Přeskočit na obsah

Odměńování

  • Autor: nenad

    Odměńování
    Tak jsem dnes zjistila, že jsme opravdu na celé škole nejhůře placeni. Sekretářka školy, účetní, knihovnice, atd, ti všichni mají větší platy než vedoucí ŠJ. Proč se s tím nic nedělá ? Nechápu ! Přitom si myslím, že máme obrovskou zodpovědnost. Nevím kdo vymyslel, že musí být všechny peníze v jednom pytli jak pro školu, tak pro jídelnu. Bývalo to dříve zvlášť a bylo to spravedlivé. Dostali jsme peníze jak na provoz tak na platy, které nám patří. Dnes z našich peněz dostávají osobní ohodnocení a odměny učitelé a zaměstnanci školy a na kuchyň se už nedostává. Nechápu , jak to může procházet a že si toho nevšimla ještě žádná kontrola. Statistiku odevzdáváme každý říjen, ale peníze už nevidíme, tak proč to všechno děláme?

    • Autor: Hanka71

      Dobrý den,
      peníze jsou rozdělené, ale je na řediteli, jak s nimi naloží. (bohužel)

    • Autor: Božka_l

      U nás se také na kuchyň nedostává. Hlavně, ze ředitelka podělí učitele. Když jsme patřili pod kraj tak to bylo jiný. Ted maji ředitelé pravomoci a vůbec tomu nerozumí. Vždyť co může kuchař ka chtít at vaří a drží….je to bordel! Porad nějaký příkazy a limity a kontroly. Štve me,ze jsem už zavcas neodesla. Nikdo mladej se sem nehrne. Peněz míň a míň. Už nás to tady s holkama nebaví a to jsme se tesivali a nasmali ..

    • Autor: Linda Z.

      Dostaly jsme odměny – každá 200 Kč hrubého…

    • Autor: jita11

      Nerozčilujte se… všude je to stejné… Neškodilo by občas pustit učitelé s  vedením do kuchyně vařit, mýt nádobí…apod.Dávám jim tak den, dva a nikdo by to za ty peníze nedělal.

      • Autor: Katharinka

        Už aby to bylo! Připadá mi strašné, že jsem před 13 lety jako svobodná servírka nosila domů o 10000 čistého víc, než nyní jako kuchařka…..

    • Autor: anomis

      Hlavně, že se pan premiér Sobotka stará o zaměstnance Aholdu, že mají nízké platy a vůbec mu nevadí, jak jsou placeni nepedagogičtí zaměstnanci v českém školství! U nás nemá pomocná pracovnice školní jídelny ani 10.000 čistého. Fakt smutné!!

    • Autor: nenad

      Tady snad nejde o to se kvůli tomu rozčilovat, ale co s tím dělat. Přeci musí být nějaké řešení. Pan Sobotka o nás nemá ani páru. Co, ale MŠMT ? Tam, by se mělo najít řešení.

    • Autor: anomis

      Chtělo by to stávku, jinak s tím nic neuděláme! Jenom je to komplikované, že by to zase odnesly děti, které za to nemohou.
      Nevím, zda by nějaký dopis paní ministrni měl smysl:?

    • Autor: anomis

      Chtělo by to stávku, jinak s tím nic neuděláme! Jenom je to komplikované, že by to zase odnesly děti, které za to nemohou.
      Nevím, zda by nějaký dopis paní ministrni měl smysl:?

    • Autor: nenad

      Stávkou bychom snad na sebe upozornili, ale museli by do toho jít skutečně všichni zaměstnanci kuchyní. Nevím, ale jak se sdružit.

    • Autor: janav.

      Stačilo by psát na MŠMT, jaké u Vás máte platy, jak se nedaří najít vyučené kuchařky.
      Ale to už tu jednou bylo, když nám snižovali stupně a třídy. Tehdejší ministr na to kašlal. Ani nám neodpověděl. Ale kolik nás bylo? Hrstka. Každý si jen naříká, ale bojí se ozvat.

    • Autor: none

      Původní verze přidávání pro zaměstnance ŠJ na r. 2016 bylo 10 % do základu . No, a nakonec jsme dostali 4% do základu a to 1% na pohyblivé složky se vytratilo do nekonečna. Nevím jestli jste někdo dostal o 1% zvýšené osobní ohodnocení. U nás tedy NE!

    • Autor: Zdenouš

      Dobrý den,prosím vás my nemáme osobní ohodnocení nejméně 12let,máme jenom základ o odměnách nemá cenu se ani zmińovat.Hezký den

      • Autor: Kacanakacena

        Dobrý den , také pracuji ve šj .Co se týče odměn a osobního ohodnocení nemůžu si vůbec stěžovat.Naše paní ředitelka to umí ocenit! Přála bych to všem ,tak by to mělo být všude.Za tu dřinu!

