odebírání zaměstnaneckého oběda v době školení
Chtěla bych se zeptat podle jakého předpisu může odebrat stravu zaměstnanec, který je na celodenním školení.Podle mne nemůže,ale tápu kde to najít. Děkuji za pomoc a přeji hezký den.
Stravu na pracovišti odebrat nemůže.Na školení byl zaměstnanec vyslán organizací, tudíž měl vystaven cestovní příkaz, kde kromě cestovních výloh dostane i poměrnou část na stravu. Nemůže tedy odebrat dvojí stravu. Dále zaměstnanec tento den nebyl na pracovišti a neodpracoval 3 hod. Oběd tedy musí být odhlášen.
Otázkou je pokud je školení v místě pracoviště a na školení byl vyslán zaměstnavatelem a v docházce bude mít zaznamenán tento den jako pracovní a nebude čerpat cesťák, tak na oběd nárok má. Domluvte se s vaší účetní?
U nás zaměstnanec nestává žádné náhrady při vyslání na školení. Dopravu si hradí ze svého. Pokud není v práci celý den, tak si stravu automaticky odhlašuje.
No,to snad není pravda,vy když jedete na poradu vedoucích,nebo školení tak si to hradíte ze svého?U nás to tak není,cestovné je proplaceno vždycky,stravné si myslím pokud je
delší nepřítomnost jak 4 hod.Jídlo musí být odhlášeno
odebírání zaměstnaneckého oběda v době školení
Autor: Eva2
odebírání zaměstnaneckého oběda v době školení
Chtěla bych se zeptat podle jakého předpisu může odebrat stravu zaměstnanec, který je na celodenním školení.Podle mne nemůže,ale tápu kde to najít. Děkuji za pomoc a přeji hezký den.
Autor: hedus70
Stravu na pracovišti odebrat nemůže.Na školení byl zaměstnanec vyslán organizací, tudíž měl vystaven cestovní příkaz, kde kromě cestovních výloh dostane i poměrnou část na stravu. Nemůže tedy odebrat dvojí stravu. Dále zaměstnanec tento den nebyl na pracovišti a neodpracoval 3 hod. Oběd tedy musí být odhlášen.
Autor: maty200
Přesně, nemůže mít oboje.
Autor: jentak
Otázkou je pokud je školení v místě pracoviště a na školení byl vyslán zaměstnavatelem a v docházce bude mít zaznamenán tento den jako pracovní a nebude čerpat cesťák, tak na oběd nárok má. Domluvte se s vaší účetní?
Autor: Rychlý
U nás zaměstnanec nestává žádné náhrady při vyslání na školení. Dopravu si hradí ze svého. Pokud není v práci celý den, tak si stravu automaticky odhlašuje.
Autor: maty200
Pozor, ale cesťák musí mít, už jenom kdyby se něco stalo. Pokud jede třeba busem má nárok na proplacení a proplacení cesťáku.
Autor: Zdenouš
No,to snad není pravda,vy když jedete na poradu vedoucích,nebo školení tak si to hradíte ze svého?U nás to tak není,cestovné je proplaceno vždycky,stravné si myslím pokud je
delší nepřítomnost jak 4 hod.Jídlo musí být odhlášeno
Autor: Rychlý
Ano, když jedu na školení, tak si to platím ze svého. Ani toto nikdo nekontroluje, tak proč by se ředitelé namáhali.
Autor: Líída
u nás se taky nepsaly cesťáky, a jak tady byla ČŠI a ta to kontrolovala- tak od té doby se píše a proplácí vše