Odměňování v doplń. činnosti
Naše zařízení vaří i pro cizí strávníky. Jak je to s odměňováním zaměstnanců?Musí mít částečný úvazek na doplňkovou činnost nebo mohou být vypláceny formou odměny?
Odměńování v doplňkové čin.
Pro provádění doplňkové činnosti ,usí mít škola zpracovanou směrnici, která podrobně upravuje předmět, rozsah a podmínky této činnosti. Ve směrnici budou také upraveny pracovní vztahy a odměńvání zaměstnanců v doplńkové činnosti.Doporučuji si v této věci přečíst článek o hospodářské činnosti ve školách a školských zařízeních ing. S.Kuncové, CSc. z MŠMT uveřejněný ve zpravodaji školního stravování č.4/2002. Součástí článk je i vzorová směrnice o doplňkové činnosti, která Vám pomůže si vlastní směrnici i k odměňování za doplňkovou činnost vypracovat.
Odměńování v doplňkové čin.
Pro provádění doplňkové činnosti ,usí mít škola zpracovanou směrnici, která podrobně upravuje předmět, rozsah a podmínky této činnosti. Ve směrnici budou také upraveny pracovní vztahy a odměńvání zaměstnanců v doplńkové činnosti.Doporučuji si v této věci přečíst článek o hospodářské činnosti ve školách a školských zařízeních ing. S.Kuncové, CSc. z MŠMT uveřejněný ve zpravodaji školního stravování č.4/2002. Součástí článk je i vzorová směrnice o doplňkové činnosti, která Vám pomůže si vlastní směrnici i k odměňování za doplňkovou činnost vypracovat.
Odměńování v doplňkové čin.
Pro provádění doplňkové činnosti ,usí mít škola zpracovanou směrnici, která podrobně upravuje předmět, rozsah a podmínky této činnosti. Ve směrnici budou také upraveny pracovní vztahy a odměńvání zaměstnanců v doplńkové činnosti.Doporučuji si v této věci přečíst článek o hospodářské činnosti ve školách a školských zařízeních ing. S.Kuncové, CSc. z MŠMT uveřejněný ve zpravodaji školního stravování č.4/2002. Součástí článk je i vzorová směrnice o doplňkové činnosti, která Vám pomůže si vlastní směrnici i k odměňování za doplňkovou činnost vypracovat.
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Já bych jen chtěla napsat,co mě trápí.Mám doplňkovou činnost v jídelně s právní subjektivitou při základní škole.Doplňkovou činnost jsem začla proto,abych děvčatům přilepšila k jejím platům a nepopírám,i sobě.Nyní mám 80 cizích strávníků.Všechno by bylo v pohodě,jen kdyby p.ředitel nezjistil,že si může s těmito penězi hospodařit.Takže,zisk z doplňkové činnosti jde na školu,čili ne na dejme tomu lepší vybavení kuchyně.S nižším stavem dětí,by se měl snížit úvazek pracovnic,ne, na její plat se vezme z doplňkové činnosti ,místo aby se tento úvazek snížil.Děvčata práci zvládnou a jsou rády,že jednou za tři měsíce mají na výplatní pásce o nějakou korunu navíc.A tak se kvůli toho trápím a říkám si,že bude lepší s doplňkovou činností skončit,než p.ředitel na něco opět ohledně peněz příjde.Snad mi žádný zákon neukládá,abych musela doplňkovou činnost provádět.Vím,nejednodušší by bylo,osamostatnit se,ale jsme jídelna,která je v budově školy,společné topení,voda atd.
A nehledě na to,že když jsem na osamostatnění měla myšlenky a plány,tak se kvůli toho strhl takový poprask,že jsem s tím radši rychle skončila.Nevím,o co p.řediteli šlo?/to se ptám ironicky,protože si myslím,že vím/.
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Bohužel Vám nesdělím nic, co byste zřejmě chtěla slyšet. O tom, zda se bude doplňková činnost na škole provozovat rozhoduje zřizovatel, který to uvede do zřizovací listiny. Vzhledem k tomu, že spadáte pod školu, tak je ředitel plně odpovědný za financování školy i jídelny vcelku. Může tedy sám rozhodnout, jak bude využit výsledek doplňkové činnosti. Úvazek pracovníka ŠJ, který odpovídá počtu připravovaných obědů pro cizí strávníky musí být plně hrazen z doplňkové činnosti.
Přečtěte si ,prosím, článek ing. Kuncové z MŠMT o hospodářské činnosti uveřejněný v č. 4/2002 Zpravodaje ŠS.
