Přeskočit na obsah

vztahy zaměstnanců

  • Autor: domov

    vztahy zaměstnanců
    Do na naší školy byl přijat nový školník, který
    s námi jedna jako hulvát.Mě by rozbil hubu,řekl
    to před ředitelkou a ta mu jen řekla uklidni se,
    uklízežce řekl, že kdyby byla jeho žena tak by jí
    nakopal do prdele. Musím to napsat jak nám to řekl
    kde se můžeme odvolat.Nakazuje uklízečkám práce
    co jsou v náplni jeho,ale oni se to bojí říct ředitelce
    tak to dělají i když se jim to nelíbí.
    Máme si stěžovat na odborech

    • Autor: simi

      Re: vztahy zaměstnanců
      Co to máte za ředitelku? Ta by vás měla před nevhodným chováním kolegů bránit. Pokud je školník přijatý jen krátce(do třech měsíců) může s ním ředitel rozvázat pracovní poměr okamžitě bez udání důvodu a pokud ne a s ředitelem není řeč, asi bych se obrátila v první řadě na zřizovatele.

    • Autor: Jana

      Re: vztahy zaměstnanců
      Pokud paní ředitelka s oním školníkem nedrží,vypadá to ,že ano ,když toto nechá bez povšimnutí.Asi se opravdu obrátit na zřizovatele ať jde k šípku i p.ředitelka to Vám držím palce.

    • Autor: Anonymní

      Re: vztahy zaměstnanců
      U nás se podobně nevhodně chová ředitel.Není sice hulvát,ale dělá s oblibou to,že u výdejového okénka u kuchařek snižuje neustále mojí autoritu a důstojnost-pracuji jako vedoucí jidelny a patříme pod něho.Dělá to s oblibou již delší dobu,hlavně po té,co jsem ho upozornila,že chci vidět rozpočet za rok 2006-částku pro jídelnu-jelikož nebylyvůbec odměny.Neoprávněné čerpání z FKSP/pro důchodce,kteří šli do důchodu dříve než vznikl právní subjekt,ve kterém nyní vaříme/ komentuje na veřejnosti tak,že oznamuje :že vedoucí jídelny poukázala na to ,že důchodci platí obědy ve slevě a proto už budou muset zaplatit celou jejich hodnotu s ost.náklady.Neřekne oněm důchodcům,že delší dobu platí vyhláška podle které tito důchodci nemůžou mít dotované obědy a on jim to při přechodu do právního subjektu zapomněl předělat,ale svede to na mě jako vedoucí,i když jsem na to již upozorňovala. Co dodat? To zavání šikanou nemyslíte?

      • Autor: www

        Re: vztahy zaměstnanců
        Také mi to tak přijde, to Vás tedy lituji, dělat pod takový ředitelem. Máte tam odbory, zkuste to řešit přes ně, jinak podle mne nebudete mít nikde zastání.

        • Autor: Anonymní

          Re: vztahy zaměstnanců
          I já se lituji – dělat pod takovým ředitelem není vůbec jednoduché.Odbory nemáme.Bohužel!!!

    • Autor: BB

      Re: vztahy zaměstnanců
      Tak buď vyhrajete vy a s panem ředitelem nevydržíte a nebo budete držet pusu a krok a ono se to uklidní.To znám ,přeji pěkný víkend

    • Autor: Věra

      Re: vztahy zaměstnanců
      Ráda bych se podělila o našich vztazích na našem pracovišti, je opravdu přátelský a nikdo si tak hulvátsky ještě nedovolil. Ta Vaše ředitelka buď to nevidí a nebo to nechce vidět….a nebo není s ním v příbuzenském vztahu

      • Autor: www

        Re: vztahy zaměstnanců
        Udělejte to, že si odbory vytvořte, nebo chcete-li založte, my jsme to tak udělali a v mnohém nám pomohly. Mluvím z vlastní zkušenosti!!!!!!
        Nemáte je, bohužel ???? Tak je ZALOŽTE !!!!!!!!

    • Autor: Anonymní

      Re: vztahy zaměstnanců
      Existují odbory pro nepedagogicé pracovníky,
      předseda ja pan Langer.Myslím, že působí ve všech českých krajích.

    • Autor: fialka

      Re: vztahy zaměstnanců
      Přestože od posledního příspěvku uběhlo víc jak 14 dnů,chtěla bych přispět také svojí troškou do mlýna a to se vztahy kuchařky-učitelky. Jsme MŠ ale poslední dobou mi to připomíná spíše Krkonošské pohádky, kdy bramborák není dost bramborovej a kyselo zase moc kyselý.Někdy by člověk od toho nejraději utekl.Těšme se raději na Vánoce, chvíli bude klid pohoda, což přeji Vám všem.

Pro přidání komentáře se nejprve přihlaste.

Přihlásit se