    • Autor: 1234

      Samozřejmě mají os. ohodnocení. Když k těm 200 Kč přičtu 1%, tak se jim zvýší na 202 Kč. Co s tím ty holky budou dělat, to snad ani nebudou schopné utratit. Ale mohou si to vlastně přidat ke spoření na důchod, aby se na stará kolena měly dobře.

      • Autor: none

        Kam jdou tedy ty peníze, které mají přijít do kuchyně ?!

        JE TO LUMPÁRNA !!!

    • Autor: Cecilka

      A peníze za cizí strávníky nedostáváme vůbec.

    • Autor: pepi

      Dobrý den potřebovala bych radu. Na svém pracovišti vykonávám dvě zaměstnání a nevím, jestli mám nárok na dva příspěvky z FKSP při výběru vitamínů. Nevím, kde bych k tématu našla nějakou vyhlášku. Bylo mi řečeno, že ne. Máte někdo podobné zkušenosti?

      • Autor: rohlik

        Jak vykonáváte dvě práce? Mám rozdělen úvazek 8 hodin na dva úvazky jako vedoucí a pomocná.Čerpám jeden příspěvek.

        • Autor: jitkajitka

          Máte nárok jen na jeden příspěvek FKSP – prostě dohromady jeden plat, jeden úvazek – jen rozpůlen.

    • Autor: maty200

      Je to smutné jak si nikdo neváží práce ve školních jídelnách. Myslím, že si nikdo ani neumí představit tu dřinu a starosti co tato práce obnáší. Ale jeden příklad – my máme osobní i odměny, ale potřebuji na mytí nádobí a nemohu nikoho sehnat, proč? Je to podřadná práce a podpora je skoro stejná jako výplata, tak proč by se někdo hnal do práce. Tak že, vedoucí jdem mýt nádobí, vedoucí jde pomoct do kuchyně a za jeden plat je jednou prdelí je na deseti místech. Kuchyň musí prostě šlapat a nikoho to nezajímá za kolik peněz a za jakých podmínek.

      • Autor: pepi

        Jen upřesním, Jsem vedoucí ŠJ a školnice. práce spolu nesouvisí tak proto se ptám.

        • Autor: rohlik

          Já mám dohromady 1,1 úvazku čerpám z FKSP pouze jeden příspěvek. Pokud u nás pracoval někdo např. na 0,5 úvazku, tak čerpal jen půlku peněz z FKSP. Přeji hezký den

    • Autor: Janinkka

      Dobrý den, chtěla jsem se zeptat je možné že když čerpáme z FKSP slevu na oběd, tak je možné čerpat z FKSP i slevu na dovolenou? Nebo se může jen jedna věc. Děkuji

      • Autor: none@seznam.cz

        Záleží na tom, co máte uvedené v kolektivní smlouvě.

        • Autor: Beata

          Dobrý den. Myslím, že hlavně záleží na tom, kolik je ve FKSP peněz. Dříve byla do fondu odváděna 2 procenta z platu, teď jenom 1 procento. A za málo peněz se hodně muziky nezaplatí. Vzhledem k tomu, že zaměstnanci jednotlivých organizací mají různě vysoké platy, uplatňuje se princip solidarity. Proto všichni čerpají z fondu stejně, bez ohledu jak vysoký plat berou. A myslím, že pokud se platí z daného fondu příspěvek na stravu, tak na dovolené určitě toho moc nezůstane. Snad na nějaké vitamíny. Přeji klidný adventní čas.

        • Autor: Lucky

          My máme příspěvek na dovolenou.obědy a vitamíny.

    • Autor: Míla 1

      Nemáte pravdu, příspěvek do FKSP je od ledna 2016 – 1,5 %.

    • Autor: anomis

      Tak jsem děvčata napsala panu Sobotkovi dopis, jestli by se nechtěl zabývat jaké jsou platy nepedagogických zaměstnanců v českém školství, když stále řeší , jak jsou placeni zaměstnanci Aholdu. Zde je odpověď:
      Úřad vlády České republ
      i
      ky
      Oddělení styku s veřejností
      Ú
      řad vlády Č
      eské republiky, nábř
      eží
      Edvarda Beneše 4
      ,
      118 01 Praha 1
      ústředna 224
      002
      11
      1,
      posta@vlada.cz
      , datová schránka:
      trfaa33
      Vážená paní