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Já bych jen chtěla napsat,co mě trápí.Mám doplňkovou činnost v jídelně s právní subjektivitou při základní škole.Doplňkovou činnost jsem začla proto,abych děvčatům přilepšila k jejím platům a nepopírám,i sobě.Nyní mám 80 cizích strávníků.Všechno by bylo v pohodě,jen kdyby p.ředitel nezjistil,že si může s těmito penězi hospodařit.Takže,zisk z doplňkové činnosti jde na školu,čili ne na dejme tomu lepší vybavení kuchyně.S nižším stavem dětí,by se měl snížit úvazek pracovnic,ne, na její plat se vezme z doplňkové činnosti ,místo aby se tento úvazek snížil.Děvčata práci zvládnou a jsou rády,že jednou za tři měsíce mají na výplatní pásce o nějakou korunu navíc.A tak se kvůli toho trápím a říkám si,že bude lepší s doplňkovou činností skončit,než p.ředitel na něco opět ohledně peněz příjde.Snad mi žádný zákon neukládá,abych musela doplňkovou činnost provádět.Vím,nejednodušší by bylo,osamostatnit se,ale jsme jídelna,která je v budově školy,společné topení,voda atd.
A nehledě na to,že když jsem na osamostatnění měla myšlenky a plány,tak se kvůli toho strhl takový poprask,že jsem s tím radši rychle skončila.Nevím,o co p.řediteli šlo?/to se ptám ironicky,protože si myslím,že vím/.
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Bohužel Vám nesdělím nic, co byste zřejmě chtěla slyšet. O tom, zda se bude doplňková činnost na škole provozovat rozhoduje zřizovatel, který to uvede do zřizovací listiny. Vzhledem k tomu, že spadáte pod školu, tak je ředitel plně odpovědný za financování školy i jídelny vcelku. Může tedy sám rozhodnout, jak bude využit výsledek doplňkové činnosti. Úvazek pracovníka ŠJ, který odpovídá počtu připravovaných obědů pro cizí strávníky musí být plně hrazen z doplňkové činnosti.
Přečtěte si ,prosím, článek ing. Kuncové z MŠMT o hospodářské činnosti uveřejněný v č. 4/2002 Zpravodaje ŠS.
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Já bych jen chtěla napsat,co mě trápí.Mám doplňkovou činnost v jídelně s právní subjektivitou při základní škole.Doplňkovou činnost jsem začla proto,abych děvčatům přilepšila k jejím platům a nepopírám,i sobě.Nyní mám 80 cizích strávníků.Všechno by bylo v pohodě,jen kdyby p.ředitel nezjistil,že si může s těmito penězi hospodařit.Takže,zisk z doplňkové činnosti jde na školu,čili ne na dejme tomu lepší vybavení kuchyně.S nižším stavem dětí,by se měl snížit úvazek pracovnic,ne, na její plat se vezme z doplňkové činnosti ,místo aby se tento úvazek snížil.Děvčata práci zvládnou a jsou rády,že jednou za tři měsíce mají na výplatní pásce o nějakou korunu navíc.A tak se kvůli toho trápím a říkám si,že bude lepší s doplňkovou činností skončit,než p.ředitel na něco opět ohledně peněz příjde.Snad mi žádný zákon neukládá,abych musela doplňkovou činnost provádět.Vím,nejednodušší by bylo,osamostatnit se,ale jsme jídelna,která je v budově školy,společné topení,voda atd.
A nehledě na to,že když jsem na osamostatnění měla myšlenky a plány,tak se kvůli toho strhl takový poprask,že jsem s tím radši rychle skončila.Nevím,o co p.řediteli šlo?/to se ptám ironicky,protože si myslím,že vím/.
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Bohužel Vám nesdělím nic, co byste zřejmě chtěla slyšet. O tom, zda se bude doplňková činnost na škole provozovat rozhoduje zřizovatel, který to uvede do zřizovací listiny. Vzhledem k tomu, že spadáte pod školu, tak je ředitel plně odpovědný za financování školy i jídelny vcelku. Může tedy sám rozhodnout, jak bude využit výsledek doplňkové činnosti. Úvazek pracovníka ŠJ, který odpovídá počtu připravovaných obědů pro cizí strávníky musí být plně hrazen z doplňkové činnosti.
Přečtěte si ,prosím, článek ing. Kuncové z MŠMT o hospodářské činnosti uveřejněný v č. 4/2002 Zpravodaje ŠS.
Odměňování v doplń. činnosti
Autor: Nová
Odměňování v doplń. činnosti
Naše zařízení vaří i pro cizí strávníky. Jak je to s odměňováním zaměstnanců?Musí mít částečný úvazek na doplňkovou činnost nebo mohou být vypláceny formou odměny?
