Re: Příplatek za vedení
Chtěla bych vědět podle čeho je stanoven příplatek
za vedení vedoucí školní jídelny, která je součástí
školy. Je na to nějaký předpis a nebo záleží na
řediteli organizace. Děkuji za odpověď.
Re: Příplatek za vedení
Podle nařízení vlády č.251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočzových a některých dalších organizací v platném znění, a sice § 8, vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele příluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze 3 tohoto vládního nařízení. Pro Váš případ tj. vedoucí ŠJ, která je součástí školy, je v této příloze uvedeno rozpětí příplatku za vedení od 500 do 3000 Kč. V rámci tohoto rozpětí Vám ředitel školy dle svých pravomocí stanoví příplatek za vedení podle náročnosti Vaší řídící práce.
Re: Příplatek za vedení
Chtěla bych vědět podle čeho je stanoven příplatek
za vedení vedoucí školní jídelny, která je součástí
školy. Je na to nějaký předpis a nebo záleží na
řediteli organizace. Děkuji za odpověď.
Re: Příplatek za vedení
Podle nařízení vlády č.251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočzových a některých dalších organizací v platném znění, a sice § 8, vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele příluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze 3 tohoto vládního nařízení. Pro Váš případ tj. vedoucí ŠJ, která je součástí školy, je v této příloze uvedeno rozpětí příplatku za vedení od 500 do 3000 Kč. V rámci tohoto rozpětí Vám ředitel školy dle svých pravomocí stanoví příplatek za vedení podle náročnosti Vaší řídící práce.
Re: Příplatek za vedení
Chtěla bych vědět podle čeho je stanoven příplatek
za vedení vedoucí školní jídelny, která je součástí
školy. Je na to nějaký předpis a nebo záleží na
řediteli organizace. Děkuji za odpověď.
Re: Příplatek za vedení
Podle nařízení vlády č.251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočzových a některých dalších organizací v platném znění, a sice § 8, vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele příluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze 3 tohoto vládního nařízení. Pro Váš případ tj. vedoucí ŠJ, která je součástí školy, je v této příloze uvedeno rozpětí příplatku za vedení od 500 do 3000 Kč. V rámci tohoto rozpětí Vám ředitel školy dle svých pravomocí stanoví příplatek za vedení podle náročnosti Vaší řídící práce.
Re: Příplatek za vedení
pracuji jako vedoucí ŠJ v MŠ s úvazkem o,5. Paní ředitelka mi odebrala příplatek za vedení s tím, že mám jen jednoho podřízeného. Je toto odebrání příplatku oprávněné?
Pokud nesouhlasím s rozhodnutím pí. ředitelky o odebrání příplatku za vedení, nebo o zařazení do platové třídy, na koho se mám obrátit.
Re: Příplatek za vedení
I když ve Vašem případě zřejmě nesplňujete statut vedoucího pracovníka podle zákoníku práce, mělo by z organizačního řádu vaší školy vyplývat, že řídíte ještě jiného zaměstnance. V tom případě by Vám příslušel příplatek podle § 5 odst. 4 zákona č. 143/92 Sb., o platu a odměně za prac. pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích v platném znění, a to ve výši 300 – 1500 Kč. Upozorňuji také na to, že krajský úřad podle § 11 zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, v platném znění, poskytuje konzultace v pracovněprávních vztazích a mzdových otázkách pracovníkům školství. Můžete se tedy na něj v případě nedohody s vedení školy obrátit.
Re: Příplatek za vedení
pracuji jako vedoucí ŠJ v MŠ s úvazkem o,5. Paní ředitelka mi odebrala příplatek za vedení s tím, že mám jen jednoho podřízeného. Je toto odebrání příplatku oprávněné?
Pokud nesouhlasím s rozhodnutím pí. ředitelky o odebrání příplatku za vedení, nebo o zařazení do platové třídy, na koho se mám obrátit.
