Náhradní stravování
Dobrý den kolegové ze školních jídelen, kteří spadají pod ředitele škol.Mám otázku:jak u Vás řeší ředitel/ka školy Vaše stravování v době, kdy ŠJ nevaří, lidé jsou však na pracovišti a uklízejí,dělají inventůry,mají san.dny a pod./ a nejedná se pouze o zaměstnance ŠJ, ale i o školníka, uklízečky, hospodářku/. Jdou-li v době vedlejších prázdnin,či ředitelského volna učitelé do školy, a to je opravdu velice zřídka, hned vedení zajistí jejich stravování prostřednictvím své ŠJ-závodní stravování, ale náš nárok mu nějak uniká. Dnů kdy se ve školách nevaří/NEUČÍ/ je dost a mám pocit stále více a více.
Jakým způsobem toto řešíte Vy? Děkuji za názor.
Re: Náhradní stravování
Naše paní ředitelka stravování nepedagogických pracovníků neřeší. Vím, že na některých školách dostávají v době, kdy není závodní stravování, zaměstnanci stravenky, bohužel u nás ne.
Re: Náhradní stravování
Pokud organizace poskytuje závodní stravování, pak ho poskytuje všem svým zaměstnancům, tzn. jak pedagogickým, tak nepedagogickým. Poskytovat ho jen některým snad ani není možné.
Re: Náhradní stravování
Závodní stravování zajišťujeme pouze ve dnech školního vyučování, takže pokud je ředitelské volno, nebo jakékoliv prázdniny, dostáváme stravenky-u nás á 50,–Kč /zaměstnavatel může přispět až 50% hodnoty + příspěvek FKSP/. Samozřejmě, že se toto týká VŠECH zaměstnanců školy!!!
Re: Náhradní stravování
Stravování zaměstnacům není povinností ředitelství zajistit, ale umožnit.Je to velký rozdíl. Pracovník ve škoství má nárok na oběd jen v době, kdy je přítomen na pracovišti. Pokud vedení školy usoudí, že je ekonomické vařit pro počet přítomných ve škole v době, kdy se neučí, je možno vařit. Neplatí to pro zaměstnance, pokud mají domácí náhradní práci jakou většinou pedagogičtí pracovnívi mívají.
Re: Náhradní stravování
Dle naší paní ekonomky je samostudium součástí práce (míněno jako že zaměstnanec pracuje), takže pokud samostuduje ve škole, má nárok. Pokud je doma a oběd si vezme do jídlonosiče, nárok má také.
Re: Náhradní stravování
(4) Další vzdělávání pedagogických pracovníků se uskutečňuje:——
b) samostudiem,——
7) K dalšímu vzdělávání uvedenému v odstavci 4 písm. b) pedagogickým pracovníkům přísluší volno v rozsahu 12 pracovních dnů ve školním roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody; dobu čerpání volna určuje ředitel školy. Za dobu čerpání tohoto volna přísluší náhrada platu, která se rovná výši ušlého platu. Trvá-li pracovní poměr jen část školního roku, přísluší za každý měsíc trvání pracovního poměru jedna dvanáctina volna podle věty první. Při sjednání nebo povolení kratší než stanovené týdenní pracovní doby se úměrně tomu sníží rozsah volna podle věty první. Nevyčerpané volno či jeho poměrná část bez dalších nároků zaniká.
Autor: Hela
Re: Náhradní stravování
To může počítat do pracovní doby, ale nárok na závodní stravování není, pokud samostudium vykonávají ve dnech, kdy není školní vyučování…
Autor: Eva Flejberková
Re: Náhradní stravování
Volno na samostudium podle § 24 zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů je překážkou v práci: zaměstnanec neodpracoval alespoň 3 hodiny – nárok na zvýhodněné stravování nevzniká
Re: Náhradní stravování
Za dobu čerpání volna ke studiu náleží pedagogickým pracovníkům náhrada platu. Dobu volna k samostudiu nelze považovat za odpracovanou směnu, a proto nelze pedagogickým pracovníkům po tuto dobu poskytovat závodní stravování. A to ani v případě, že by se z nějakého důvodu samovzdělával ve škole.
Náhradní stravování
Autor: V.B.