      V Praze
      14.
      prosince
      2016
      Čj.
      2
      304
      2
      /
      201
      6
      –
      OSV
      Vážen
      á paní

      ,
      panu předsedovi vlády byl doručen Váš elektronický dopis, v
      němž
      se kriticky vyjadřujete k
      nízkým
      platům n
      epedagogických zaměstnanců v
      českém školství, kdy vzniká velký problém sehnat schopné
      a spolehlivé zaměstnance.
      Sděluji Vám, že pan předseda vlády se s
      Vaším podnětem seznámil a vzal
      ho
      na vědomí.
      Dále
      jej
      zasíláme
      na vědomí
      Ministerstvu školství, mládeže
      a tělovýchovy, které se na  vládní úrovni
      uvedenou problematikou zabývá.

    • Autor: MarieM

      Velmi vám děkuji za váš konstruktivní přístup. Měla jsem stejnou myšlenku, ale vy jste ji dokázala zrealizovat za nás za všechny. Krásný den. Ať se vám daří!

    • Autor: Květináč

      Tak nechápu, že poděkuji za předešlý příspěvek(dopis panu premiérovi) .A nemůže to být zveřejněno, protože jsem porušila pravidla diskuse.

      • Autor: none

        To byl dobrý nápad, uvidíme , co dál… Neměli bychom založit sdružení ŠJ ?

    • Autor: zdenouš

      Dobrý den,anomis výborný nápad,mě by to musím říct nenapadlo.Jde o to, zda to neskončí jen u někoho v počítači.Ale i tak tleskám

    • Autor: anomis

      Také si myslím, že jen odepsali, aby se neřeklo a dál bude vše při starém. Chtělo by to nějakou petici a pěkně všichni podepsat a nebo jít do stávky. Jen nechci, aby to odnesly děti.

    • Autor: nenad

      Všem pracovníkům ŠJ přeji KRÁSNÉ SVÁTKY. Odpočiňte si. Doufám, že ten příští rok bude lepší !

    • Autor: tara

      Může mi někdo zodpovědně sdělit, zda jsou nějak zahrnuty nebo zohledněny do krajských normativů zaměstnanci školy, pro které vaříme?
      Jsme z Pardubického kraje. Děkuji

      • Autor: nototo

        Do výkazů sice píšeme i zaměstnance, ale škola dostává peníze pouze za děti, takže dospělé vaříme zcela zdarma – nebo někde je tomu jinak? Podělte se prosím o své zkušenosti?

        • Autor: ved

          Je to tak všude, pro zaměstnance opravdu vaříme zadarmo, upozorňovali nás na to na školeních už velmi dávno, ale dosud to nebylo řešeno.

          • Autor: none

            To je krása, že nás na to upozornili na školení!!! Já jsem na to dokonce upozornila i kontrolu, ale nic se neděje… ?!
            Je to výsměch nám všem !!!

    • Autor: Katharinka

      Tak vám milé kolegyně -kolegové řeknu, že jsem tak včera přemýšlela, co by bylo, kdyby jsme i my stávkovali jako řidiči autobusů.
      Pořád se jen řeší platy všech okolo, ale trochu upravit základní tabulky v kuchařkám, uklízečkám atd. to je nenapadá, přitom ať si pár dní bez těchto profesí vyzkouší fungovat….

    • Autor: jentak

      Tak prý nám přidají od 1.7. min. 6% a od nového roku bychom měli všichni postoupit o jednu platovou třídu, mělo by se to týkat všech nepedagogických pracovníků. Tak snad to dopadne a máme se na co těšit – 🙂

    • Autor: Zdenouš

      Doba těšení je nejkrásnější, možná nám zvednou ty nuzné platy .Hezký den.

    • Autor: Zdenouš

      Doba těšení je nejkrásnější,možná se dostane i na nás .Třeba nám zvýší ty nuzné platy,budou volby.Hezký den

    • Autor: jentak

      Všude to nuzné není, opravdu záleží na vedení, jak přerozdělí
      peníze, které dostane na výplaty mnohdy je to i o vysvětlování pracovní činnosti, protože mnohdy ředitelé ani nevědí co všechno naše práce obnáší a co vše musíme zvládnout?

    • Autor: Pepča

      Jak jsem zjistila, tak tady má paní ředitelka ve zvyku posílat všechny nepedagogické pracovníky o prázdninách na neplacené volno. Přitom na to nemá ze zákona nárok ! Ženské podepisují tedy asi papír s žádostí o volno a ani netušily, že to tak být nemusí! Takže ty peníze, které na plat jistě škola má jdou někam jinam. Smutné , ženské mají tak malé platy a ještě jsou měsíc doma zadarmo, tak se nedivím, že v době rekonstrukce skoro všichni utekli. Mně ředitelka nedala ani příplatek za vedení, až po inspekci, naštěstí mi to vyplatí zpětně.

