Přeskočit na obsah

Připomínkuje se návrh nové vyhlášky o školním stravování

Od začátku ledna probíhá připomínkové řízení k návrhu nové vyhlášky o školním stravování. Jaké změny, které návrh přináší? Chcete také vyjádřit své připomínky?

Autor: Redakce Jídelny.cz

Od začátku ledna probíhá připomínkové řízení k návrhu nové vyhlášky o školním stravování. Seznamte se změnami, které návrh přináší, a zapojte se do připomínkování.

V elektronické knihovně Úřadu vlády (eKLEP) je k dispozici návrh nové vyhlášky o školním stravování, návrh v těchto dnech probíhá připomínkovým řízením.

Navrhované změny

Návrh přináší tyto změny:

a) Dietní stravování v ŠJ mohou kromě nutričních terapeutů posuzovat také někteří lékaři,

b) stanovuje minimální počet pracovních míst v jídelně,

c) omezuje výběr záloh na stravování pouze na 1 měsíc dopředu.

Seznamte se s úplným zněním návrhu, ale také s předkládací zprávou, odůvodněním a dalšími materiály.

Minimální počet pracovních míst 

Minimální počet pracovních míst v jídelně se má stanovovat podle následujících pokynů.

Minimální počty pracovních míst v zařízení školního stravování

Průměrný denní počet obědů*)Evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané**)
do 501,2
51–1600,016 × počet obědů + 0,4
161–3200,0125 × počet obědů + 1
321–10000,01 × počet obědů + 1,8

*) Průměrný denní počet uvařených a vydaných obědů ve školním stravování dětem, žákům a studentům a v závodním stravování vlastním zaměstnancům za období od 1. září do 30. června.

**) Zaměstnancem se rozumí zaměstnanec obchodního provozu podle dílu 2.05 nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě (dále jen „katalog prací“) a technickohospodářští zaměstnanci podle dílu 1.01–1.04 katalogu prací.

Minimální počet pracovních míst se stanoví jako součet počtu za jednotlivá jídla upravený dále uvedeným způsobem.

Pro stanovení minimálního počtu pracovních míst pro obědy se použije výše uvedená tabulka.

Pro stanovení minimálního počtu pracovních míst pro jiná jídla než oběd se použije způsob výpočtu zaměstnanců podle výše uvedené tabulky s tím, že výsledný počet se následně vynásobí opravným koeficientem pro příslušné jídlo (snídaně, večeře nebo doplňkové jídlo). Takto získaný počet se následně v závislosti na typu zařízení školního stravování a v závislosti na druhu školy, které poskytuje školské služby, vynásobí příslušným opravným koeficientem.

Opravné koeficienty:

Ve směnném provozu se použijí koeficienty 0,3 pro snídaně a 0,7 pro večeře.

Školní jídelna mateřské školy použije koeficient 0,25 pro přepočet doplňkového jídla (přesnídávka, svačina).

Školní jídelna-výdejna mateřské školy použije pro přepočet koeficient 0,33.

Školní jídelna-vývařovna mateřské školy použije pro přepočet koeficient 0,67.

Školní jídelna-výdejna základní a střední školy použije koeficient 0,25.

Školní jídelna-vývařovna základní a střední školy použije koeficient 0,75.

Připomínkové řízení

Není zcela jasné, kdo se může zúčastnit připomínkového řízení. V systému eKLEP je sice uveden seznam připomínkových míst, ale podle zpráv z terénu obdržely návrh k připomínkování i organizace, které nejsou ve výčtu uvedeny. Návrh naopak nedostaly některé profesní subjekty, které ve školním stravování mnoho let působí. Objevují se názory (podložené zkušenostmi s připomínkovým řízením z podobných situací z minula), že snažit se připomínkovat je zbytečné. Přesto se odborníci shodují v tom, že stojí za to vyjádřit připomínky k návrhu!

Někde vedoucí jídelen kontaktují s připomínkami organizace, které návrh obdržely, v některých krajích se je snaha připomínkovat organizovaně přes ředitele škol.

Lhůta na podání připomínek podle eKlepu je do 20. ledna 2016, podávají se na tomto formuláři. Různé instituce, které návrh obdržely, mají však své interní lhůty kratší. Své návrhy můžete sepsat na formuláři, který najdete v sekci Ke stažení, a zaslat na adresu eklep@vlada.cz. Své připomínky můžete rovněž tlumočit těm, kdo návrh dostali oficiálně. Pokusíte se o to?

Autor: Redakce Jídelny.cz

Diskuze

Pro přidání komentáře se nejprve přihlaste.

