sebevzdělávání
Dobrý den, prosím o radu. Pan ředitel mi neumožňuje žádné vzdělávací akce, ať je to konference, nebo nějaká školení. Považuje to za zbytečnost, ptotože jsem ve funkci již 15 let. Mám ze zákona nárok na nějá, nebo je to pouza na jeho dobré vůli. Děkuji
Máte nárok na prohlubování kvalifikace stále, to umožňuje zákoník práce. Zaměstnavatel je povinen vytvářet podmínky pro kvalitní práci a její výsledky, proto by mělo být v jeho zájmu vám školení umožnit. Pak i v podmínkách HACCP je průběžné školení také zakotveno, což vychází z evropských předpisů. ONIV se vztahují jak na kantory, tak na ostatní pracovníky, z nichž nejčastěji vzdělávací akce hradí. Pokud byste si zvyšovala kvalifikaci a není to podmínkou zaměstnavatele, tak tam nemusí umožnit úlevy a hradíte si sama.
sebevzdělávání
Autor: Silvie
sebevzdělávání
Dobrý den, prosím o radu. Pan ředitel mi neumožňuje žádné vzdělávací akce, ať je to konference, nebo nějaká školení. Považuje to za zbytečnost, ptotože jsem ve funkci již 15 let. Mám ze zákona nárok na nějá, nebo je to pouza na jeho dobré vůli. Děkuji
Autor: ivka6
Máte nárok na prohlubování kvalifikace stále, to umožňuje zákoník práce. Zaměstnavatel je povinen vytvářet podmínky pro kvalitní práci a její výsledky, proto by mělo být v jeho zájmu vám školení umožnit. Pak i v podmínkách HACCP je průběžné školení také zakotveno, což vychází z evropských předpisů. ONIV se vztahují jak na kantory, tak na ostatní pracovníky, z nichž nejčastěji vzdělávací akce hradí. Pokud byste si zvyšovala kvalifikaci a není to podmínkou zaměstnavatele, tak tam nemusí umožnit úlevy a hradíte si sama.