obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý den,chtěla bych se zeptat jak je to s obědy zaměstnanců v době jejich nemoci.Mají nárok na sníženou cenu oběda či cenu plnou?V době dovolené vím,že to možné za sníženou cenu není.Všem moc děkuji
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Na obědy nemají v době nemoci nárok. Musí se o ně starat rodinní příslušníci. Na obědy mají nárok
pouze při pobytu a výkonu na pracovišti.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Chci se zeptat na stále opakovávané téma doplácení obědů první den nemoci.Jak to řešíte u dětí i zaměstnanců?Je na to stanovena nějaká vyhláška nebo zákon? Děkuji všem za případné rady i odpovědi
Re: obědy zaměst.v době nemoci
U dětí a žáků – § 4 odst. 9 vyhl. č. 107/2005 Sb., – První den neplánované nepřítomnosti strávníka ve škole nebo ŠZ se pro účely této vyhlášky považuje za pobyt ve škole nebo ŠZ.
U dospělých nic takového první den neplatí. Zaměstnanec může odebrat jedno hlavní jídlo, pokud odpracuje v daném kalendářním dni pro organizaci alespoň 3 hodiny – vyhláška č. 84/2005 Sb. Pokud onemocní a nemůže se již odhlásit, je třeba doúčtovat věcnou a osobní režii.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Asi blbá otázka, ale kdo vlastně může být zařazen do závodního stravování? Je mi jasné, že vlastní zaměstnaci, ale když stravujeme i žáky jiné – soukromé- ZŠ,tak jejich zaměstnaci nejsou zahrnuti do závodního stravování, nebo snad ano? Podle mého, jsou pro mě cizími strávníky, ale nejsem si jistá.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý den, docela dlouhou dobu řešíme s paní ředitelkou,která nemůže pochopit systém odhlašování obědů, jak správně postupovat. Mě je naprosto jasné, že když dotyčný zaměstnanec neodpracuje 3 hod nemá nárok, ale p.ředitelka se mnou nesouhlasí a chce po mě ať zjistím, jak postupovat v případě že např. – jdete ráno do práce a zlomíte si nohu nebo během dne onemocníte, jdete k lékaři a dostanete nemocenskou.Je podle ní nespravedlivé,že musíte doplatit plnou cenu oběda a ještě nemáte první tři dny nemoci placené, což je opravdu absurdní.Nemohl by někdo kompetentní k této problematice něco napsat ať v tom nejsem sama?
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Pokud pracovník neodpracoval 3 hodiny, nemá ten den nárok na jak říkáme levný oběd, musel by zaplatit celou sumu i s provozními a mzdovými náklady. Pokud pracovník onemocní, má nárok při prvním dnu nemoci na levný oběd a další dny si musí odhlásit. Pokud to děláte nějak jinak, je to proti zákonu.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Bohužel, ani v první den nemoci nemá zaměstnanec nárok na dotovaný oběd, pokud neodpracuje zmíněné 3 hodiny. Je to postavné na hlavu (kdo může ráno vědět při cestě k lékaři, jak dopadne, že…), ale s tím ni nenaděláme. Je více takových zákonných paskvilů, bohužel se s tím musejí zaměstnanci smířit, proti vyhlášce jít nejde.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Zaměstnanec nemá nárok na levný oběd ani v první den nemoci. Pokud již není možné ho ráno odhlásit, musí doplatit ostatní náklady včetně příspěvku z FKSP. Pouze u žáků se první den nemoci považuje za pobyt ve škole. Další neodhlášené dny, kdy je nepřítomen ve škole doúčtuji ostatní náklady. Rodičům jsme vyšli vstříc a mohou odhlašovat osobně, telefonicky, prostřednictvím internetu ..do 6 hodin ráno, takže se nemohou vymlouvat na to, že večer nevěděli, že dítě bude nemocné.. Je pravda, že mi tím přibylo hodně práce, ale podle vyhlášky je to bohužel tak.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Také jedna otázka. Jak já jako vedoucí ŠJ mohu zjistit, že někdo ze zaměstnanců školy pracoval jenom 2 hodiny, nebo je nemocný a pro jídlo si chodí? Naše jídelna není v budově školy a zaměstnanci se nám nesvěřují kolik hodin odpracovali. Na dotaz ve škole mi bylo řečeno, že se tímto nikdo z administrativních zaměstnanců zabívat nebude. Je to práce navíc a nikdo jí v popisu práce nemá.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý den,potřebovala bych odpověď na daný problém.
