Nařízená dovolená
Chtěla jsem poprosit o radu,p.ředitelka nám napsala (v případě že se školy neotevřou od 29.3.-1.4. )dovolenou může nám to nařídit?Vím že zaměstnavatel může s dovolenou disponovat ale přijde nám to nefér,to může pak nařídit i v dubnu a žádná dovolená nám na léto nezbyde.Děkuju Ajka
Badino, proč neznáte žádný zákon? V této době nemůžete jen pasivně čekat, jak s vámi bude zaměstnavatel orat. Musíte se trochu zajímat, jaká práva při tom opakovaném zastavování a zahajování práce máte. — Jak to tedy s dovolenou je? Prostudujte si paragraf 217 zákoníku práce. Zaměstnavatel má právo vám nařídit dovolenou. Musí tak ale učinit písmeně a aspoň 14 dnů předem. Musí přihlížet k oprávněným zájmům zaměstnance a pokud vám poskytuje dovolenou po částech, aspoň jedna za rok musí činit 14 dnů. A pokud vám ji nařídí nyní, bude vám chybět v létě. Pak vás ale nesmí nutit k neplacené dovolené, musí vám dát jinou práci a 100 % průměrného výdělku. — Současná situace se ve školství posuzuje jako překážka v práci na straně zaměstnavatele s 100% platem. Braňte se.
Dovoluji si oponovat,takhle jsem argumentovala také,ale pokud vyjde nařízení, že děti na distanční výuce, mají nárok na dotovaný oběd a někdo se Vám přihlásí, nám např.7 děti,tak nemáte překážku v práci a musíte vařit.Vim, že je to jiný případ,ale můžete se bránit,ale pokud máte vedení, které nechce naslouchat,tak bohužel.Přeji hezký den
to je opravdu jiný případ, ale když jsou prázdniny, tak děti nemají nárok na jídlo a tím pádem vy jako kuchařky nemusíte na dovolenou, to bych se bránila, když pro vás nebude mít vedení práci, tak je to překážka v práci a to kdykoliv během roku. Já mám rozumné vedení tak to neřeším.
Štiko,tak to máte tedy fakt kliku,myslím s tím vedením,ne všude to tak je.My vaříme tři, pro 6 dospělích,někdy i pro 4.Nemá cenu se s tím vůbec zabývat.Ha,ha kocourkov.
tak to je fakt úlet a o vaše vedení bych si ani kolo neopřela, to už je schválnost jen aby jste nebyly doma. Jo kdyby jste byly soukromé zařízení ale státní, no raději nic. Nesmíme tu psát sprostě.
Situací, jejich řešení je třeba znát, je více (a nejen s dovolenými) a nedají se často jednoduše popsat zde v diskusi: např. kdo má platit krabičky na obědy, dary prošlých potravin do potravinových bank, nárok distančně vyučujících pedagogů na oběd, nulování finanční bilance, vracení přeplatku strávníkům atd.
Z jídelen vím, že někde musíte chodit do práce a že se tam trochu nudíte. Můžu vám proto doporučit některé webináře na téma právních předpisů, které v nejbližší době pořádáme. Např. 8.4 webinář s přehledem právních předpisů, nebo 21. 4 o novinách v závodním stravování s Ing. Zukalovou.
I pro kuchařky se dá vymyslet práce z domu. U nás např. chodí vždy 2 (pevné dvojice) a ostatní za každý den, který zůstávají doma vytváří receptury. Minimalizujeme tak setkávání a ještě budeme mít nové nápady do budoucna.
Dobrý den, nevím, co myslíte slovem zlegalizovat. V ČR není povinnost vařit podle schválených norem (mají to tak na Slovensku, kde každou recepturu, kterou chtějí zařadit, musí poslat na ministerstvo a ti ji buď schválí a vydají anebo se nesmí používat). Vy si nějakou najdete na internetu nebo vezmete něco, co doma vaříte a mohlo by to mít úspěch u dětí. Upravíte množství, případně použité suroviny (vhodné pro děti), vyzkoušíte dle toho uvařit, popíšete technologický postup, alergeny a založíte k vámi používaným recepturám.
Nikde není předpis, jaké recepty musíte dodržovat.
Udělejte si klidně vlastní kalkulace. Vlastní kuchařku. Vaříme téměř každý týden něco nového, nevyzkoušeného. Když se to povede, dětem chutná, tak to zařadíme do naší „kuchařky“ a uchováme si to napříště. Nemusíte tedy nic legalizovat, protože nic není nelegální 🙂
Lidko,já si nový recept vytvořím,tak aby mi vyhovoval,aby byl realizovatelný ve školním stravování.Potom ho uvařím a zařazuji do jídelníčku.Receptů jsem si za celou dobu udělala opravdu hodně,spočítané to nemám.Velmi ráda zkoušími nové věci.Bohužel, ne vždy se setkám s pochopením z druhé strany.
Nařízená dovolená
Autor: Ajka
Nařízená dovolená
Chtěla jsem poprosit o radu,p.ředitelka nám napsala (v případě že se školy neotevřou od 29.3.-1.4. )dovolenou může nám to nařídit?Vím že zaměstnavatel může s dovolenou disponovat ale přijde nám to nefér,to může pak nařídit i v dubnu a žádná dovolená nám na léto nezbyde.Děkuju Ajka
Autor: limonáda
nařídit vám to nemůže, je to překážka v práci. Co to máte za ředitelku?? Musíte se ozvat!!