Přihlásit se
  • Autor: VÁCLAVA

    POČET ZAMĚSTNANCŮ
    Dobrý den,
    jsme provoz školní jídelny na domově mládeže s celodenním stravováním. Vaříme více než 1500 porcí denně.
    Tabulka počtu končí číslem 1000. takže jsem použila tyto koeficienty. Vyšlo mi, číslo o 4 zaměstnance nižší než mám nyní.
    Všude se tlačí na používání čerstvých surovin a minimum convenience, a my takto vaříme, jenže tyto normativy nás nutí convenientní výrobky používat, neboť vaření z čerstvých surovin je velmi náročné na čas.
    Tak tedy nevím, jsem z toho smutná. Chtěla bych vidět plat úředníka, který o tomto rozhoduje z teplé kancelářské židle. Dala bych mu zástěru a postavila ho na jednu ranní směnu do naší kuchyně a za ten plat, který pracovnice dostávají.
    Jestli to takto půjde dál, našim šikovným úředníčkům se podaří plíživě a tiše zničit to, čím se pyšníme v celé Evropě potažmo celém světě (narážím na závěry evropské odborové konference o školním stravování v loňském roce) a to je propracované školní stravování. Václava Sudová DMaŠJ Karlovy Vary

    • Autor: MirkaQ2

      Václavo, vy jste můj člověk. Tohle všechno se mi honí hlavou poslední dny. Peníze dostanou jiní a nás budou dále vykořisťovat.

      • Autor: zalka

        Take přivítáme každou úřednickou ruku v kuchyni , aby si vyzkoušeli o cem ta prace je

  • Autor: Alena/panenka

    minimální počet prac.míst v jídelně
    Pane Ludvíku, tak nám pomozte a dané připomínky za nás všechny odešlete na patřičná místa. Já opravdu nevím, kam se obrátit a situace je velmi vážná.Děkuji.

    • Autor: Pavel Ludvík

      Přece nemůžete myslet vážně, aby se komerční subjekt snažil připomínkovat vládní vyhlášku. Nehledě na to, jakou váhu by jeho připomínky měly. Ale připomínky z jídelen, ty mají váhu podstatně větší. Takže šup s nimi na patřičná místa. Návod a kontakt máte v článku.

  • Autor: MartaK

    nový normativ
    Dobrý den, jsme také velká jídelna, vaříme pro halvní činnost 900 – 1000 obědů denně. Podle nové vyhlášky bychom měli mít o 3 úvazky méně. Pro nás katastrofa. Máme dvě výdejny, které již teď težko obsazujeme. Kde je úvazek na dozory, které jako samostatná jídelna musím mít, kde je úvazek na účetní nebo stravenkářku, uklízečku.Jak máme zkvalitňovat naše služby s menším počtem lidí ??!! A za 14tis. hrubého na úvazek !! Proboha, úředníci, proberte se !!

  • Autor: středa

    Připomínky
    Je fajn, ře svoje připomínky píšete do této diskuse, ale ještě byste je měli poslat na místa, kde by vás mělo být hlavně slyšet – viz odkaz v tomto článku nebo v článku Jde o vaše úvazky a peníze.

    • Autor: MartaK

      Co se týče mojí osoby, už to mám sepsané a budu to posílat přes metodika i přes formulář uvedený pod článkem. Tabulku v článku Jde ovaše úvazky jsem také vyplnila. Nechci skončit s méně úvazky a nechci degravovat vaření vařením z polotovarů. Pevné nervy všem.

  • Autor: Monika 69

    připomínka k nahru nové vyhlášky
    Dobrý den. Jsme jenom malá školní jídelna, denně vaříme kolem 100 obědů pro ZŠ a MŠ, k tomu dopolední a odpolední svačiny pro 35 dětí v MŠ. Naše kuchyň je malinká, všechno děláme víceméně ručně, snažíme se držet se trendů moderního vaření. Vaříme maximum s čerstvých surovin. Jsme tady dvě, z toho já mám půl úvazek kuchařku a půl vedoucí šj a kolegyně je na celý úvazek kuchařka, jsou dny a je jich většina, kdy se k práci vedoucí dostanu až doma a dodělávám ji po víkendech, ale i tak můžu říct, že mám tuhle práci moc ráda a je pro nás s kolegyní, krásným zadostiučiněním, když vidíme jak dětem i dospělým chutná naše jídlo, proto nechápu proč ti, kteří by nás měli v tomto našem díle podporovat a snažit se vytvářet nám lepší podmínky a zamyslet se nad tím, kolik za toto naše upřímné snažení, dostáváme peněz, nám naopak chtějí ještě ubrat na úvazcích. Tento Váš návrh by byl pro nás likvidační! Zajímalo by mně, kdo má na tomto zájem a kam chcete, aby se školní stravování dál ubíralo?