pracovní oděvy
Dobrý den,
jsme školní jídelna při mš, a vedení školy nám odmítá vyčlenit prostředky na pracovní oděv pro kuchařku s odůvodněním, že žádné pro šj již nemá (v ONIV).Jak se máme bránit?
děkuji za radu
Jana
Re: pracovní oděvy
Vaše vedení porušuje zákon – zaměstnavatel je POVINEN poskytnout zaměstnancům pracovní oděvy a ochranné pracovní pomůcky nutné k vyknávání práce. Zkuste pohledat v Zákoníku práce, nebo si zadejte na netu „poskytování pracovních oděvů“, určitě vás to někam dovede. Doporučuji s vedením sestavit Směrnici pro poskytování pracovních oděvů, my jsme to s panem ředitelem ladili podle staré směrnice a nakonec jsme se dohodli k oboustranné spokojenosti. Kuchařka přece nemůže pracovat v civilním oděvu nebo ve starých potrhaných pláštích. Nedejte se, držím palce.
Zdravím všechny kuchařky,
Pracuji v malé jídelně- ZŠ a MŠ a s pracovním oblečením nemám problém.Podle ředitelky mám nárok každý rok na prac.obl. v hodhotě asi 1 800Kč.Pracuji zde již 6let a nikdy nebyl problém,každý rok mi ho do této částky proplatí.Myslím si,že to je z ONIVu,beru to jako samozřejmost,ale koukám,že všude tomu tak není…
Re: pracovní oděvy
Každá škola dostává rozpočet na celý kalendářní rok a tam jsou vyčleněné prostředky jednotlivých skupin (jako je MŠ, ZŠ, ŠJ, ŠD) a každá tato skupina má své prostředky na ONIV – tedy u ŠJ na OOPP. Ředitel má právo prostředky přesouvat ze skupiny do skupiny, ale pokud je to už v určité skupině zbytečné, což v ŠJ není nikdy – alespoň u nás ne. Z peněz na ONIV si platíme i krémy na ruce a vycházíme. Braňte se!!
Re: pracovní oděvy
V jaké hodnotě si nakupujete OOPP?V naší ŠJ při ZŠ / máme 80 strávníků /můžeme za 1800 Kč.Děvčata mají pracovní oděv na výměnu a při výdeji jsou vždy jak z cukru.Zdraví Eva.
pracovní oděvy
Autor: Janinka
pracovní oděvy
Dobrý den,
jsme školní jídelna při mš, a vedení školy nám odmítá vyčlenit prostředky na pracovní oděv pro kuchařku s odůvodněním, že žádné pro šj již nemá (v ONIV).Jak se máme bránit?
děkuji za radu
Jana
Autor: Pekařka
Re: pracovní oděvy
Vaše vedení porušuje zákon – zaměstnavatel je POVINEN poskytnout zaměstnancům pracovní oděvy a ochranné pracovní pomůcky nutné k vyknávání práce. Zkuste pohledat v Zákoníku práce, nebo si zadejte na netu „poskytování pracovních oděvů“, určitě vás to někam dovede. Doporučuji s vedením sestavit Směrnici pro poskytování pracovních oděvů, my jsme to s panem ředitelem ladili podle staré směrnice a nakonec jsme se dohodli k oboustranné spokojenosti. Kuchařka přece nemůže pracovat v civilním oděvu nebo ve starých potrhaných pláštích. Nedejte se, držím palce.
Autor: ivina
Re: pracovní oděvy
Pokud nemá ředitelka peníze v ONIV, musí doplatit OOPP z provozních peněz.
Autor: danka
Zdravím všechny kuchařky,
Pracuji v malé jídelně- ZŠ a MŠ a s pracovním oblečením nemám problém.Podle ředitelky mám nárok každý rok na prac.obl. v hodhotě asi 1 800Kč.Pracuji zde již 6let a nikdy nebyl problém,každý rok mi ho do této částky proplatí.Myslím si,že to je z ONIVu,beru to jako samozřejmost,ale koukám,že všude tomu tak není…
Autor: Miška
Re: pracovní oděvy
Každá škola dostává rozpočet na celý kalendářní rok a tam jsou vyčleněné prostředky jednotlivých skupin (jako je MŠ, ZŠ, ŠJ, ŠD) a každá tato skupina má své prostředky na ONIV – tedy u ŠJ na OOPP. Ředitel má právo prostředky přesouvat ze skupiny do skupiny, ale pokud je to už v určité skupině zbytečné, což v ŠJ není nikdy – alespoň u nás ne. Z peněz na ONIV si platíme i krémy na ruce a vycházíme. Braňte se!!
Autor: Dolanská
Re: pracovní oděvy
V jaké hodnotě si nakupujete OOPP?V naší ŠJ při ZŠ / máme 80 strávníků /můžeme za 1800 Kč.Děvčata mají pracovní oděv na výměnu a při výdeji jsou vždy jak z cukru.Zdraví Eva.