Autor: Badina
U nás je to také tak.Taky si máme vzít dovolenou.Tvrdi,že má na to právo.Ale čím máme argumentovat,že to tak není.Neznam žádný zákon
Autor: limonáda
přečtete si zákoník práce
Autor: kobliha
a co když školy budou zavřené déle? tak to jste chudáci, máte mít překážku v práci. My jsme doma a normálně nás platí.
Autor: Pavel Ludvík
Badino, proč neznáte žádný zákon? V této době nemůžete jen pasivně čekat, jak s vámi bude zaměstnavatel orat. Musíte se trochu zajímat, jaká práva při tom opakovaném zastavování a zahajování práce máte. — Jak to tedy s dovolenou je? Prostudujte si paragraf 217 zákoníku práce. Zaměstnavatel má právo vám nařídit dovolenou. Musí tak ale učinit písmeně a aspoň 14 dnů předem. Musí přihlížet k oprávněným zájmům zaměstnance a pokud vám poskytuje dovolenou po částech, aspoň jedna za rok musí činit 14 dnů. A pokud vám ji nařídí nyní, bude vám chybět v létě. Pak vás ale nesmí nutit k neplacené dovolené, musí vám dát jinou práci a 100 % průměrného výdělku. — Současná situace se ve školství posuzuje jako překážka v práci na straně zaměstnavatele s 100% platem. Braňte se.
Autor: zdenouš
Pan Ludvík,vám to tady vysvětlil perfektně,za což mu patří velký dík.Všem pevné zdraví a pokud jste byly na očkování,tak žádné vedlejší účinky.
Autor: rohlik
Dovoluji si oponovat,takhle jsem argumentovala také,ale pokud vyjde nařízení, že děti na distanční výuce, mají nárok na dotovaný oběd a někdo se Vám přihlásí, nám např.7 děti,tak nemáte překážku v práci a musíte vařit.Vim, že je to jiný případ,ale můžete se bránit,ale pokud máte vedení, které nechce naslouchat,tak bohužel.Přeji hezký den
Autor: štika
to je opravdu jiný případ, ale když jsou prázdniny, tak děti nemají nárok na jídlo a tím pádem vy jako kuchařky nemusíte na dovolenou, to bych se bránila, když pro vás nebude mít vedení práci, tak je to překážka v práci a to kdykoliv během roku. Já mám rozumné vedení tak to neřeším.
Autor: anedz
Štiko,tak to máte tedy fakt kliku,myslím s tím vedením,ne všude to tak je.My vaříme tři, pro 6 dospělích,někdy i pro 4.Nemá cenu se s tím vůbec zabývat.Ha,ha kocourkov.
Autor: štika
tak to je fakt úlet a o vaše vedení bych si ani kolo neopřela, to už je schválnost jen aby jste nebyly doma. Jo kdyby jste byly soukromé zařízení ale státní, no raději nic. Nesmíme tu psát sprostě.
Autor: Pavel Ludvík
Situací, jejich řešení je třeba znát, je více (a nejen s dovolenými) a nedají se často jednoduše popsat zde v diskusi: např. kdo má platit krabičky na obědy, dary prošlých potravin do potravinových bank, nárok distančně vyučujících pedagogů na oběd, nulování finanční bilance, vracení přeplatku strávníkům atd.
Z jídelen vím, že někde musíte chodit do práce a že se tam trochu nudíte. Můžu vám proto doporučit některé webináře na téma právních předpisů, které v nejbližší době pořádáme. Např. 8.4 webinář s přehledem právních předpisů, nebo 21. 4 o novinách v závodním stravování s Ing. Zukalovou.
Autor: Zalka
I pro kuchařky se dá vymyslet práce z domu. U nás např. chodí vždy 2 (pevné dvojice) a ostatní za každý den, který zůstávají doma vytváří receptury. Minimalizujeme tak setkávání a ještě budeme mít nové nápady do budoucna.
Autor: lidka
Vytvoření nového receptu není problém,ale přiznám se,nevím jak ho zlegalizovat,poradí někdo,děkuji
Autor: Zalka
Dobrý den, nevím, co myslíte slovem zlegalizovat. V ČR není povinnost vařit podle schválených norem (mají to tak na Slovensku, kde každou recepturu, kterou chtějí zařadit, musí poslat na ministerstvo a ti ji buď schválí a vydají anebo se nesmí používat). Vy si nějakou najdete na internetu nebo vezmete něco, co doma vaříte a mohlo by to mít úspěch u dětí. Upravíte množství, případně použité suroviny (vhodné pro děti), vyzkoušíte dle toho uvařit, popíšete technologický postup, alergeny a založíte k vámi používaným recepturám.
Autor: recepis
Nikde není předpis, jaké recepty musíte dodržovat.
Udělejte si klidně vlastní kalkulace. Vlastní kuchařku. Vaříme téměř každý týden něco nového, nevyzkoušeného. Když se to povede, dětem chutná, tak to zařadíme do naší „kuchařky“ a uchováme si to napříště. Nemusíte tedy nic legalizovat, protože nic není nelegální 🙂
Autor: lidka
děkuji
Autor: zdenouš
Lidko,já si nový recept vytvořím,tak aby mi vyhovoval,aby byl realizovatelný ve školním stravování.Potom ho uvařím a zařazuji do jídelníčku.Receptů jsem si za celou dobu udělala opravdu hodně,spočítané to nemám.Velmi ráda zkoušími nové věci.Bohužel, ne vždy se setkám s pochopením z druhé strany.