Autor: L. Věříšová
Odměńování v doplňkové čin.
Pro provádění doplňkové činnosti ,usí mít škola zpracovanou směrnici, která podrobně upravuje předmět, rozsah a podmínky této činnosti. Ve směrnici budou také upraveny pracovní vztahy a odměńvání zaměstnanců v doplńkové činnosti.Doporučuji si v této věci přečíst článek o hospodářské činnosti ve školách a školských zařízeních ing. S.Kuncové, CSc. z MŠMT uveřejněný ve zpravodaji školního stravování č.4/2002. Součástí článk je i vzorová směrnice o doplňkové činnosti, která Vám pomůže si vlastní směrnici i k odměňování za doplňkovou činnost vypracovat.
Autor: L. Věříšová
Odměńování v doplňkové čin.
Pro provádění doplňkové činnosti ,usí mít škola zpracovanou směrnici, která podrobně upravuje předmět, rozsah a podmínky této činnosti. Ve směrnici budou také upraveny pracovní vztahy a odměńvání zaměstnanců v doplńkové činnosti.Doporučuji si v této věci přečíst článek o hospodářské činnosti ve školách a školských zařízeních ing. S.Kuncové, CSc. z MŠMT uveřejněný ve zpravodaji školního stravování č.4/2002. Součástí článk je i vzorová směrnice o doplňkové činnosti, která Vám pomůže si vlastní směrnici i k odměňování za doplňkovou činnost vypracovat.
Autor: L. Věříšová
Odměńování v doplňkové čin.
Pro provádění doplňkové činnosti ,usí mít škola zpracovanou směrnici, která podrobně upravuje předmět, rozsah a podmínky této činnosti. Ve směrnici budou také upraveny pracovní vztahy a odměńvání zaměstnanců v doplńkové činnosti.Doporučuji si v této věci přečíst článek o hospodářské činnosti ve školách a školských zařízeních ing. S.Kuncové, CSc. z MŠMT uveřejněný ve zpravodaji školního stravování č.4/2002. Součástí článk je i vzorová směrnice o doplňkové činnosti, která Vám pomůže si vlastní směrnici i k odměňování za doplňkovou činnost vypracovat.
Autor: Renata
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Já bych jen chtěla napsat,co mě trápí.Mám doplňkovou činnost v jídelně s právní subjektivitou při základní škole.Doplňkovou činnost jsem začla proto,abych děvčatům přilepšila k jejím platům a nepopírám,i sobě.Nyní mám 80 cizích strávníků.Všechno by bylo v pohodě,jen kdyby p.ředitel nezjistil,že si může s těmito penězi hospodařit.Takže,zisk z doplňkové činnosti jde na školu,čili ne na dejme tomu lepší vybavení kuchyně.S nižším stavem dětí,by se měl snížit úvazek pracovnic,ne, na její plat se vezme z doplňkové činnosti ,místo aby se tento úvazek snížil.Děvčata práci zvládnou a jsou rády,že jednou za tři měsíce mají na výplatní pásce o nějakou korunu navíc.A tak se kvůli toho trápím a říkám si,že bude lepší s doplňkovou činností skončit,než p.ředitel na něco opět ohledně peněz příjde.Snad mi žádný zákon neukládá,abych musela doplňkovou činnost provádět.Vím,nejednodušší by bylo,osamostatnit se,ale jsme jídelna,která je v budově školy,společné topení,voda atd.
A nehledě na to,že když jsem na osamostatnění měla myšlenky a plány,tak se kvůli toho strhl takový poprask,že jsem s tím radši rychle skončila.Nevím,o co p.řediteli šlo?/to se ptám ironicky,protože si myslím,že vím/.
Autor: L.Věříšová
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Bohužel Vám nesdělím nic, co byste zřejmě chtěla slyšet. O tom, zda se bude doplňková činnost na škole provozovat rozhoduje zřizovatel, který to uvede do zřizovací listiny. Vzhledem k tomu, že spadáte pod školu, tak je ředitel plně odpovědný za financování školy i jídelny vcelku. Může tedy sám rozhodnout, jak bude využit výsledek doplňkové činnosti. Úvazek pracovníka ŠJ, který odpovídá počtu připravovaných obědů pro cizí strávníky musí být plně hrazen z doplňkové činnosti.
Přečtěte si ,prosím, článek ing. Kuncové z MŠMT o hospodářské činnosti uveřejněný v č. 4/2002 Zpravodaje ŠS.
