Dobrý den jdu kvam s otázkou .ve školní jídelně pracují teprve rok a půl .sem vyučená kuchařka .Po škole jsem šla vařit do restaurace vařila jsem tam přez 10 let.chci se zeptat jak zapadám do platových tabulek,bylo mi řečeno že se moje víc jak 10 léta praxe v oboru nepočítá protože sem nepracovala ve školství. Takže po nastupu do školní jidelny zapadám do toho nejnižšího stupně tabulek mi bylo řečeno .tak se ptám jestli stim máte někdo zkušenost a jestli je to tam nebo ne dekuji
Rozdělení prací do 4 skupin a částky zaručeného platu
Pro účely stanovení zaručeného platu jsou nově práce rozděleny do čtyř skupin. Toto rozdělení určuje nejnižší možnou úroveň zaručeného platu, a to jak ve formě hodinové, tak měsíční odměny:
skupina: Zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě (nejnižší hodinový plat: 124,40 Kč, nejnižší měsíční plat: 20 800 Kč),
skupina: Zahrnuje práce ve 3. až 5. platové třídě (nejnižší hodinový plat: 149,30 Kč, nejnižší měsíční plat: 24 960 Kč),
skupina: Zahrnuje práce v 6. až 9. platové třídě (nejnižší hodinový plat: 174,20 Kč, nejnižší měsíční plat: 29 120 Kč),
skupina: Zahrnuje práce v 10. až 16. platové třídě (nejnižší hodinový plat: 199,10 Kč, nejnižší měsíční plat: 33 280 Kč).
Pokud celkový plat zaměstnance (bez započtení příplatků za práci přesčas, o svátcích, v noci, ve ztíženém prostředí či za práci o víkendu) nedosáhne příslušné měsíční nejnižší úrovně zaručeného platu, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout tzv. doplatek v souladu s § 112 odst. 5 zákoníku práce.
Zaručený plat ve státní sféře v roce 2025
Zaručený měsíční plat 2025
První skupina prací (základní vzdělání) 20 800 Kč
Druhá skupina prací (střední vzdělání s výučním listem) 24 960 Kč
Třetí skupina prací (střední vzdělání s maturitou) 29 120 Kč
Čtvrtá skupina prací (vysokoškolské vzdělání) 33 280 Kč
Dobrý den, paní Jano,
jsem novou vedoucí šj cca 4 měsíce, mohu se zeptat zdali se nás také týká výše zaručeného platu, předchůdkyně má ve směrnicích tabulkové ohodnocení zaměstnanců. A pokud bych teď musela všem navýšit platový výměr do výše zaručeného platu, tak se zaručeně nevejdeme do rozpočtu kraje, bude nám v tomto případě povýšen, když dle zákona bych měla platy takto navýšit? Děkuji moc za odpověď.
Pravdu má paní Dreieckerová, od 1.1. platí jednak zákoník práce, který rozděluje pracovníky podle vzdělání a pak vyhláška MPSV, která určuje přesné částky ve skupinách, jak píše v příspěvku.
Takže ano, Do platových výměrů přijde základ z nové platové tabulky, plus příplatek za vedení a osobní ohodnocení (další nárokové složky většinou v jídelně nemáme). Pokud se po sečtení těchto položek nedostanete na zaručený plat, musí ho zaměstnavatel doplatit.
Nemůžete mít v kuchyni směrnici, která je v rozporu se zákonem. Stejně tak musí krajský úřad navýšit rozpočet takovým způsobem, aby se do něj platy zaměstnanců vešly, od toho se dělají nyní platové inventury, které musí kraji ukázat, kolik peněz je potřeba.
Podepisovali jsme platové výměry a částka byla navýšena pouze o těch 1400 Kč, nedosahujeme zaručeného platu jak dále postupovat? Anebo jak to teda funguje? (Kuchařka a pomocná síla)
Dobrý den,
prosím taky se připojím s dotazem: jsem zaměstnaná ve školní jídelně (škola má zřizovatele kraj) jako kuchařka. Do teď jsem byla zařazena do 5. platové třídy. Mám střední vzdělání s maturitou ekonomického zaměření. Jak je to tedy s tím zaručeným platem dle vzdělání, vztahuje se to i na nás? Mzdová účetní mi řekla, že o tom nic neví a že prý není státní zaměstnanec jako státní zaměstnanec… Abych pravdu řekla, že výkladu novely zákoníku práce absolutně nerozumím, proto prosím o radu.
Děkuji vám a přeji hezké dny.
