Přeskočit na obsah

NORMATIVY

  • Autor: Olga

    NORMATIVY
    Víte někdo jaké jsou normativy pro kuchyň v MŠ a to v Karlovarském kraji ? Děkuji moc za odpověď, přeji hezký den.

    • Autor: Anonymní

      Re: NORMATIVY
      www.kr-karlovarsky.cz/kraj_cz/krajskyurad/odbory/ekonomicky/financovani/financovani.htm Na otevřené stránce si najdete PŘÍLOHY k hodnotám finančních normativů pro rok 2006, po otevření na dolní liště najdete přílohu č. 12 a otevřete

    • Autor: Anonymní

      Re: NORMATIVY
      www.kr-karlovarsky.cz/kraj_cz/krajskyurad/odbory/ekonomicky/financovani/financovani.htm Na otevřené stránce si najdete PŘÍLOHY k hodnotám finančních normativů pro rok 2006, po otevření na dolní liště najdete přílohu č. 12 a otevřete

    • Autor: Anonymní

      Re: NORMATIVY
      www.kr-karlovarsky.cz/kraj_cz/krajskyurad/odbory/ekonomicky/financovani/financovani.htm Na otevřené stránce si najdete PŘÍLOHY k hodnotám finančních normativů pro rok 2006, po otevření na dolní liště najdete přílohu č. 12 a otevřete

      • Autor: Olga

        Re: NORMATIVY
        Děkuji moc za odpověď.

        • Autor: Adéla

          Re: NORMATIVY
          Stále marně hledám krajské normativy na rok 2007. Můžete mě někdo poradit? Předem děkuji

        • Autor: Dáša

          Re: NORMATIVY – prosba
          Dobrý den,

          moc vás prosím o pomoc, zda mi můžete zkontrolovat výpočet úvazku, pokud kuchařka vaří pro 25 dětí v MŠ a pro 20 cizích strávníků – důchodců, vychází mi 1,5 úvazku, je to tak?

          Děkuji Dáša

    • Autor: 3w3w

      Re: NORMATIVY – a k čemu ???!!
      Vážené kolegyně, kolegové, s nástupem nové paní ředitelky do naší školy se potýkáme s tímto problémem: Podle platných krajských normativů nám vychází určitý počet pracovních sil, například 10. Vedení školy nám však neumožní přijmou 10 sil a rovněž nám „neplatí“ za závodní stravování. Kladu si tedy otázku, k čemu vycházejí krajské normativy, když vedení školy bez ohledu na ně určuje nižší stav pracovnic. Kde tedy končí roční plat plus mínus 120 000,- za jednu, nebo i více pracovnic. Kde se dovolat spravedlnosti. Ředitelka školy si trvá na svém a mé argumenty smete ze stolu. Jak řešíte u Vás?

      • Autor: wikym

        Re: NORMATIVY – a k čemu ???!!
        U nás také to samé. Naprosto neřešitelný problém.

    • Autor: simi

      Re: NORMATIVY
      Obávám se, že je to v plné kompetenci ředitele. Vím, že je to nefér, ale je to tak. Ani na konci roku vám ředitel něco nerozpustí?Buďte trošku“ drzá“ a zeptejte se narovinu. Vždyť na tom nic není a třeba Vám to ředitel i vysvětlí. Třeba nemůže uplatit “ staré“ učitelky, na které nedostal peníze. Větší školy opravdu bojují s tím, že když máte hodně “ starých“ kantorů, tak to kraj nezohledňuje. Velké školy jsou v nevýhodě několikrát a to mi věřte. Peníze na jedno dítě v malé škole a na velké škole jsou rozdílné o několik tisíc korun. A proč?

    • Autor: Jana

      Re: NORMATIVY
      Ono tak ani nezáleží na počtu pracovních sil, jako na celkové částce. Možná máte osob. příplatky a jste starší kolektiv a vyberete celkovou částku i s 9 pracovnicemi.

      • Autor: IVANA

        Re: NORMATIVY
        Máme ten samy problém, normativ na šest zaměstnanců, ale mzdove prostředky nestačí, tak to musíme stihnout v 5,5 pokud nechceme aby nám sebrali osob. ohodnocení. Kuchařky dělají na důchod, takže dotahují, ale někdy toho mají plné zuby.