      • Autor: maruš

        Omyl, nejsou doma zadarmo, protože pokud jsou na neplaceném volnu, tak si musí platit zdravotní pojištění a sociální pojištění. Ale ještě si to prověřte, legislativa se mění pořád. Poslala bych na ní kontrolu z úřadu práce.

        • Autor: jentak

          Po deseti prac. dnech si zaměstnanec musí zaplatit i pojištění, nebo si ho nechat od zaměstnavatele strhnout, takže skutečně není doma zdarma, ale musí si pojištění doplatit?

      • Autor: pepi

        Dobrý den, mohla bych se prosím zeptat proč Vám nechtěla paní ředitelka dát příplatek za vedení? Jaká jsou kritéria, aby jsem mohla příplatek za vedení dostávat, co všechno musím splňovat?Já příplatek nedostávám a nevím kde se na tuto věc informovat, abych dostala správnou odpověď.

      • Autor: pepi

        Můj dotaz je pro paní Pepču, ale děkuji i za jiné odpovědi.

        • Autor: jentak

          https://jidelny.cz/diskuse_show.aspx?katID=2&temaID=25377

        • Autor: Pepča

          Pepi, nejsem v tomhle kovaná, nastoupila jsem na podzim.
          Takže paní ředitelka mi ho nedala, protože se údajně domnívala, že ve zkušebce nemám nárok, no a pak si nevzpomněla. A popravdě sama jsem toho teď měla až nad hlavu, tak ani já ne, spíš jsem o tom ani nevěděla.
          jinak příplatek je vždy pokud někoho vedete. I jednu osobu. Viz ta diskuze, co sem ženy dávaly odkaz.
          Tak jsem zvědavá, zda letos i holky uklízečky nebudou muset na neplacené volno. Myslím, že můžeme operovat inspekcí, že to tak není dobře a je to napadnutelné.
          jak jsem psala výše, nechávaly si od nich podepsat žádost , aby to splňovalo náležitosti, taKŽE si je vědoma toho, že to tak nemá být!

          • Autor: pepi

            Pepčo, děkuji za odpověď budu se snažit dopátrat pravdy. Přeji hezký zbytek dne

          • Autor: tereza1

            Pokud jste nastupovala na vedoucí ŠJ,měla jste být informována- vnitřní platový předpis, záleží ,jestli, však někoho vedete a zda si plníte kontrolní a řídící funkci.A pokud se někomu neche pracovat o prázdninách a požádá si o neplacené volno,tak je to v pořádku!

          • Autor: Pepča

            Měla jsem být informována. a. Ale nebyla, popravdě nevím, jestli v tomto mám pravomoce, zda mám být seznámena s platovým předpisem. Pokud ano , zkusím to zjistit.
            Tady je i školka přes celé prázdniny zavřená, školnice má neplacené volno nařízené.(podepisuje žádost) Pravděpodobně to měly nařízené i předchůdkyně v kuchyni. Netuším, protože jsme s kuchařkou nastupovaly společně bez zaučení, nikdo tady z bývalých zaměstnanců nebyl. Učím se za pochodu a opravdu všechny informace neznám.
            Jistě pokud nechci být v práci v době kdy není provoz a vlastně bych se tu nudila a neměla práci , přesto by po mě zaměstnavatel chtěl, abych tu byla, tak radši požádám o NV. Ale pokud nechce zaměstnavatel, abych tu byla, nic nedělala a brala celý plat pro nic za nic, ale práci mi není schopen dát, tak nemá nárok mne nutit chodit na NV.
            A vemte v úvahu, že opravdu nejde 1 měsíc uklízet malou školu, školku a jídelnu a ještě jsou tu prázdniny v průběhu roku.

      • Autor: pepi

        Dobrý den, mohla by jste mi prosím paní Pepčo napsat něco ohledně zpětného vyplacení příplatku za vedení? Mě se to také týká několik let zpátky jsem žádný nedostala a po zjištění v právní poradně podle smlouvy na něj mám nárok a  ráda bych také zpětně dostala co mi náleží. Děkuji za radu

        • Autor: Pepča

          Dobrý den, asi vám moc neporadím.
          Paní ředitelka reagovala na nařízení ČŠI, ústní, písemné vyjádření ještě nepřišlo. Takže jedině se obrátit tam, nebo pokud přijdou, tak je na to upozornit. Podle jejich vyjádření by se měl ředitel řídit.