Praxe v oboru
Autor: Lucie Kotoučová
Dobrý den jdu kvam s otázkou .ve školní jídelně pracují teprve rok a půl .sem vyučená kuchařka .Po škole jsem šla vařit do restaurace vařila jsem tam přez 10 let.chci se zeptat jak zapadám do platových tabulek,bylo mi řečeno že se moje víc jak 10 léta praxe v oboru nepočítá protože sem nepracovala ve školství. Takže po nastupu do školní jidelny zapadám do toho nejnižšího stupně tabulek mi bylo řečeno .tak se ptám jestli stim máte někdo zkušenost a jestli je to tam nebo ne dekuji
Autor: Jana Dreieckerová
Dobrý den, na tabulky zapomeňte.
podívejte se na
Rozdělení prací do 4 skupin a částky zaručeného platu
Pro účely stanovení zaručeného platu jsou nově práce rozděleny do čtyř skupin. Toto rozdělení určuje nejnižší možnou úroveň zaručeného platu, a to jak ve formě hodinové, tak měsíční odměny:
skupina: Zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě (nejnižší hodinový plat: 124,40 Kč, nejnižší měsíční plat: 20 800 Kč),
skupina: Zahrnuje práce ve 3. až 5. platové třídě (nejnižší hodinový plat: 149,30 Kč, nejnižší měsíční plat: 24 960 Kč),
skupina: Zahrnuje práce v 6. až 9. platové třídě (nejnižší hodinový plat: 174,20 Kč, nejnižší měsíční plat: 29 120 Kč),
skupina: Zahrnuje práce v 10. až 16. platové třídě (nejnižší hodinový plat: 199,10 Kč, nejnižší měsíční plat: 33 280 Kč).
Pokud celkový plat zaměstnance (bez započtení příplatků za práci přesčas, o svátcích, v noci, ve ztíženém prostředí či za práci o víkendu) nedosáhne příslušné měsíční nejnižší úrovně zaručeného platu, je zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout tzv. doplatek v souladu s § 112 odst. 5 zákoníku práce.
Zaručený plat ve státní sféře v roce 2025
Zaručený měsíční plat 2025
První skupina prací (základní vzdělání) 20 800 Kč
Druhá skupina prací (střední vzdělání s výučním listem) 24 960 Kč
Třetí skupina prací (střední vzdělání s maturitou) 29 120 Kč
Čtvrtá skupina prací (vysokoškolské vzdělání) 33 280 Kč
Autor: Romana Pavlisová
Dobrý večer, pořád nechápu do jaké skupiny patřím. Mám 6 platovou třídu, ale nemám maturitu. Tak to budu ve 2 skupině? Děkuji za odpověď
Autor: Jindra Lembergerová
Dobrý den, paní Jano,
jsem novou vedoucí šj cca 4 měsíce, mohu se zeptat zdali se nás také týká výše zaručeného platu, předchůdkyně má ve směrnicích tabulkové ohodnocení zaměstnanců. A pokud bych teď musela všem navýšit platový výměr do výše zaručeného platu, tak se zaručeně nevejdeme do rozpočtu kraje, bude nám v tomto případě povýšen, když dle zákona bych měla platy takto navýšit? Děkuji moc za odpověď.
Autor: Alena Strosserová
Pravdu má paní Dreieckerová, od 1.1. platí jednak zákoník práce, který rozděluje pracovníky podle vzdělání a pak vyhláška MPSV, která určuje přesné částky ve skupinách, jak píše v příspěvku.
Takže ano, Do platových výměrů přijde základ z nové platové tabulky, plus příplatek za vedení a osobní ohodnocení (další nárokové složky většinou v jídelně nemáme). Pokud se po sečtení těchto položek nedostanete na zaručený plat, musí ho zaměstnavatel doplatit.
Nemůžete mít v kuchyni směrnici, která je v rozporu se zákonem. Stejně tak musí krajský úřad navýšit rozpočet takovým způsobem, aby se do něj platy zaměstnanců vešly, od toho se dělají nyní platové inventury, které musí kraji ukázat, kolik peněz je potřeba.
Autor: Anna Szkanderová
Podepisovali jsme platové výměry a částka byla navýšena pouze o těch 1400 Kč, nedosahujeme zaručeného platu jak dále postupovat? Anebo jak to teda funguje? (Kuchařka a pomocná síla)
Autor: M. Z.
Dobrý den,
prosím taky se připojím s dotazem: jsem zaměstnaná ve školní jídelně (škola má zřizovatele kraj) jako kuchařka. Do teď jsem byla zařazena do 5. platové třídy. Mám střední vzdělání s maturitou ekonomického zaměření. Jak je to tedy s tím zaručeným platem dle vzdělání, vztahuje se to i na nás? Mzdová účetní mi řekla, že o tom nic neví a že prý není státní zaměstnanec jako státní zaměstnanec… Abych pravdu řekla, že výkladu novely zákoníku práce absolutně nerozumím, proto prosím o radu.
Děkuji vám a přeji hezké dny.