Platy budou. Nucené neplacené volno také.

Budou zvýšené platy…

Vláda na svém jednání 15. října 2014 schválila novelu vládního nařízení 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, kterou se od 1. listopadu 2014 zvyšují platy zaměstnanců školství. Stáhněte si znění této novely.

Novelizace vládního nařízení 564/2006 je součástí vládního záměru navýšit objem prostředků pro zaměstnance veřejného sektoru o 3,5 %. Ministr školství Marcel Chládek na tiskové konferenci řekl, že se tak napravuje stav z roku 2011 a mírně se navyšuje průměrný plat, který u nepedagogických pracovníků činí 14,5 tisíce Kč.

Uvedené nařízení obsahuje mimo jiné platové tabulky, pomocí kterých se stanovuje plat pracovníků školních jídelen – těch se týká příloha 1.

Jak vyplývá ze znění novely, zvýšení platů se netýká některých skupin zaměstnanců veřejných služeb a správy, např. zaměstnanců měst a obcí. Jsou případy, kdy pracovnice jídelny je částečně nebo úplně placena městem, nebo má kumulovaný úvazek a část její mzdy hradí obec jako zřizovatel. Pak její plat nemusí být zvýšen tak, jak by očekávala.

…a neplacená volna asi zůstanou také!

K potěšitelné zprávě o zvýšení platů se v posledních dnech přidala ještě další, a ta již tak optimistická není. MŠMT prostřednictvím dotazníku umístěného na portálu Jídelny.cz zjišťuje, jaký je stav dodržování pracovního práva ve školních jídelnách.

Mnoho vašich zpráv hovoří o tom, že ze strany zaměstnavatelů je Zákoník práce v jídelnách porušován a dosavadní informace z průzkumu to jen a jen potvrzují.

Kolik z vás se však průzkumu zatím zúčastnilo? K 20. říjnu 2014 to bylo pouze 210 lidí. Myslíte si, že ministerstvo bude přihlížet k hlasům nepatrného procenta zaměstnanců ve školní stravování? Pro úplnost dodávám, že ve školních jídelnách pracuje několik desítek tisíc lidí.

Z některých krajů hlasovalo dosud jen 3-5 lidí. Bude ministerstvo tento počet považovat za dostatečný, aby se dodržováním pracovního práva začalo zabývat?

• Jak vyplývá z průběžných výsledků, v dotazníku hlasují převážně vedoucí jídelen. Prosím proto vedoucí, aby na dotazník upozornily i kuchařky a kuchaře a umožnily jim dotazník vyplnit také.
• V diskusi pod dotazníkem se ozývají hlasy, že dotazník je sestaven špatně, že v něm chybějí některé otázky. Dotazník je zaměřen na pracovní právo a je zbytečně diskutovat, zda v něm mělo být zahrnuto i něco jiného. Uděláte lépe, když svůj drahocenný čas věnujete vyplnění dotazníku, a ne planým diskusím o jeho obsahu.
• Jestliže o sporném uplatňování Zákoníku práce ve vaší jídelně nepodáte ministerstvu zprávu, nemůžete čekat, že by se tímto problémem začalo zabývat. Nestěžujte si pak ale na podivně znějící pracovní smlouvy, různá neplacená volna a chování zaměstnavatele hraničící s šikanou!

Průzkum bude ukončen v pátek 31. října 2014. Zapojte se do něho! Šance říci ministrovi školství, jak s vámi zaměstnavatelé zacházejí, se hned tak nebude opakovat.

Dotazník MŠMT k pracovnímu právu

Ing. Pavel Ludvík je vedoucím redakce portálu Jídelny.cz