    • Autor: Blanka

      Re: NORMATIVY
      Prosím, jestli máte u Vás vyřešen tento problém jesti můžete, sdělte jak.
      Mzdové prostředky se dostávají od státu podle počtu dětí ( tedy bez stravujících se učitelů – v naší jídelně 80 lidí. Dále musí jídelna zajišťovat dozory nad žáky – 3,50hod. denně. Dříve patřil úklid jídelny a šaten pod školu. Nyní se nemohu nikde dočíst, že to tak je stále, u nás to obnáší 0,75 úvazku. Pak ale nějaké orientační počty dětí a kuchařek vůbec neplatí, protože místo vaření budou kuchařky vykonávat jiné práce. Budu nakupovat polotovary, aby se vše stihlo.

      • Autor: kiki

        Re: NORMATIVY
        Od 1.9.2007 jedna kuchařka výpověd, ostaní snížené
        úvazky nebo dělené úvazky půl kuchařky a půl pomoc-
        nice, vedoucí -půl kuchařky a půl kuchařky. Dospělí
        zadarmo. Začala reforma, propuštění z dolních řad.

        • Autor: kiki

          Re: NORMATIVY
          Překlep vedoucí půl kuchařky a půl vedoucí. Omluvám se.

          • Autor: alfons

            Re: NORMATIVY
            U nás peníze jsou, ale na jídelnu je nedostaneme. Máme o jednu sílu méně oproti normativům. Peníze jídelny končí u učitelů. K vzteku.

    • Autor: pave

      Re: NORMATIVY
      A co dělají vaše odborové organizace?Všechno jde ,jen musí být dobrá vůle. Na konferenci OROSU jsme byli informováni o tom kolik miliónů Kč ředitelé v Moravskoslezském kraji věnovali pedagogům z peněz provozních zaměstnanců. Dostali za to patřičně vyčiněno na poradě ředitelů s Krajským úřadem.U nás to funguje bez problémů, kolik peněz pan ředitel pro nás dostal, to mi jako vedoucí oznámil s tím ať to propočítám na celý rok a mému návrhu vyhověl, takže nám zůstalo asi 12 000,- na odměny. Pracovnicím včetně vedoucí bylo navýšeno osobní ohodnocení. Určitě to jde jen to chce se pořádně ozvat.

      • Autor: alfons

        Re: NORMATIVY
        To je skvělé, že se to oficielně ví. Kuchařky, pomocné síly, školníci a uklízečky dotují pedagogy.
        Možná by bylo dobré to více medializovat.
        Ale kdo nahradí provozním zaměstnanům tyto peníze? Co kdyby se ti třeba hojili na dětech? Třeba by je mohli „olupovat“ během přestávek o kapeshné. Když by pak také dostali jen „patřičně vyčiněno“, tak by stálo za to, ne? !!!

        PS. odbory nemáme

    • Autor: pave

      Re: NORMATIVY
      My jsme odbory také neměli ale měly jsme tu odvahu a založily jsme si je. Je nás celkem 8 žen a odbory fungují jen ve školní jídelně a členem není žádný pedagogický pracovník. Se zaměstnavatelem máme uavřenou kolektivní smlouvu,která platí pro všechny pedagogicé i pro provozní pracovníky. Zaměstnavatel nás bere jako partnera a zve nás pravidelně na porady vedení školy a porady pedagogických pracovníků. Věřte tomu, že na pravidelných konferencích předsedů odborů se mnohdy dovíme informace, ke kterým bychom se nikdy nedostali.

      • Autor: Blanka

        Re: NORMATIVY
        Např.: ???? (Abych to mohla porovnat s tím, co znám jako neodborář)

    • Autor: pave

      Re: NORMATIVY
      Např. váš předseda ZO bude informován velmi přesně o normativech,mzdách jak pro pedagogické tak nepedagogicé pracovníky o rozdělění a v konečném důsledku i čerpání mzdových prostředků , o průměrné výši osobních příplatků pro pedagogické i provozní zaměstnance. Na závěr takovou malou poznámku, myslíte si , že každoroční nárust mezd je výsledkem dobré práce ministerstva školství nebo odborů?

      • Autor: fialka

        Re: NORMATIVY
        Jsem členem OROS a zrovna v takové situaci, že když se zeptám svých kuchařek,jestli někdo pojede stávkovat do Prahy. tak se mě zeptají,jestli jsu zdravá.Oni totiž nemají s naší šefovou žádný problém a tak je nic nepálí.To bych si pochvalovala, kdyby aspoň někdo se našel a jel.A práce odborů určitě podíl na růstu mezd má – vždyť pak by poslancům už nikdo neodporoval.Je mi jasné, že na nějaký odpor se pasivní odboráři vzmůžou až ty problémy nastanou.Bude stačit jenom zrušení závodního stravování.Optimista ale nejsem, lidem se do ničeho nechce.Zdravím

Pro přidání komentáře se nejprve přihlaste.

Přihlásit se