odhlašování
Dobrý den,
chci se zeptat jak u vás funguje odhlašování strávníků den předem. Najeli jsme na to nově od září, předtím se odhlašovalo do 7.00 hod. ráno.
Teď je problém pondělí, kdy onemocní přes víkend spousta dětí a bohužel i učitelka. Děti chápu, mají nárok první den nemoci na oběd třeba do jídlonosiče. Ale co zaměstnanci? Pokud vím mají nárok na oběd pouze po odpracování min. 3 hodin – což neodpracují a oběd odhlášen nemají – co s tím? Jak to řešíte? Dopočítáte cenu doplné částky s režií?
Také máme odhlašování den předem. Výjimku mají zaměstnanci (musí odpracovat 3 hodiny), ti mohou odhlašovat do 7:00 ráno. Pokud neodhlásí, počítám jim oběd za plnou cenu i s režií. Máme doplňkovou činnost.
V tomto případě by měl provozní náklady dohradit např. zřizovatel (přeneseně zaměstnavatel), který s tím ale musí souhlasit (spíše schválit při zasedání zastupitelstva obce, apod). My jsme toto v dřívější době měli schválené i pro nemocné žáky (jsme menší škola). Se změnou vedení obce a nového zastupitelstva tato možnost zanikla.
odhlašování
Autor: dakakave
odhlašování
Dobrý den,
chci se zeptat jak u vás funguje odhlašování strávníků den předem. Najeli jsme na to nově od září, předtím se odhlašovalo do 7.00 hod. ráno.
Teď je problém pondělí, kdy onemocní přes víkend spousta dětí a bohužel i učitelka. Děti chápu, mají nárok první den nemoci na oběd třeba do jídlonosiče. Ale co zaměstnanci? Pokud vím mají nárok na oběd pouze po odpracování min. 3 hodin – což neodpracují a oběd odhlášen nemají – co s tím? Jak to řešíte? Dopočítáte cenu doplné částky s režií?
Autor: majka1
U nás mají zaměstnanci možnost odhlášení do 8 hodin (taktéž cizí strávníci)
Autor: Hanka71
Také máme odhlašování den předem. Výjimku mají zaměstnanci (musí odpracovat 3 hodiny), ti mohou odhlašovat do 7:00 ráno. Pokud neodhlásí, počítám jim oběd za plnou cenu i s režií. Máme doplňkovou činnost.
Autor: Monik
Odhlašujeme denně do 8,00 hodin ráno.
Autor: Alena2
U nás máme v kolektivní smlouvě zaneseno,že v době nemoci se za první den nedoplácí.
Autor: Raduza
V tomto případě by měl provozní náklady dohradit např. zřizovatel (přeneseně zaměstnavatel), který s tím ale musí souhlasit (spíše schválit při zasedání zastupitelstva obce, apod). My jsme toto v dřívější době měli schválené i pro nemocné žáky (jsme menší škola). Se změnou vedení obce a nového zastupitelstva tato možnost zanikla.
Autor: Hanka71
Toto se určitě neřídí kolektivní smlouvou. Zaměstnanec musí odpracovat 3 hod.