zařazení vedoucí kuchařky po návratu z rodičovské
Dobrý den,
z rodičovské dovolené se mi má vrátit kuchařka, která byla vedoucí kuchařka. Musím ji umožnit místo vedoucí kuchařky? Teď momentálně mám velmi šikovnou paní, v kuchyni vládně souhra a pohoda. Paní, která se má vracet je velmi konfliktní člověk a ostatní se mi bouří, že pod ní pracovat nechtějí. I já mám stejný názor. Jak vyřešit situaci, kdy ji jako vedoucí kuchařku nechci.
Děkuji za jakoukoli radu
Iva
Dobrý den, jednou jsem tohle zažila, kdy paní ředitelka odvolala pro nespokojenost ved. kuchařku a zvolili jsme si novou. Byla sice nespokojená, ale s odvoláním nic nezmohla. Byly to nervy.
A jaký udala důvod paní ředitelka? Nebo s tím paní kuchařka souhlasila? Vím, že odvolat někoho z funkce se může jen když je dotyčný jmenovaný do funkce a ne když má pracovní smlouvu. Nebo byly paní napsaný 3 důtky…
Vím, že to není jen tak a klobouk dolů, jestli se to paní ředitelce povedlo.
Iva
Podle mého názoru tam hraje roli po jaké době se vrací z mateřské. Pokud je to po peněžité pomoci v mateřské, která je zhruba 30 týdnů (nevím přesně), tak pak musí být nabídnuto totožné místo, ale pokud je to až po rodičovské dovolené tak jen místo.
je už to asi více jak 20 let, ale vím, že tehdy kuchařka chodila i na bývalý okresní úřad a odbory a nezmohla nic.
Už si to všechno přesně nepamatuji. Hezký den ( žádné důtky neměla)
zařazení vedoucí kuchařky po návratu z rodičovské
Autor: Iva F
zařazení vedoucí kuchařky po návratu z rodičovské
Dobrý den,
z rodičovské dovolené se mi má vrátit kuchařka, která byla vedoucí kuchařka. Musím ji umožnit místo vedoucí kuchařky? Teď momentálně mám velmi šikovnou paní, v kuchyni vládně souhra a pohoda. Paní, která se má vracet je velmi konfliktní člověk a ostatní se mi bouří, že pod ní pracovat nechtějí. I já mám stejný názor. Jak vyřešit situaci, kdy ji jako vedoucí kuchařku nechci.
Děkuji za jakoukoli radu
Iva
Autor: kuchařinka
Dobrý den, jednou jsem tohle zažila, kdy paní ředitelka odvolala pro nespokojenost ved. kuchařku a zvolili jsme si novou. Byla sice nespokojená, ale s odvoláním nic nezmohla. Byly to nervy.
Autor: Iva F
A jaký udala důvod paní ředitelka? Nebo s tím paní kuchařka souhlasila? Vím, že odvolat někoho z funkce se může jen když je dotyčný jmenovaný do funkce a ne když má pracovní smlouvu. Nebo byly paní napsaný 3 důtky…
Vím, že to není jen tak a klobouk dolů, jestli se to paní ředitelce povedlo.
Iva
Autor: Zalka
Podle mého názoru tam hraje roli po jaké době se vrací z mateřské. Pokud je to po peněžité pomoci v mateřské, která je zhruba 30 týdnů (nevím přesně), tak pak musí být nabídnuto totožné místo, ale pokud je to až po rodičovské dovolené tak jen místo.
Autor: kuchařinka
je už to asi více jak 20 let, ale vím, že tehdy kuchařka chodila i na bývalý okresní úřad a odbory a nezmohla nic.
Už si to všechno přesně nepamatuji. Hezký den ( žádné důtky neměla)