Re: Příplatek za vedení
I když ve Vašem případě zřejmě nesplňujete statut vedoucího pracovníka podle zákoníku práce, mělo by z organizačního řádu vaší školy vyplývat, že řídíte ještě jiného zaměstnance. V tom případě by Vám příslušel příplatek podle § 5 odst. 4 zákona č. 143/92 Sb., o platu a odměně za prac. pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích v platném znění, a to ve výši 300 – 1500 Kč. Upozorňuji také na to, že krajský úřad podle § 11 zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, v platném znění, poskytuje konzultace v pracovněprávních vztazích a mzdových otázkách pracovníkům školství. Můžete se tedy na něj v případě nedohody s vedení školy obrátit.
Re: Příplatek za vedení
pracuji jako vedoucí ŠJ v MŠ s úvazkem o,5. Paní ředitelka mi odebrala příplatek za vedení s tím, že mám jen jednoho podřízeného. Je toto odebrání příplatku oprávněné?
Pokud nesouhlasím s rozhodnutím pí. ředitelky o odebrání příplatku za vedení, nebo o zařazení do platové třídy, na koho se mám obrátit.
Re: Příplatek za vedení
I když ve Vašem případě zřejmě nesplňujete statut vedoucího pracovníka podle zákoníku práce, mělo by z organizačního řádu vaší školy vyplývat, že řídíte ještě jiného zaměstnance. V tom případě by Vám příslušel příplatek podle § 5 odst. 4 zákona č. 143/92 Sb., o platu a odměně za prac. pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích v platném znění, a to ve výši 300 – 1500 Kč. Upozorňuji také na to, že krajský úřad podle § 11 zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, v platném znění, poskytuje konzultace v pracovněprávních vztazích a mzdových otázkách pracovníkům školství. Můžete se tedy na něj v případě nedohody s vedení školy obrátit.
Příplatek za vedení
Autor: INKA
Příplatek za vedení
Autor: INKA
Re: Příplatek za vedení
Chtěla bych vědět podle čeho je stanoven příplatek
za vedení vedoucí školní jídelny, která je součástí
školy. Je na to nějaký předpis a nebo záleží na
řediteli organizace. Děkuji za odpověď.
Autor: Anonymní
Re: Příplatek za vedení
Autor: L.Věříšová
Re: Příplatek za vedení
Podle nařízení vlády č.251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočzových a některých dalších organizací v platném znění, a sice § 8, vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele příluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze 3 tohoto vládního nařízení. Pro Váš případ tj. vedoucí ŠJ, která je součástí školy, je v této příloze uvedeno rozpětí příplatku za vedení od 500 do 3000 Kč. V rámci tohoto rozpětí Vám ředitel školy dle svých pravomocí stanoví příplatek za vedení podle náročnosti Vaší řídící práce.
Autor: INKA
Re: Příplatek za vedení
Chtěla bych vědět podle čeho je stanoven příplatek
za vedení vedoucí školní jídelny, která je součástí
školy. Je na to nějaký předpis a nebo záleží na
řediteli organizace. Děkuji za odpověď.
Autor: Anonymní
Re: Příplatek za vedení
Autor: L.Věříšová
Re: Příplatek za vedení
Podle nařízení vlády č.251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočzových a některých dalších organizací v platném znění, a sice § 8, vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele příluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze 3 tohoto vládního nařízení. Pro Váš případ tj. vedoucí ŠJ, která je součástí školy, je v této příloze uvedeno rozpětí příplatku za vedení od 500 do 3000 Kč. V rámci tohoto rozpětí Vám ředitel školy dle svých pravomocí stanoví příplatek za vedení podle náročnosti Vaší řídící práce.
Autor: INKA
Re: Příplatek za vedení
Chtěla bych vědět podle čeho je stanoven příplatek
za vedení vedoucí školní jídelny, která je součástí
školy. Je na to nějaký předpis a nebo záleží na
řediteli organizace. Děkuji za odpověď.