Autor: Renata
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Já bych jen chtěla napsat,co mě trápí.Mám doplňkovou činnost v jídelně s právní subjektivitou při základní škole.Doplňkovou činnost jsem začla proto,abych děvčatům přilepšila k jejím platům a nepopírám,i sobě.Nyní mám 80 cizích strávníků.Všechno by bylo v pohodě,jen kdyby p.ředitel nezjistil,že si může s těmito penězi hospodařit.Takže,zisk z doplňkové činnosti jde na školu,čili ne na dejme tomu lepší vybavení kuchyně.S nižším stavem dětí,by se měl snížit úvazek pracovnic,ne, na její plat se vezme z doplňkové činnosti ,místo aby se tento úvazek snížil.Děvčata práci zvládnou a jsou rády,že jednou za tři měsíce mají na výplatní pásce o nějakou korunu navíc.A tak se kvůli toho trápím a říkám si,že bude lepší s doplňkovou činností skončit,než p.ředitel na něco opět ohledně peněz příjde.Snad mi žádný zákon neukládá,abych musela doplňkovou činnost provádět.Vím,nejednodušší by bylo,osamostatnit se,ale jsme jídelna,která je v budově školy,společné topení,voda atd.
A nehledě na to,že když jsem na osamostatnění měla myšlenky a plány,tak se kvůli toho strhl takový poprask,že jsem s tím radši rychle skončila.Nevím,o co p.řediteli šlo?/to se ptám ironicky,protože si myslím,že vím/.
Autor: L.Věříšová
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Bohužel Vám nesdělím nic, co byste zřejmě chtěla slyšet. O tom, zda se bude doplňková činnost na škole provozovat rozhoduje zřizovatel, který to uvede do zřizovací listiny. Vzhledem k tomu, že spadáte pod školu, tak je ředitel plně odpovědný za financování školy i jídelny vcelku. Může tedy sám rozhodnout, jak bude využit výsledek doplňkové činnosti. Úvazek pracovníka ŠJ, který odpovídá počtu připravovaných obědů pro cizí strávníky musí být plně hrazen z doplňkové činnosti.
Přečtěte si ,prosím, článek ing. Kuncové z MŠMT o hospodářské činnosti uveřejněný v č. 4/2002 Zpravodaje ŠS.
Autor: Renata
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Já bych jen chtěla napsat,co mě trápí.Mám doplňkovou činnost v jídelně s právní subjektivitou při základní škole.Doplňkovou činnost jsem začla proto,abych děvčatům přilepšila k jejím platům a nepopírám,i sobě.Nyní mám 80 cizích strávníků.Všechno by bylo v pohodě,jen kdyby p.ředitel nezjistil,že si může s těmito penězi hospodařit.Takže,zisk z doplňkové činnosti jde na školu,čili ne na dejme tomu lepší vybavení kuchyně.S nižším stavem dětí,by se měl snížit úvazek pracovnic,ne, na její plat se vezme z doplňkové činnosti ,místo aby se tento úvazek snížil.Děvčata práci zvládnou a jsou rády,že jednou za tři měsíce mají na výplatní pásce o nějakou korunu navíc.A tak se kvůli toho trápím a říkám si,že bude lepší s doplňkovou činností skončit,než p.ředitel na něco opět ohledně peněz příjde.Snad mi žádný zákon neukládá,abych musela doplňkovou činnost provádět.Vím,nejednodušší by bylo,osamostatnit se,ale jsme jídelna,která je v budově školy,společné topení,voda atd.
A nehledě na to,že když jsem na osamostatnění měla myšlenky a plány,tak se kvůli toho strhl takový poprask,že jsem s tím radši rychle skončila.Nevím,o co p.řediteli šlo?/to se ptám ironicky,protože si myslím,že vím/.
Autor: L.Věříšová
Re: Odměňování v doplń. činnosti
Bohužel Vám nesdělím nic, co byste zřejmě chtěla slyšet. O tom, zda se bude doplňková činnost na škole provozovat rozhoduje zřizovatel, který to uvede do zřizovací listiny. Vzhledem k tomu, že spadáte pod školu, tak je ředitel plně odpovědný za financování školy i jídelny vcelku. Může tedy sám rozhodnout, jak bude využit výsledek doplňkové činnosti. Úvazek pracovníka ŠJ, který odpovídá počtu připravovaných obědů pro cizí strávníky musí být plně hrazen z doplňkové činnosti.
Přečtěte si ,prosím, článek ing. Kuncové z MŠMT o hospodářské činnosti uveřejněný v č. 4/2002 Zpravodaje ŠS.