Pracovnice ŠJ má dočasné žaludeční problémy tzn.dočasně nejí oběd,ale nemá neschopenku ani doklad od lékaře,mám účtovat za oběd,pokud jej s těchto důvodů nesní,vynášení potravin mimo budovu školy je zakázáno(např,odnést si oběd domů).Děkuji.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý den, Vy máte ve vnitřních předpisech ustanovení, že si nikdo nesmí svůj oběd odnést domů? Pokud ne, tak není co řešit. Paní, co má zdravotní potíže, dostane svůj oběd na talíř a co si s ním udělá je pouze její věc. Pokud ho z talíře přendá do svého kastrůlku a odnese domů, nic se neděje. Jak píšete, tři hodiny odpracuje a na ,, levný “ oběd nárok má. Vy se tam ale moc rády nemáte, že? Protože jinak byste jí to umožnila i bez rady z portálu.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Ještě jednou dobrý den. Paní Barboro, možná, že jsem Váš příspěvek špatně pochopila a věc se má tak, že ta paní se zdravotními problémy ten oběd nechce. V tom případě jí nebudete nic účtovat. Někde jsem tady četla, že už neplatí, že zaměstnanci ve stravování jsou povinni odebírat jídlo. Může si také přinést potvrzení od lékaře. To jí přece každý lékař napíše.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý večer,v zákoně již není uvedeno že kuchařky musejí odebírat obědy.V naší školce jsme se ale dohodly,že obědy platit budeme.Kdyby měl někdo zdravotní potíže,tak bych mu obědy neúčtovala.Je to vše o dohodě.
obědy zaměst.v době nemoci
Autor: sasasa
obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý den,chtěla bych se zeptat jak je to s obědy zaměstnanců v době jejich nemoci.Mají nárok na sníženou cenu oběda či cenu plnou?V době dovolené vím,že to možné za sníženou cenu není.Všem moc děkuji
Autor: Baba
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Na obědy nemají v době nemoci nárok. Musí se o ně starat rodinní příslušníci. Na obědy mají nárok
pouze při pobytu a výkonu na pracovišti.
Autor: Alena II.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
viz vyhl. č. 84/2005Sb. o nákladech na závodní stravování – § 3
Autor: maty
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Podle vyhlášky mají nárok na oběd po odpracování 3h.
Autor: Aleš jiný
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Řekl bych, že když je někdo nemocný tak nepracuje, takže těžko může odpracovat tři hodiny….
Autor: Alena II.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
…a tudíž z toho vyplývá, že nárok v době nemoci nemá.
Autor: Aleš jiný
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Přirozeně…
Autor: anin
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Chci se zeptat na stále opakovávané téma doplácení obědů první den nemoci.Jak to řešíte u dětí i zaměstnanců?Je na to stanovena nějaká vyhláška nebo zákon? Děkuji všem za případné rady i odpovědi
Autor: Ilona
Re: obědy zaměst.v době nemoci
U dětí a žáků – § 4 odst. 9 vyhl. č. 107/2005 Sb., – První den neplánované nepřítomnosti strávníka ve škole nebo ŠZ se pro účely této vyhlášky považuje za pobyt ve škole nebo ŠZ.
U dospělých nic takového první den neplatí. Zaměstnanec může odebrat jedno hlavní jídlo, pokud odpracuje v daném kalendářním dni pro organizaci alespoň 3 hodiny – vyhláška č. 84/2005 Sb. Pokud onemocní a nemůže se již odhlásit, je třeba doúčtovat věcnou a osobní režii.
Autor: Alena II.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Navazuji na předchozí příspěvek, že také musí škole uhradit příspěvek z FKSP, pokud mu zaměstnavatel přispívá na obědy.
Autor: kokyna
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Asi blbá otázka, ale kdo vlastně může být zařazen do závodního stravování? Je mi jasné, že vlastní zaměstnaci, ale když stravujeme i žáky jiné – soukromé- ZŠ,tak jejich zaměstnaci nejsou zahrnuti do závodního stravování, nebo snad ano? Podle mého, jsou pro mě cizími strávníky, ale nejsem si jistá.
Autor: Alena II.
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Zaměstnanci jiné školy jsou pro vás cizí strávníci a účtujete jim všechno jako cizím strávníkům.