    • Autor: zdenouš

      Dobrý den,u nás to bylo také tak.Kdo neměl o prázdninách dost dovolené ,ředitel mu dal automaticky neplacené volno.Po výměně názorů,kterou jsme mezi sebou měli nám neplacené volno nedává.Píši o nepedagogických zaměstnancích.Hezký den

      • Autor: Pavel Ludvík

        Váš postup se mi líbí. Zaměstnavatel nesmí nutit zaměstnance do neplaceného volna. Domnívám se, že řada ředitelů to jen zkouší a čekají, až se někdo postaví proti. Jejich řeči, ať si to rozmyslíte, abyste nelitovali, jsou jen planá vyhrůžka. Dobře vědí, že překračují zákon, jen to zkouší.

      • Autor: edit

        Díky za „inspiraci“, nás také vždy vyženou na neplacené. Je to sprosté. Nevím, proč to nikdo nekontroluje. Ráda bych se zeptala, jak vás nyní platí?
        Díky

    • Autor: Krista

      Palec nahoru pro pana Ludvíka.

    • Autor: Zdenouš

      Edit,nevím co myslíte tím jak vás nyní platí?Jinak u nás byla inspekce několikrát a nikdy nic ohledně neplaceného volna nezjistili.Další věc,kterou má náš ředitel v oblibě je to,že den nebo dva před prázdninami nám oznámí,že nám dává dovolenou.Myslím tím třeba podzimní nebo jarní prázdniny,že potřebuji uklízet ho nezajímá.Jak to máte děvčata u vás?Děkuji

      • Autor: Edit

        Chtěla jsem se zeptat, jak to tedy funguje, pokud již nemusíte na neplacené volno. Zda dostáváte 100 % nebo 80 % platu nebo méně? Díky

    • Autor: Zdenouš

      Edit,nevím co myslíte tím jak vás nyní platí?Jinak u nás byla inspekce několikrát a nikdy nic ohledně neplaceného volna nezjistili.Další věc,kterou má náš ředitel v oblibě je to,že den nebo dva před prázdninami nám oznámí,že nám dává dovolenou.Myslím tím třeba podzimní nebo jarní prázdniny,že potřebuji uklízet ho nezajímá.Jak to máte děvčata u vás?Děkuji

      • Autor: jentak

        Udělejte si rozpis generálního úklidu a třeba týden nebo 14 dní před prázdninami mu ho předložte – musíte si úklid obhájit, je to stejné jako s tím neplaceným volnem – komunikace a stále komunikace a hlavně vždy mít dopředu připravené argumenty

    • Autor: pepi

      Dobrý den, mohla by jste mi paní Pepčo napsat, co inspekce dala za důvod k tomu, že vaše ředitelka vám musí zpětně vyplatit příplatek za vedení? Já příplatek také více let nedostávám a po právní poradě podle smlouvy na něj nárok mám. Díky za radu a pomoc

      • Autor: Pepča

        Oni se mno dlouho nehovořili. Odpověď je naprosto jednoduchá. Vedete někoho ? Máte pod sebou podřízeného pracovníka ? Byť jen jednoho, tak máte na příspěvek za vedení nárok. To byla jejich odpověď. Viz příspěvek výše, odpovídala jsem až dnes. Obraťte se na ČŠI, ti by vám měli poradit lépe.

    • Autor: nenad

      Od 1.7.2017 bychom měli dostat přidáno přes 9% ze základu. To potěší ! Když se na nás léta zapomínalo!

      • Autor: Pavel Ludvík

        Těším se s vámi, ale počkejme až ty nové tabulky vyjdou ve Sbírce zákonů.

    • Autor: pepinda

      Zrovna včera jsem se na to ptala p. ředitelky. A odpověď “ zatím o ničem neví“. Kdo ví co bude???? Slibem nezarmoutíš.

    • Autor: rohlik

      Naše paní ředitelka mě informovala, že již přišlo oznámení o navyšování platů pro nepedagogické pracovníky od 1.7.2017. Přeji hezký den

    • Autor: Katharinka

      Vážně, tak to bych byla opravdu ráda.
      Už mě to vážně štve, pořád se snažím, dělám věci navíc, ale peníze navíc stále nejsou.

    • Autor: Radkaa

      Našla jsem na stránkách MŠMT: http://www.msmt.cz/ministerstvo/novinar/vlada-schvalila-navyseni-platovych-tarifu-nepedagogu

    • Autor: nenad

      Tak bychom měli dostat na podzim zase asi 10% přidáno na základech.

Pro přidání komentáře se nejprve přihlaste.

Přihlásit se