Přeskočit na obsah

Dotazník k dodržování pracovního práva ve školních jídelnách

Ministerstvo školství má zájem dotazníkovým šetřením zjistit, jak je dodržováno pracovní právo u škol a všech subjektů, které zaměstnávají personál školních jídelen.

Autor: Redakce Jídelny.cz

Mnohokrát jste si na portálu Jídelny.cz stěžovali na pracovně právní podmínky, které ve školních jídelnách máte: např. na stále zkracované a kumulované pracovní úvazky, na opakované zaměstnávání na dobu určitou, na reorganizace, kvůli kterým vám mění pracovní pozici, na způsob zaměstnávání během prázdnin apod.

Tyto stížnosti se dostaly už i na ministerstvo školství a to má zájem ve větším a statisticky významném rozsahu zjistit, jak je dodržováno pracovní právo u škol a subjektů, které zaměstnávají personál školních jídelen. Ve spolupráci s portálem Jídelny.cz proto připravilo dotazník, který zajistí sběr potřebného množství dat.

Prosíme proto vás všechny, kdo pracujete ve školním stravování, zda byste mohli dotazník vyplnit. Máte jedinečnou šanci ministrovi školství říci, jak se s vámi po pracovně právní stránce zachází. Údaje do dotazníku vyplňte podle stavu o letních prázdninách 2014.

Dotazník můžete vyplnit a odeslat do 31. října 2014. Jeho vyplnění vám zabere cca 5 minut. Každý pracovník ho vyplňuje jednotlivě sám za sebe (nikoli tedy jen vedoucí jídelny, nebo souhrnně za jídelnu).

Souhrnné výsledky šetření zveřejníme na portálu Jídelny.cz během listopadu 2014.

Všechna data poskytneme ministrovi školství, a pokud vydá k výsledkům stanovisko, seznámíme vás s ním.

Věříme, že na základě údajů, které do dotazníku vyplníte, se ministerstvo školství bude problémy dodržování pracovního práva ve školních jídelnách blíže zabývat.

Děkujeme vám za spolupráci.

%DOTAZNIK%

Autor: Redakce Jídelny.cz

Diskuze

Pro přidání komentáře se nejprve přihlaste.

Přihlásit se
  • Autor: kuchyňka

    prázdniny
    Myslím, že je nedomyšlený systém s volnem o prázdninách pro MŠ celkově. V kuchyni zvládneme úklid např.za týden/po malování a tak/, ale když je školka zavřená 5-6 týdnů, což je více,než kolik máme dovolené na celý rok, jiná práce není ani v jiných zařízeních, tak jak toto řešit??? Zavřeno je u nás tak dlouho, protože nechodí děti, ale dovolené máme málo. Pro učitele jsou v souvislosti s prázdninami vlastně stejné podmínky, ale dovolené mají o několik týdnů víc-takže je nikdo nemusí nutit do neschopenek, OČR, neplacených voln atd. Toto by se mělo víc zohlednit-když jsou vlastně na zařízení o prázdninách stejné podmínky pro všechny zaměstnance, měli by mít všichni zaměstnanci /provozní i učitelé/ stejné množství dovolené…Pak by se lépe hledalo řešení vzniklých situací…