Zdá se vám, že odbory nic nedělají?

Přečtěte si článek Co dělají odbory?

Asi jste si dost pečlivě nepřečetli článek Co dělají odbory. Nikde jsem neřekla, že nemá být petice, jenom ze zkušeností upozorňuji na výsledky navrhovaných kroků.
V úvodním článku jsem psala, že také nesouhlasím s jednáním vlády, a proto jsem také 8.12.2010 stávkovala.
Odbory nám daly obrovskou příležitost ukázat svoji nespokojenost ve stávce. 8.12.2010 měly být zavřené všechny školní jídelny, neměli úřadovat účetní, školníci neměli otevřít školy a uklizečky neměli uklízet. Tam by bylo vidět, jakou nezastupitelnou úlohu hrají tito zaměstnanci ve školství. Ano, to by se snad někdo na ministerstvu začal o nás zajímat. Bohužel jste se skoro všichni báli o práci. Ono podepsáním pod petici totiž nejste vidět a někdo jiný za vás potom platy vyřeší.
To už se jednou stalo. Kdy po několika letech opakovaných jednáních a upozorňování na diskriminaci PaSZ (provozních a správních zaměstnanců) se odborům podařilo, pod tlakem petiční akce, konečně v roce 2009 přesvědčit vládu ke zrušení tabulky č.1. Tam jsem předpokládala, že si řada z vás uvědomí sílu odborů, díky kterým vám byly navýšeny platy a stane se jejími členy, aby odbory měly ještě větší sílu. Ale tam můj optimismus selhal.
Po tomto úspěchu odborů ani jedno poděkování. To jste vzali jako samozřejmost. Ale jakmile se platy snižují o 10 %, tak hned je pozdvižení a především kritika odborů.

V úvodním dopise (i když s překlepem v datu konání republikového výboru, který se uskutečnil 30.8.2010) jsem popsala kroky, které učinily odbory. Hned po uveřejnění návrhu vlády na snížení platů pro nás vedení svazu připravilo dopis, který jsme měli odesílat na MŠMT, MPSV a na Úřad vlády ČR, ale i toto se minulo účinkem. Dopis přikládám.

Snížení platů se dotklo celé rozpočtové sféry. Jen díky odborům a složitým jednáním našeho vedení s ministerstvy se podařilo zrušení první navrhované tabulky, ve které by klesl základní plat vedoucím ŠJ v 9. plat. tř., 12. plat. stupni až o 6 980 Kč.
Jen pro informaci přikládám jeden z mnoha zápisů z jednání, které vedou odbory.

Informace z jednání Pracovního týmu RHSD ČR pro vzdělávání a lidské zdroje dne 3.2.2011
Hlavními tématy jednání bylo upřesnění současného stavu při přípravě normativního rozpisu mzdových prostředků nepedagogických pracovníků, stav novely školského zákona, optimalizace středních škol.
Záměrem MŠMT je, aby celorepublikový průměrný pokles platů u nepedagogických pracovníků činil max. cca 5 %, s ohledem na skutečnost, že oproti vyplaceným prostředkům za rok 2010 je letošní rozpočtovaný objem prostředků na platy nepedagogických pracovníků na 95 %. Mezi jednotlivými kraji jsou ovšem dost velké rozdíly. Např. Olomoucký kraj je přibližně na 100 %, Zlínský cca na 91 % loňské skutečnosti, co se týká nepedagogických pracovníků. MŠMT rozepsalo republikové normativy a krajské úřady nyní tvoří krajské normativy tak, aby co nejvíce korespondovaly s loňskou skutečností. MŠMT na začátku roku apelovalo na kraje a ředitele, aby s případnými opatřeními vyčkali, až bude školám předán rozpočet.

Další složitá jednání stále probíhají a i když tomu někteří nevěříte, odbory hájí všechny profese zastoupené ve školství.
Vůbec se mi také nelíbí, že se obouváte do pedagogických pracovníků. Ti nás podpořili jak v petici v roce 2009, tak při letošní stávce. Bylo smutné, že stávkovali na některých školách pedagogové a PaSZ (provozní a správní zaměstnanci) zůstali ve škole. Na mítincích v jednotlivých krajích byla také větší část pedagogů. Petici v roce 2009 podepisovali skoro všichni pedagogové, i když věděli, že část peněz na platy PaSZ půjde z jejich rozpočtů. V dnešní době za nás bojují na poradách i ředitelé škol, protože si uvědomují nezastupitelnou úlohu PaSZ. Jsme jeden svaz, tak nedělejme mezi sebou rozdíly.

Na závěr
Voláte: „Co odbory?“ V republice je 63 400 provozních a správních zaměstnanců (v přepočtu na plně zaměstnané, to znamená, že fyzických osob o dost víc) a z toho jen 4 777 pracovníků (fyzických osob) členy odborů. Kde je těch 58 623 zaměstnanců? Ti se jenom na úspěchu odborů vezou. Škoda, že nemůžeme hájit jen ty pracovníky, kteří jsou členy odborů. Všichni máme možnost zapojit se do aktivit odborů a aktivně se podílet na jejich úspěších při vyjednávání našich požadavků. Tak to udělejme!

Dagmar Čáslavová, předsedkyně ČMOS za nepedagogické pracovníky