Náhradní stravování
Dobrý den kolegové ze školních jídelen, kteří spadají pod ředitele škol.Mám otázku:jak u Vás řeší ředitel/ka školy Vaše stravování v době, kdy ŠJ nevaří, lidé jsou však na pracovišti a uklízejí,dělají inventůry,mají san.dny a pod./ a nejedná se pouze o zaměstnance ŠJ, ale i o školníka, uklízečky, hospodářku/. Jdou-li v době vedlejších prázdnin,či ředitelského volna učitelé do školy, a to je opravdu velice zřídka, hned vedení zajistí jejich stravování prostřednictvím své ŠJ-závodní stravování, ale náš nárok mu nějak uniká. Dnů kdy se ve školách nevaří/NEUČÍ/ je dost a mám pocit stále více a více.
Jakým způsobem toto řešíte Vy? Děkuji za názor.
Autor: Marie
Re: Náhradní stravování
Naše paní ředitelka stravování nepedagogických pracovníků neřeší. Vím, že na některých školách dostávají v době, kdy není závodní stravování, zaměstnanci stravenky, bohužel u nás ne.
Autor: Lukáš
Re: Náhradní stravování
Pokud organizace poskytuje závodní stravování, pak ho poskytuje všem svým zaměstnancům, tzn. jak pedagogickým, tak nepedagogickým. Poskytovat ho jen některým snad ani není možné.
Autor: Hela
Re: Náhradní stravování
Závodní stravování zajišťujeme pouze ve dnech školního vyučování, takže pokud je ředitelské volno, nebo jakékoliv prázdniny, dostáváme stravenky-u nás á 50,–Kč /zaměstnavatel může přispět až 50% hodnoty + příspěvek FKSP/. Samozřejmě, že se toto týká VŠECH zaměstnanců školy!!!
Autor: Hela
Re: Náhradní stravování
Ještě jsem zapomněla dodat, že se to týká pouze dnů, kdy jsme v práci!!!
Autor: MHNA
Re: Náhradní stravování
Stravování zaměstnacům není povinností ředitelství zajistit, ale umožnit.Je to velký rozdíl. Pracovník ve škoství má nárok na oběd jen v době, kdy je přítomen na pracovišti. Pokud vedení školy usoudí, že je ekonomické vařit pro počet přítomných ve škole v době, kdy se neučí, je možno vařit. Neplatí to pro zaměstnance, pokud mají domácí náhradní práci jakou většinou pedagogičtí pracovnívi mívají.
Autor: Evča 1
Re: Náhradní stravování
Pokud učitel provádí samostudium ve škole – kvůli materiálům, má nárok na oběd? Děkuji za radu.
Autor: Lukáš
Re: Náhradní stravování
Dle naší paní ekonomky je samostudium součástí práce (míněno jako že zaměstnanec pracuje), takže pokud samostuduje ve škole, má nárok. Pokud je doma a oběd si vezme do jídlonosiče, nárok má také.
Autor: Evča 1
Re: Náhradní stravování
Takto mi to říkala také paní ekonomka. Protože jim samostudium počítá i do pracovní doby.
Autor: Evča 1
Re: Náhradní stravování
(4) Další vzdělávání pedagogických pracovníků se uskutečňuje:——
b) samostudiem,——
7) K dalšímu vzdělávání uvedenému v odstavci 4 písm. b) pedagogickým pracovníkům přísluší volno v rozsahu 12 pracovních dnů ve školním roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody; dobu čerpání volna určuje ředitel školy. Za dobu čerpání tohoto volna přísluší náhrada platu, která se rovná výši ušlého platu. Trvá-li pracovní poměr jen část školního roku, přísluší za každý měsíc trvání pracovního poměru jedna dvanáctina volna podle věty první. Při sjednání nebo povolení kratší než stanovené týdenní pracovní doby se úměrně tomu sníží rozsah volna podle věty první. Nevyčerpané volno či jeho poměrná část bez dalších nároků zaniká.
Autor: Hela
Re: Náhradní stravování
To může počítat do pracovní doby, ale nárok na závodní stravování není, pokud samostudium vykonávají ve dnech, kdy není školní vyučování…
Autor: Eva Flejberková
Re: Náhradní stravování
Volno na samostudium podle § 24 zákona 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů je překážkou v práci: zaměstnanec neodpracoval alespoň 3 hodiny – nárok na zvýhodněné stravování nevzniká
Autor: AAAA
Re: Náhradní stravování
Souhlasím s paní Evou F.
Autor: M.P.
Re: Náhradní stravování
Za dobu čerpání volna ke studiu náleží pedagogickým pracovníkům náhrada platu. Dobu volna k samostudiu nelze považovat za odpracovanou směnu, a proto nelze pedagogickým pracovníkům po tuto dobu poskytovat závodní stravování. A to ani v případě, že by se z nějakého důvodu samovzdělával ve škole.