Autor: anin
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý den, docela dlouhou dobu řešíme s paní ředitelkou,která nemůže pochopit systém odhlašování obědů, jak správně postupovat. Mě je naprosto jasné, že když dotyčný zaměstnanec neodpracuje 3 hod nemá nárok, ale p.ředitelka se mnou nesouhlasí a chce po mě ať zjistím, jak postupovat v případě že např. – jdete ráno do práce a zlomíte si nohu nebo během dne onemocníte, jdete k lékaři a dostanete nemocenskou.Je podle ní nespravedlivé,že musíte doplatit plnou cenu oběda a ještě nemáte první tři dny nemoci placené, což je opravdu absurdní.Nemohl by někdo kompetentní k této problematice něco napsat ať v tom nejsem sama?
Autor: danunka
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Pokud pracovník neodpracoval 3 hodiny, nemá ten den nárok na jak říkáme levný oběd, musel by zaplatit celou sumu i s provozními a mzdovými náklady. Pokud pracovník onemocní, má nárok při prvním dnu nemoci na levný oběd a další dny si musí odhlásit. Pokud to děláte nějak jinak, je to proti zákonu.
Autor: Pekařka
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Bohužel, ani v první den nemoci nemá zaměstnanec nárok na dotovaný oběd, pokud neodpracuje zmíněné 3 hodiny. Je to postavné na hlavu (kdo může ráno vědět při cestě k lékaři, jak dopadne, že…), ale s tím ni nenaděláme. Je více takových zákonných paskvilů, bohužel se s tím musejí zaměstnanci smířit, proti vyhlášce jít nejde.
Autor: Maru
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Zaměstnanec nemá nárok na levný oběd ani v první den nemoci. Pokud již není možné ho ráno odhlásit, musí doplatit ostatní náklady včetně příspěvku z FKSP. Pouze u žáků se první den nemoci považuje za pobyt ve škole. Další neodhlášené dny, kdy je nepřítomen ve škole doúčtuji ostatní náklady. Rodičům jsme vyšli vstříc a mohou odhlašovat osobně, telefonicky, prostřednictvím internetu ..do 6 hodin ráno, takže se nemohou vymlouvat na to, že večer nevěděli, že dítě bude nemocné.. Je pravda, že mi tím přibylo hodně práce, ale podle vyhlášky je to bohužel tak.
Autor: jana1
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Také jedna otázka. Jak já jako vedoucí ŠJ mohu zjistit, že někdo ze zaměstnanců školy pracoval jenom 2 hodiny, nebo je nemocný a pro jídlo si chodí? Naše jídelna není v budově školy a zaměstnanci se nám nesvěřují kolik hodin odpracovali. Na dotaz ve škole mi bylo řečeno, že se tímto nikdo z administrativních zaměstnanců zabívat nebude. Je to práce navíc a nikdo jí v popisu práce nemá.
Autor: barbora03
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý den,potřebovala bych odpověď na daný problém.
Pracovnice ŠJ má dočasné žaludeční problémy tzn.dočasně nejí oběd,ale nemá neschopenku ani doklad od lékaře,mám účtovat za oběd,pokud jej s těchto důvodů nesní,vynášení potravin mimo budovu školy je zakázáno(např,odnést si oběd domů).Děkuji.
Autor: Anka
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý den, Vy máte ve vnitřních předpisech ustanovení, že si nikdo nesmí svůj oběd odnést domů? Pokud ne, tak není co řešit. Paní, co má zdravotní potíže, dostane svůj oběd na talíř a co si s ním udělá je pouze její věc. Pokud ho z talíře přendá do svého kastrůlku a odnese domů, nic se neděje. Jak píšete, tři hodiny odpracuje a na ,, levný “ oběd nárok má. Vy se tam ale moc rády nemáte, že? Protože jinak byste jí to umožnila i bez rady z portálu.
Autor: Anka
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Ještě jednou dobrý den. Paní Barboro, možná, že jsem Váš příspěvek špatně pochopila a věc se má tak, že ta paní se zdravotními problémy ten oběd nechce. V tom případě jí nebudete nic účtovat. Někde jsem tady četla, že už neplatí, že zaměstnanci ve stravování jsou povinni odebírat jídlo. Může si také přinést potvrzení od lékaře. To jí přece každý lékař napíše.
Autor: janča 1
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Odpovídám, jak je možné při těchto problémech být v kuchyni.
Autor: kristýnka
Re: obědy zaměst.v době nemoci
Dobrý večer,v zákoně již není uvedeno že kuchařky musejí odebírat obědy.V naší školce jsme se ale dohodly,že obědy platit budeme.Kdyby měl někdo zdravotní potíže,tak bych mu obědy neúčtovala.Je to vše o dohodě.