeji hezký den.
Já Vás z ničeho neobviňují paní Romeno, nicméně si přečtěte svoje příspěvky. Doslova jste napsala (viz výše) že cituji
„Jmenována do funkce může být jedině ředitelka ŠJ, která je v právní subjektivitě“.
To je skutečně informace mylná a odporuje ustanovení ZP, protože do jmenováním lze obsadit i funkce vedoucích útvarů PO, tedy funkcí podřízených řediteli, nejen ředitelů. Mluvíme samozřejmě o příspěvkových organizacích, které zřizují obce či kraje.
To bylo meritum věci, o kterém jsem psal já, nijak jsem přece nezpochybňoval jmenování Vaše.
jmenování do funkce
Autor: lllllllllllllll
jmenování do funkce
Jste jmenovány do funkce vedoucí školní jídelny? Jaké s tím máte zkušenosti?
Autor: Ali
Ano, jsem jmenovaná do funkce vedoucí školní jídelny. Jaké s tím mám zkušenosti? Nevím, co tím myslíte. Zodpovídám za vše ohledně jídelny /provoz jídelny-přihlašování, odhlašování, inkasa, sklad,objednávání zboží, jídelníčky , vedení kolektivu/a jsem
podřízena řediteli školy.
Autor: jid
Dobrý den, nejspíš tady dochází k malému nedorozumění. Pokud jste podřízená řediteli školy, nemůžete být „jmenovaná“ do funkce. Jste pouze zaměstnanec s pracovní smlouvou. Jmenován je ředitel školy zřizovatelem a taky může být odvolán zřizovatelem. Hezký den.
Autor: Aleš jiný
To je zásadně mylná informace. Samozřejmě i podřízený řediteli školy může být jmenován a pracovní poměr mu tak vznikne jmenováním. A to právě ředitelem. Jedinou podmínkou je, že post na který je jmenován je organizační jednotkou v rámci organizace (třeba právě školní jídelnou). Tu určuje zpravidla organizační řád a logicky vedoucí organizační jednotky v rámci organizace je podřízen řediteli organizace.
Autor: Ali
Aleši, ano a máte pravdu. Jsem jmenována do fuknce ved.šk.j. : v souladu s ustanovením §65 zákoníku práce, zákona ČNR č.564/1990 Sb. ve znění pozdějších předpisů o státní správě a samosprávě ve školství a vyhlášky MŠMT ČR č.291/91 Sb.ve znění pozdějších předpisů o základních školách. To bylo v roce 2004
Autor: Romena
Jmenována do funkce může být jedině ředitelka ŠJ, který je v právní subjektivitě. To znamená, že je jmenovaná nebo odvolaná, tudíž nemá žádnou smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou, ale jmenovací dekret. Ta také zodpovídá za úplně všechno, včetně rozpočtu a mezd. Vím o čem mluvím = jsem jmenovaná ředitelka v právní subjektivitě. Hezký den
Autor: Romena
ještě připomínám, že jsem jmenovaná přímo starostou a mým nadřízeným je pouze vedoucí odboru školství a zastupitelstvo.
Autor: Aleš jiný
O odpovědnosti nebyla řeč, samozřejmě , že statutární orgán odpovídá za všechno. Jinak ale nemáte pravdu, jmenovaný může být podle ZP i zaměstnanec, který je vedoucím organizačního útvaru příspěvkové organizace, nikoliv pouze její statutární orgán, tj. ředitel. Typickým takovým útvarem může být ŠJ v rámci školy.
Pokud jste jmenovaná ředitelka ŠJ – příspěvkové organizace města/obce, tak byste toto ale měla vědět. Také doplním, že Vás nejmenuje starosta, ten jen podepisuje jmenovací dekret, ale rada obce/města a zastupitelstvo není žádným vaším nadřízeným, ale v tomto smyslu je jím právě rada obce, která vás jmenuje/odvolává. Hezký den.
Autor: Aleš jiný
Také si ještě dovolím připomenout, že jmenováním vzniká pracovní poměr na dobu neurčitou právě u vedoucích zaměstnanců a statutárních orgánů, pokud ovšem není jmenování přímo na dobu určitou, pak pracovní poměr končí uplynutím té doby…..
Autor: danunka
Aleši nemáte pravdu, já jsem také jmenovaná ředitelkou pro práci v jídelně s právní subjektivitou a mám ještě jeden vedlejší pracovní poměr ve školní jídelně jako vedoucí stravování, kde jsem podřízená paní ředitelce a žádné jmenování nemám, mám smlouvu na dobu neurčitou. Má pravdu Romena.
Autor: Aleš jiný
Paní Danunko, že vy nejste jmenovaná, to přece neznamená, že někdo jiný nemůže být :-).
Samozřejmě může a zcela konkrétně to upravuje §33, odst. 3, písm. f) ZP, je na organizaci zda tak bude postupovat.
Je těžko se tu přít o tak jasné věci, které by měl každý vedoucí pracovník znát… Nicméně je zde problém, že když tu prezentuje v diskusi jako fakt zcela nesprávná věc, což činíte Vy a paní Romana, někdo tu špatnou informaci může ke své škodě převzít. Všichni sem chodíme pro to abychom se také poučili, ale to chce pak i odpovědnost nedávat sem takové špatné informace.
Autor: Romena
Já jsem pouze odpovídala na původní dotaz o zkušenostech se jmenováním do funkce. Nelíbí se mi, že mě Aleš obviňuje ze špatných informací.
Za svým tvrzením si stojím, protože mám jmenovací dekret ve smyslu ustanovení § 14 odst.8 zákona č. 5664/1990 Sb, o státní správě a samosprávě ve školství, ve znění pozdějších předpisů.
Žádnou smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou nemám, jen platový výměr. Moje jmenování lze ukončit jedině odvoláním. Přeji hezký den.
Autor: Aleš jiný
Já Vás z ničeho neobviňují paní Romeno, nicméně si přečtěte svoje příspěvky. Doslova jste napsala (viz výše) že cituji
„Jmenována do funkce může být jedině ředitelka ŠJ, která je v právní subjektivitě“.
To je skutečně informace mylná a odporuje ustanovení ZP, protože do jmenováním lze obsadit i funkce vedoucích útvarů PO, tedy funkcí podřízených řediteli, nejen ředitelů. Mluvíme samozřejmě o příspěvkových organizacích, které zřizují obce či kraje.
To bylo meritum věci, o kterém jsem psal já, nijak jsem přece nezpochybňoval jmenování Vaše.