Autor: Anonymní
Re: Příplatek za vedení
Autor: L.Věříšová
Re: Příplatek za vedení
Podle nařízení vlády č.251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočzových a některých dalších organizací v platném znění, a sice § 8, vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele příluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení stanovený v příloze 3 tohoto vládního nařízení. Pro Váš případ tj. vedoucí ŠJ, která je součástí školy, je v této příloze uvedeno rozpětí příplatku za vedení od 500 do 3000 Kč. V rámci tohoto rozpětí Vám ředitel školy dle svých pravomocí stanoví příplatek za vedení podle náročnosti Vaší řídící práce.
Autor: Pavla
Re: Příplatek za vedení
pracuji jako vedoucí ŠJ v MŠ s úvazkem o,5. Paní ředitelka mi odebrala příplatek za vedení s tím, že mám jen jednoho podřízeného. Je toto odebrání příplatku oprávněné?
Pokud nesouhlasím s rozhodnutím pí. ředitelky o odebrání příplatku za vedení, nebo o zařazení do platové třídy, na koho se mám obrátit.
Autor: L.Věříšová
Re: Příplatek za vedení
I když ve Vašem případě zřejmě nesplňujete statut vedoucího pracovníka podle zákoníku práce, mělo by z organizačního řádu vaší školy vyplývat, že řídíte ještě jiného zaměstnance. V tom případě by Vám příslušel příplatek podle § 5 odst. 4 zákona č. 143/92 Sb., o platu a odměně za prac. pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích v platném znění, a to ve výši 300 – 1500 Kč. Upozorňuji také na to, že krajský úřad podle § 11 zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, v platném znění, poskytuje konzultace v pracovněprávních vztazích a mzdových otázkách pracovníkům školství. Můžete se tedy na něj v případě nedohody s vedení školy obrátit.
Autor: Pavla
Re: Příplatek za vedení
pracuji jako vedoucí ŠJ v MŠ s úvazkem o,5. Paní ředitelka mi odebrala příplatek za vedení s tím, že mám jen jednoho podřízeného. Je toto odebrání příplatku oprávněné?
Pokud nesouhlasím s rozhodnutím pí. ředitelky o odebrání příplatku za vedení, nebo o zařazení do platové třídy, na koho se mám obrátit.
Autor: L.Věříšová
Re: Příplatek za vedení
I když ve Vašem případě zřejmě nesplňujete statut vedoucího pracovníka podle zákoníku práce, mělo by z organizačního řádu vaší školy vyplývat, že řídíte ještě jiného zaměstnance. V tom případě by Vám příslušel příplatek podle § 5 odst. 4 zákona č. 143/92 Sb., o platu a odměně za prac. pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích v platném znění, a to ve výši 300 – 1500 Kč. Upozorňuji také na to, že krajský úřad podle § 11 zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, v platném znění, poskytuje konzultace v pracovněprávních vztazích a mzdových otázkách pracovníkům školství. Můžete se tedy na něj v případě nedohody s vedení školy obrátit.
Autor: Pavla
Re: Příplatek za vedení
pracuji jako vedoucí ŠJ v MŠ s úvazkem o,5. Paní ředitelka mi odebrala příplatek za vedení s tím, že mám jen jednoho podřízeného. Je toto odebrání příplatku oprávněné?
Pokud nesouhlasím s rozhodnutím pí. ředitelky o odebrání příplatku za vedení, nebo o zařazení do platové třídy, na koho se mám obrátit.
Autor: L.Věříšová
Re: Příplatek za vedení
I když ve Vašem případě zřejmě nesplňujete statut vedoucího pracovníka podle zákoníku práce, mělo by z organizačního řádu vaší školy vyplývat, že řídíte ještě jiného zaměstnance. V tom případě by Vám příslušel příplatek podle § 5 odst. 4 zákona č. 143/92 Sb., o platu a odměně za prac. pohotovost v rozpočtových a některých dalších organizacích v platném znění, a to ve výši 300 – 1500 Kč. Upozorňuji také na to, že krajský úřad podle § 11 zákona č. 564/1990 Sb., o státní správě a samosprávě ve školství, v platném znění, poskytuje konzultace v pracovněprávních vztazích a mzdových otázkách pracovníkům školství. Můžete se tedy na něj v případě nedohody s vedení školy obrátit.