Jmenování vedoucí ŠJ
Musí být vedoucí školní jídelny do této funkce jmenována jmenována? Nemám na mysli vedoucí, ředitele ŠJ sam. právního subjektu. Jedná se mně o ŠJ, která je součástí školy.
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Právníci MŠMT se přiklánějí k tomu, že by se mělo do této funkce jmenovat. Vycházejí z §27 odst. 5 Zákoníku práce, kde je vyjmenovaný okruh funkcí , do kterých se jmenuje. Patří tam i vedoucí pracovník, který přímo odpovídá statutárnímu orgánu ( ve Vašem případě řediteli školy). Jmenování má tu výhodu, že takového pracovníka lze z funkce bez problému odvolat. Při odvolání z funkce však pracovní poměr nekončí a zaměstnavatel je povinen dohodnout nové pracovní zařazení zaměstnance.
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Právníci MŠMT se přiklánějí k tomu, že by se mělo do této funkce jmenovat. Vycházejí z §27 odst. 5 Zákoníku práce, kde je vyjmenovaný okruh funkcí , do kterých se jmenuje. Patří tam i vedoucí pracovník, který přímo odpovídá statutárnímu orgánu ( ve Vašem případě řediteli školy). Jmenování má tu výhodu, že takového pracovníka lze z funkce bez problému odvolat. Při odvolání z funkce však pracovní poměr nekončí a zaměstnavatel je povinen dohodnout nové pracovní zařazení zaměstnance.
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Právníci MŠMT se přiklánějí k tomu, že by se mělo do této funkce jmenovat. Vycházejí z §27 odst. 5 Zákoníku práce, kde je vyjmenovaný okruh funkcí , do kterých se jmenuje. Patří tam i vedoucí pracovník, který přímo odpovídá statutárnímu orgánu ( ve Vašem případě řediteli školy). Jmenování má tu výhodu, že takového pracovníka lze z funkce bez problému odvolat. Při odvolání z funkce však pracovní poměr nekončí a zaměstnavatel je povinen dohodnout nové pracovní zařazení zaměstnance.
Jmenování vedoucí ŠJ
Autor: Dagmar
Jmenování vedoucí ŠJ
Musí být vedoucí školní jídelny do této funkce jmenována jmenována? Nemám na mysli vedoucí, ředitele ŠJ sam. právního subjektu. Jedná se mně o ŠJ, která je součástí školy.
Autor: L.Věříšová
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Vydržte, pídím se po názoru právníků z MŠMT. Jakmile se něco dozvím, ozvu se.
Autor: L.Věříšová
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Vydržte, pídím se po názoru právníků z MŠMT. Jakmile se něco dozvím, ozvu se.
Autor: L.Věříšová
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Vydržte, pídím se po názoru právníků z MŠMT. Jakmile se něco dozvím, ozvu se.
Autor: L.Věříšová
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Právníci MŠMT se přiklánějí k tomu, že by se mělo do této funkce jmenovat. Vycházejí z §27 odst. 5 Zákoníku práce, kde je vyjmenovaný okruh funkcí , do kterých se jmenuje. Patří tam i vedoucí pracovník, který přímo odpovídá statutárnímu orgánu ( ve Vašem případě řediteli školy). Jmenování má tu výhodu, že takového pracovníka lze z funkce bez problému odvolat. Při odvolání z funkce však pracovní poměr nekončí a zaměstnavatel je povinen dohodnout nové pracovní zařazení zaměstnance.
Autor: Anonymní
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Chtěla bych moc poděkovat paní ing. Věříšové za odpověď na můj dotaz. MOC DĚKUJI!!!! Dagmar
Autor: L.Věříšová
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Právníci MŠMT se přiklánějí k tomu, že by se mělo do této funkce jmenovat. Vycházejí z §27 odst. 5 Zákoníku práce, kde je vyjmenovaný okruh funkcí , do kterých se jmenuje. Patří tam i vedoucí pracovník, který přímo odpovídá statutárnímu orgánu ( ve Vašem případě řediteli školy). Jmenování má tu výhodu, že takového pracovníka lze z funkce bez problému odvolat. Při odvolání z funkce však pracovní poměr nekončí a zaměstnavatel je povinen dohodnout nové pracovní zařazení zaměstnance.
Autor: Anonymní
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Chtěla bych moc poděkovat paní ing. Věříšové za odpověď na můj dotaz. MOC DĚKUJI!!!! Dagmar
Autor: L.Věříšová
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Právníci MŠMT se přiklánějí k tomu, že by se mělo do této funkce jmenovat. Vycházejí z §27 odst. 5 Zákoníku práce, kde je vyjmenovaný okruh funkcí , do kterých se jmenuje. Patří tam i vedoucí pracovník, který přímo odpovídá statutárnímu orgánu ( ve Vašem případě řediteli školy). Jmenování má tu výhodu, že takového pracovníka lze z funkce bez problému odvolat. Při odvolání z funkce však pracovní poměr nekončí a zaměstnavatel je povinen dohodnout nové pracovní zařazení zaměstnance.
Autor: Anonymní
Re: Jmenování vedoucí ŠJ
Chtěla bych moc poděkovat paní ing. Věříšové za odpověď na můj dotaz. MOC DĚKUJI!!!! Dagmar