Přeskočit na obsah

Platový postup

  • Autor: eviku

    Platový postup
    Zdravím všechny, dnes jsem podepsala svůj poslední platový výměr, který se týká odpracovaných let. Díky tomu, že se mi vzdálil o 10 let starobní důchod. Mne čeká pokud vše vydržím fyzicky a psychicky:)) pouhých 15 let do důchodu bez možnosti platového postupu za odpracované roky. Mám proto dotaz , nezapomněli na nás všechny(nejen kuchařky) ohledně vytvoření nových tabulek, nebo to je záměr:((. Děkuji za případné odpovědi.

    • Autor: zdenouš

      Vážená,od 50let nemám,platový postup.Za půl roku jdu do řádné penze.Tudíž 12 a půl roku bez tabulkového platového postupu.Osobní ohodnocení žádné 22let,příplatek za vedení 1200Kč,16let neměnný.O odměnách psát nebudu, jelikož to ani nestojí za řeč.Už se těším,až udělám p.ředitelce pá,pá.

      • Autor: zdendule

        Ano, na toto téma jsem tu upozorňovala již před pár lety, divím se, že ani jeden ministr školství/a že už jich tu pár bylo /toto nevidí, nevidí to ani jeho poradci, odboráři, nebo to nechtějí vidět.???? Od 50 let až do důchodu sedíme na stejných základech. Mají to vládní představitelé také tak????Myslím, že ty nepedagogičtí pracovníci nemají takové základy platů, aby se jim tabulky nemohly zvednout. To mě ještě celý život drásá, že tabulky začínají ještě pod minimální mzdou. Zdravím a hezký zbytek prázdnin

    • Autor: Danila

      Mluvíte mi přímo z duše…. Podobný příspěvek jsem sem vkládala na podzim… Jsem na tom naprosto stejně.

    • Autor: Danila

      Mluvíte mi přímo z duše…. Podobný příspěvek jsem sem vkládala na podzim… Jsem na tom naprosto stejně.

    • Autor: klíč

      Ztotožnuji se se vším co jste napsali.

    • Autor: ivka6

      To, o čem píšete, je problém všech zaměstnanců v příspěvkových organizacích, i ve státní sféře. Mělo by se zamyslet MPSV a podpořit vedení odborářů a s tabulkami pro pracovníky ve službách něco udělat. Škola má také možnosti, dostává peníze celkem, klidně může, když si to obhájí, přesunout prostředky na pohyblivé složky z jedné kapitoly na druhou. Příplatek za vedení je podle stupně řízení, má také určité rozpětí, vše je věcí vedení organizace, jestli pamatuje na dělný lid, kterého je nedostatek a je ho ve školách potřeba. Kdy jindy než teď bude školní stravování pro mnohé děti jediným teplým jídlem za den.

    • Autor: zdenouš

      Prosím vás,dělný lid byl, je a bude vždy na posledním místě!!!!

Pro přidání komentáře se nejprve přihlaste.

Přihlásit se